مدیر کل دفتر سلامت روانی با بیان اهمیت پیشگیری در ارتقا و ایجاد سلامت روان گفت: این سازمان تمام تلاش خود را جهت کاهش مشکلات حوزه رروان در محیط کار میکند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا بهنقل از رسانه خبری سلامت سپید پوش، دکتر حاجبی، مدیر کل دفتر سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد وزارت بهداشت در نشست خبری که به مناسبت هفته سلامت روان، روز دوشنبه در این وزارتخانه برگزار شد، اظهار داشت: فعالیتهای وزارت بهداشت و دفتر سلامت روانی، مانند هرسال، بر مبنای شعار جهانی هفته سلامت روان انجام میگیرد و تلاش شده است تا در نامگذاری روزهای هفته تمام جوانب و حوزههای سلامت محیط کار مورد توجه قرار گیرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, رسانه خبری سلامت سپید پوش,حاجبی با اشاره به تاثیر سلامت محیط کار در میزان رضایتمندی کارکنان و افراد شاغل عنوان کرد: طبق بررسیهای انجام شده، اگر فردی در محیط کار خود احساس رضایت داشته باشد، هرچقدر میزان پیچیدگی کار بیشتر باشد و مسئولیت فرد افزایش پیدا کند، بهرهوری و راندمان کاری فرد بالاتر میرود و یک رابطه مستقیم بین این دو ایجاد میشود.
,مدیر کل دفتر سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد وزارت بهداشت آمار افراد بالای 15 سال مبتلا به اختلالات روانی را در سال 90. 23/6 درصد اعلام کرد و گفت: بیشترین اختلال روانی مربوط به بیماری افسردگی است؛ در بین افراد شاغل نیز آمار این بیماران بین 10 تا 12 درصد اعلام شده است، که به آمار جهانی بسیار نزدیک است.
,وی میزان شیوع این اختلال روانی در بین زنان را بالاتر از مردان اعلام کرد و افزود: زنان بهطور کلی 25 تا 35 درصد افراد مبتلا به اختلالات روانی را تشکیل میدهند اما افسردگی در بین زنان 10 درصد بیشتر از مردان شایع است، بیشتر افرادی که دچار اختلالات روانی شامل افراد بیکار، منزوی، مطلقه، منزوی و ساکنین شهرها هستند که البته در این خصوص ارزشها و فرهنگ جامعه به عنوان یک فاکتور موثر بهحساب میآید.
,حاجبی نقش وزارت بهداشت بهعنوان یک دستگاه کنترلکننده و ناظر بر سلامت روان گفت:سازمان سلامت محیط و کار در این مورد از قدرت و نفوذ زیادی برخوردار است و دارای پشتوانه قانونی و قدرت اجرایی است و بهراحتی میتواند در موارد پرخطر، اقدام به بستن و پلمپ کردن آن محل کند؛ وزارت بهداشت وظیفه دارد شرایط سلامت روان در محیط کار را فراهم کند و در محیط کار دو رویکرد داریم؛ اولین رویکرد پیشگیری است که تمام تلاشمان را انجام میدهیم تا مشکلات حوزه روان در محیط کار کاهش پیدا کند، همچنین تمرکز ما بر توانمندسازی و آموزش افراد است، زیرا یکی از بزرگترین مشکلات در محیط کار، استرسهای شغلی است.
,مدیر کل دفتر سلامت روانی، در بخش دیگر سخنان خود عنوان کرد: وزرات بهداشت موظف است تا خدمات شایسته و مناسب با توان خود را در سطح جامعه به مردم ارائه دهد ، اما در خصوص نهادها و همکاری با سازمانهای مختلف بهعنوان یک حامی فنی عمل کند و تنها به عنوان یک دستگاه تکنیکال و فنی باید وارد عمل شود؛ لازم است در این مورد ابتدا رسالت هر سازمان مشخص و تعریف شود،باید بدانیم که هر دستگاه و نهاد دولتی بودجهای را برای سلامت روان دریافت میکند که باید در این حوزه هزینه شود، بنابراین وزارت بهداشت تنها از نظر فنی باید آنها را حمایت کند؛ به عنوان مثال آموزش و پرورش که در زمینه سلامت روان حرکتهایی انجام میدهد و از وزارت بهداشت برای ارائه خدمات کمک میگیرد.
,حاجبی با بیان اینکه ۶۷ درصد افرادی که بیماری در حوزه روان دارند تصور میکنند که خود به خود خوب میشوند اظهار کرد: وقتی از افراد بیمار دلیل عدم مراجعه برای درمان را جویا شویم کمتر فردی به مشکلات مربوط به هزینه و یا دسترسی به خدمات را عنوان میکند، درصد بالایی از افراد تصور میکنند این بیماریها خودبهخود درمان میشوند، بنابراین خدمتی دریافت نمیکنند، البته لازم است بیمهها برای پوشش خدمات سلامت روان پیشقدم شوند و مردم هم باید به بحث خودمراقبتی توجه بیشتری داشته باشند و لازم است تا سطح سواد سلامت و اصلاح نگرشها نسبت به بیماریها افزایش پیدا کند.
,انتهای متن/*
]
ارسال دیدگاه