مسئول بسیج دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان:

• پنج‌شنبه ۲۲ تیر ۱۳۹۶ ۱۴:۵۴
• کد خبر : 1148618

• اخبار
• سایر رسانه ها

مسئول بسیج دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان با انتقاد از طرح آموزش پرستار بیمارستانی گفت: اقدامات صورت گرفته و طرح های غیر منطقی که اخیرا به بهانه حل معضل کمبود نیروی پرستاری مطرح شده جای تعجب دارد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ حمیدرضا قائم پناه مسئول پایگاه بسیج دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان در گفت و گو با نسیم زنجان با انتقاد از طرح آموزش پرستار بیمارستانی اظهار داشت: اقدامات صورت گرفته و طرح های غیر منطقی که اخیرا به بهانه حل معضل کمبود نیروی پرستاری مطرح شده جای تعجب دارد.

این فعال دانشجویی تصریح کرد: این در حالی است که بر اساس اخبار واصله از سازمان نظام پرستاری مشکل نظام سلامت کمبود پرستار نیست؛ بلکه عدم جذب نیرو است.

قائم پناه خاطرنشان کرد: با توجه به وضوح کمبود نیروی پرستاری در سطح کشور که این مسئله بر کسی پوشیده نیست و هزینه هایی که استخدام نیروی کاردان و حرفه ای پرستاری برای وزارت بهداشت در پی خواهد داشت بر آن شدند که با اجرای طرحی غیر حرفه ای که سلامت بیماران را تهدید خواهد کرد در پی جبران کمبود نیروی پرستاری بیمارستان با افرادی باشند که میزان حقوق و دریافتی آنها کمتر از پرستاران است.

دانشجوی رشته پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان خاطرنشان کرد: اجرایی شدن این طرح علاوه بر اینکه شرایط نامناسبی را برای رشته حرفه ای و آکادمیک پرستاری شرایط ایجاب می کند، تهدیدی برای مسئله درمان است که نتیجه این طرح غیر حرفه ای خواهد بود.

قائم پناه افزود: به عنوان یک دانشجوی پرستاری از تمامی مسئولین دانشگاه علوم پزشکی علی الخصوص مدیران و مسئولین دانشکده پرستاری خواستارم که مصلحت کار را در نظر بگیرند و به عنوان سرآمدان نظام پرستاری استان زنجان حامی این رشته حرفه ای باشند.

وی افزود: دانشجویان به دلسوزی تک تک مسئولان واقف هستند؛ اما بیماران در بالین، انتظار خدمات حرفه ای از افراد حرفه ای دارند.

مسئول پایگاه بسیج دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان در پایان ابراز امیدواری کرد: امیدواریم که افراد مسئول، مصلحت جامعه را به مصلحت خود ترجیح دهند.

انتهای پیام/

• برچسب ها
• #
• #
• #
• #
• #