اخبار داغ

آخرین جزئیات از آزمون استخدامی پالایشگاه بیدبلند بهبهان / جزئیات

آخرین جزئیات از آزمون استخدامی پالایشگاه بیدبلند بهبهان / جزئیات
ابوالفضل عزیزی گفت : فرآیند برگزاری آزمون استخدامی با همکاری دانشگاه امیرکبیر انجام می‌شود و پیش بینی می‌کنیم سال آینده آزمون استخدامی برگزار شود.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از عصر بهبهان ،پس از وزارت نفت، دومین آزمون استخدامی سال 97 برای جذب نیروی متخصص بهره‌بردار پالایشگاه بیدبلند خلیج فارس خواهد بود که با توجه به پیشرفت حدود 70 درصدی ساخت این پالایشگاه قطعا در سال جدید فرآیند برگزاری آزمون 600 نفره این پالایشگاه گاز آغاز می‌شود.

ابوالفضل عزیزی مدیر منابع انسانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس پیشتر با یادآوری اینکه برگزاری آزمون استخدامی در این شرکت نیازی به اخذ مجوز از وزارت نفت و سازمان اداری و استخدامی نیست گفت : فرآیند برگزاری آزمون استخدامی با همکاری دانشگاه امیرکبیر انجام می‌شود و پیش بینی می‌کنیم سال آینده آزمون استخدامی برگزار شود.

با این وجود تغییر و تحولات مدیریتی در هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس، آغاز فرایند برگزاری آزمون استخدامی در پالایشگاه بیدبلند با تاخیرهایی روبرو کرده که پیش بینی می‌شود روند جذب این دو طرح در سال 97 تسریع شود.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, عصر بهبهان ،پس از وزارت نفت، دومین آزمون استخدامی سال 97 برای جذب نیروی متخصص بهره‌بردار پالایشگاه بیدبلند خلیج فارس خواهد بود که با توجه به پیشرفت حدود 70 درصدی ساخت این پالایشگاه قطعا در سال جدید فرآیند برگزاری آزمون 600 نفره این پالایشگاه گاز آغاز می‌شود.

ابوالفضل عزیزی مدیر منابع انسانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس پیشتر با یادآوری اینکه برگزاری آزمون استخدامی در این شرکت نیازی به اخذ مجوز از وزارت نفت و سازمان اداری و استخدامی نیست گفت : فرآیند برگزاری آزمون استخدامی با همکاری دانشگاه امیرکبیر انجام می‌شود و پیش بینی می‌کنیم سال آینده آزمون استخدامی برگزار شود.

با این وجود تغییر و تحولات مدیریتی در هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس، آغاز فرایند برگزاری آزمون استخدامی در پالایشگاه بیدبلند با تاخیرهایی روبرو کرده که پیش بینی می‌شود روند جذب این دو طرح در سال 97 تسریع شود.
, عصر بهبهان ,
,
,
,
,

انتهای پیام/

, انتهای پیام/,

 

]
  • برچسب ها
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه