اخبار داغ

شیخی در گفتگو با دانا تاکید کرد:

لزوم جایگزین شدن مدیران سنتی با مدیران جهادی/ یک مدیر جهادی حتی می‌تواند تهدیدها را به فرصت تبدیل کند

لزوم جایگزین شدن مدیران سنتی با مدیران جهادی/ یک مدیر جهادی حتی می‌تواند تهدیدها را به فرصت تبدیل کند
شیخی با بیان اینکه تجربه نهادهای کشور مانند بسیج سازندگی تجربه ارزشمندی در حوزه مدیریت جهادی است عنوان کرد: مدیریت جهادی شعار نیست و حداقل این است که یک بار در جنگ تجربه این نوع مدیریت برای کشور وجود داشته است.
[

عبدالمجید شیخی، کارشناس مسائل اقتصادی و استاد دانشگاه در گفتگو با خبرنگار اقصادیشبکه اطلاع رسانی راه دانا؛در خصوص نقش مدیریت جهادی در برون رفت از شرایط فعلی اقتصاد اظهار داشت: اذعان همه مسئولان و کارشناسان کشور این است که تنها راه برون رفت از شرایط و مشکلات فعلی کشور فعالیت جهادی همه به ویژه مدیران بوده است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,

 

,

وی با بیان اینکه عمده مشکلات کشور در حال حاضر ناشی از سوء مدیریت هاست تصریح کرد: در حوزه اقتصاد هم سوء مدیریت و عدم روحیه جهادی در مدیران مشکل افرین شد. اگر به تعریف جهاد توجه کنیم می فهمیم که تلاش بی وقفه و همراه با نیت الهی در هر جایگاهی می تواند منجر به مدیریت جهادی شود.

,

 

,

این کارشناس مسائل سیاسی در ادامه افزود: در حوزه مدیریت اگر افرادی با این خصلت ها نصب شوند، مسلما با این دیدگاه و انگیزه ها در کنار عدم خستگی نه تنها مشکلات در نظر مدیران ناچیز خواهد بود بلکه اهداف این مدیران عمیقانه تر و خالصانه تر خواهد بود.

,

 

,

شیخی با بیان اینکه تجربه نهادهای کشور مانند بسیج سازندگی تجربه ارزشمندی در حوزه مدیریت جهادی است عنوان کرد: مدیریت جهادی شعار نیست و حداقل این است که یک بار در جنگ تجربه این نوع مدیریت برای کشور وجود داشته است.

,

 

,

وی ضمن اشاره به اینکه ضربه های سنگینی که ما خورده ایم از نبود روحیه جهادی میان مدیران است تشریح کرد: امروز بیشتر از هر زمانی نیاز داریم که دستگاه ها و مدیران جهادی جایگزین دستگاه ها و مدیران جهادی بشوند.

,

 

,

این کارشناس مسائل اقتصادی در ادامه افزود: این دستگاه ها وابسته به عناصر هستند و هرگاه این عناصر اصلاح شده اند و جهادی گونه رفتار کرده اند، سیستم سنتی تبدیل به یک سیستم فعال و پیشرفته می شود.

,

 

,

شیخی همچنین گفت: مدیران جهادی حتی توانایی اصلاح سیستم ها را دارند چرا که اگر قرار است یک نهاد اصلاح شود باید مدیران آن اصلاح شود و اگر بخواهیم در این شرایط یک سیستم عملکرد خوبی داشته باشد باید روحیه مدیران به سمت جهادی شدن پیش برود.

,

 

,

وی با اشاره به تجربه بسیج در عرصه سازندگی تصریح کرد: تجربه نشان داد با اتکا به عناصر جهادی و فرایندهای نهادی انقلابی میتوان بسیاری از مشکلات را پشت سر گذاشته و حتی تهدید ها را به فرصت تبدیل کرد.

,

 

,

این کارشناس مسائل اقتصادی در پاسخ به این سوال که ایا مدیران بخش خصوصی روحیه جهادی تری دارند گفت: بخش خصوصی معمولاً عملکرد بهتری دارد که البته این مساله بستگی به نیت افراد دارد گاهی بخش خصوصی برای منفعت خود و گاهی با نیت خدمت به مردم عملکرد بهتری از خود نمایش می دهد.

,

 

,

شیخی در پایان تاکید کرد: امروز جامعه ما بیشتر از هر زمان دیگری نیازمند مدیرانی با روحیه جهادی است و اگر این روحیه به مرحله عمل برسد آنوقت است که برکات شیرین این روحیه جهادی مدیران به مردم، کشور و حتی خود مدیران خواهد رسید.

,

 

,

انتهای پیام/ط

]
  • برچسب ها
  • #
  • #
  • #

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه