معاون توانبخشی سازمان بهزیستی:
سهمیه 3 درصدی استخدام معلولان سابقه 30 ساله دارد / همت بانوان معلول باعث افتخار است
معاون توانبخشی سازمان بهزیستی با بیان اینکه سهمیه 3 درصدی استخدام معلولان سابقه 30 ساله دارد، گفت: معلولان علاوه بر مشکلاتی که در سطح جامعه دارند نیازمند شغل برای درآمدزایی و تضمین آینده خود هستند که باید همت جدی برای آنان وجود داشته باشد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ حسین نحوینژاد ، معاون توانبخشی بهزیستی کشور در گفتوگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی زنان خبر اظهار داشت: معلولان دارای توانایی و ظرفیتهای بالایی هستند که نیازمند حمایت هستند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, حسین نحوینژاد, زنان خبر, زنان خبر,وی گفت: اشتغال یکی از مهمترین نیازهای معلولین است که باید توجه و اقدام جدی در این زمینه شود.
,معاون توانبخشی سازمان بهزیستی در مورد سهیمه 3 درصدی اشتغال معلولان عنوان کرد: سهمیه 3 درصدی استخدام معلولان در دستگاهها و نهادهای دولتی سابقه 30 ساله دارد و سابقه آن به مصوبه هیئت وزیران در دهه 60 است.
,وی ادامه داد: در سال 1383 قانون جامع حمایت از حقوق معلولان تصویب گردید و در این راستا جذب معلولان برای اشتغال مورد تاکید قرار گرفت و مصوب مجلس شد.
,نحوینژاد با اشاره به مشکلات قانون جذب معلولان برای اشتغال اظهار داشت: مشکلات شغل معلولان را سهمیه 3 درصدی رفع نمیکند، یکی از مشکلات در اجرای قانون و موصبه است زیرا بسیاری از موسسات دیگر دولتی نیستند و امورات آنان به بخش خصوصی واگذار شده است.
,وی خاطرنشان کرد: بسیاری از این موسسات معمولاً شرایط جسمانی برای اشتغال در نظر میگیرند که راه اشتغال معلولان بسته میشود.
,معاون توانبخشی سازمان بهزیستی در مورد محدود شدن استخدامها گفت: استخدام در 20 سال اخیر بسیار کم شده است و شامل مشاغل تخصصی میباشند، دولت تایپیست، راننده، اپراتور تلفن و ... استخدام نمیکند و افراد در مشاغل حرفهای استخدام میشوند.
,وی افزود: در هر دستگاه دولتی افرادی جذب میشوند که تخصص مورد نیاز را داشته باشند و اگر معلولی شامل این شرایط نباشد از شرایط استخدام دور میماند، بسیاری از معلولان در رشتههای علوم انسانی تحصیل میکنند و فضای اشتغال برای آنان محدود میشود.
,نحوینژاد، تحصیل و تلاش بانوان معلول را تحسین کرد و بیان داشت: خوشبختانه بانوان معلول با همت و تلاش، موفقیتهای خوبی داشتهاند و شاهد تحصیل، کارآفرینی و اشتغالزایی آنان بودهایم که باعث افتخار است.
,وی آموزش و مهارتافزایی را برای معلولان ضروری اعلام داشت و گفت: ایجاد مهارت و آموزش برای توانمندسازی معلولان بسیار ضروری است، مشاغلی که در جامعه پرطرفدارند و بازار کار خوبی دارند باید شناسیایی شوند و تولیداتی که قابلیت درآمدزایی دارند را به معلولان باید آموزش دهیم.
,انتهای متن/*
]
ارسال دیدگاه