شبکه های اجتماعی
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
سلام کانال تلگرام
اینستاگرام
گروه: اجتماعی
ساعت: 08:38 منتشر شده در مورخ: 1399/08/03 شناسه خبر: 1660105
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی:

اخراج کارگر را از قبل به او اطلاع دهید

اخراج کارگر را از قبل به او اطلاع دهید
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره ادامه همکاری با کارگر و اخراج آن در قراردادکار موقت توضیحاتی داد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: یکی از اختلافات بین کارگر و کارفرما که شدت و تعداد آن زیاد است و زمانی که قرارداد مدت موقت کارگر به اتمام می رسد، کارفرما اعلام می کند من به ادامه همکاری با شما تمایلی ندارم.

او با بیان اینکه در این شرایط کارگر در اداره کار شکایتی را علیه کارفرما اعلام می کند، گفت: او اعلام می کند به دلیل اینکه یک ماه زودتر اخراج را به من اعلام نکرده من درخواست بازگشت به را کار دارم.

حاجی زاده افزود: کارگران و کارمندان مشمول قانون کار درقرارداد مدت موقت به محض اینکه مدت قرارداد به اتمام برسد هر یک از طرفین می توانند اعلام عدم همکاری داشته باشند که در این شرایط بحث بازگشت به کار منتفی است.

این کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی ادامه داد: در این شرایط موضوع اخراج تلقی نمی شود بلکه اتمام قرارداد در زمان موقت است.

او افزود: اصلا نیاز نیست دو طرفه قرارداد (کارگر و کارفرما) یک ماه قبل از مدت قرارداد به طرف مقابل اعلام کنند که ما  تمایل به ادامه همکاری و تمدید قرارداد کار جدید نداریم.

انتهای پیام/

منبع: باشگاه خبرنگاران

https://www.dana.ir/1660105
ارسال نظر
نظرات