معاون صیانت و پیشگیری بازرسی کل ناجا، با اشاره به برنامه های تدوینی در نیروی انتظامی در ارتقاء بصیرت و کارآمدی کارکنان گفت: بصیرت، نظام واره ارزشی و کارکردی پلیس در تراز انقلاب اسلامی است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیار آفتاب؛ سردار خدابخش کتولی نژاد معاون صیانت و پیشگیری بازرسی کل ناجا امروز در حاشیه افتتاحیه آیین نهمین دوره بصیرت غیرتمرکزی فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان مرکزی در اراک در جمع خبرنگاران، نیروی انسانی را با ارزش ترین سرمایه سازمانی دانست و گفت: سرمایه گذاری در منابع انسانی و اعتلای توانمندی کارکنان یکی از زمینهها و راههای کلیدی و بنیادی در دستیابی به راهبردهای هدفگذاری شده سازمانی است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیار آفتاب,وی با اشاره به مهمترین اهداف برگزاری دورههای بصیرت در ناجا تصریح کرد: سرمایه انسانی در بردارنده هر گونه یادگیری آگاهانه ارزش آفرین است و با توجه به تعدد و حساسیت ماموریت ها در نیروی انتظامی، بصیرت افزایی، روزآمدی و ارتقاءبصیرت کارکنان در مسائل مختلف اجتماعی از رویکردهایی است که در این دوره ها با بهره گیری از اساتید مجرب پیگیری می شود.
معاون صیانت و پیشگیری بازرسی کل ناجا، محور بنیادین برنامه های تدوینی در دوره های بصیرت در نیروی انتظامی را بر اساس منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) عنوان کرد و گفت: بصیرت، نظام واره ارزشی و کارکردی پلیس در تراز انقلاب اسلامی است و ضرورت تقویت بصیرت در فضای کنونی ایجاب می کند که از رهنمود های جامع قرآن، احادیث معصومین علیهم السلام و همچنین تدابیر حکیمانه ولایت فقیه برای ایجاد بصیرت و بینش در جامعه و شناخت دشمنان استفاده کرد.
کتولی نژاد مهمترین بازخورد بصیرت افزایی کارکنان نیروی انتظامی را در رضای حق تعالی و توسعه خدمات بهینه به آحاد جامعه برشمرد و اظهار داشت: صیانت فردی ضامن اجرای قوانین است و صیانت سازمانی نیز ارتقاء منزلت سازمانی و بهبود خدمت رسانی به مردم را به همراه دارد و این مهم به عنوان یک چشم انداز اجرایی با قوت در برنامه های آموزشی نیروی انتظامی جاری و بر تقویت مبانی اثربخشی آن برنامه ریزی می شود.
انتهای پیام/
وی با اشاره به مهمترین اهداف برگزاری دورههای بصیرت در ناجا تصریح کرد: سرمایه انسانی در بردارنده هر گونه یادگیری آگاهانه ارزش آفرین است و با توجه به تعدد و حساسیت ماموریت ها در نیروی انتظامی، بصیرت افزایی، روزآمدی و ارتقاءبصیرت کارکنان در مسائل مختلف اجتماعی از رویکردهایی است که در این دوره ها با بهره گیری از اساتید مجرب پیگیری می شود.
,معاون صیانت و پیشگیری بازرسی کل ناجا، محور بنیادین برنامه های تدوینی در دوره های بصیرت در نیروی انتظامی را بر اساس منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) عنوان کرد و گفت: بصیرت، نظام واره ارزشی و کارکردی پلیس در تراز انقلاب اسلامی است و ضرورت تقویت بصیرت در فضای کنونی ایجاب می کند که از رهنمود های جامع قرآن، احادیث معصومین علیهم السلام و همچنین تدابیر حکیمانه ولایت فقیه برای ایجاد بصیرت و بینش در جامعه و شناخت دشمنان استفاده کرد.
,کتولی نژاد مهمترین بازخورد بصیرت افزایی کارکنان نیروی انتظامی را در رضای حق تعالی و توسعه خدمات بهینه به آحاد جامعه برشمرد و اظهار داشت: صیانت فردی ضامن اجرای قوانین است و صیانت سازمانی نیز ارتقاء منزلت سازمانی و بهبود خدمت رسانی به مردم را به همراه دارد و این مهم به عنوان یک چشم انداز اجرایی با قوت در برنامه های آموزشی نیروی انتظامی جاری و بر تقویت مبانی اثربخشی آن برنامه ریزی می شود.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه