اخبار داغ

بزرگترین معدن طلای کشور در مسیر رشد و اعتلا؛

«زرشوران» در خط مقدم تحقق شعار سال/ تغییر نگاهی که به اصلاح مسیر تولید انجامید

«زرشوران» در خط مقدم تحقق شعار سال/ تغییر نگاهی که به اصلاح مسیر تولید انجامید
در حالی که طی سالیان گذشته مشکلات مربوط به معدن طلای زرشوران تکاب تبدیل به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های اقتصادی در آذربایجان‌غربی و منطقه شده بود، اکنون با نگاه متفاوت و نیز اصلاح روند تولید در شرف حرکت به سوی تحقق شعار «جهش تولید» قرار گرفته است.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از اروم‌نیوز، هرچند شهرستان تکاب از توابع آذربایجان‌غربی به عنوان قطب طلای کشور شناخته می‌شود و با دارا بودن معادن «زرشوران» و «آق دره» بیش از ۴۰ درصد طلای کشور را تولید می‌کند، اما نبود معیشت مناسب برای مردم به ویژه در منطقه زرشوران و نیز عدم تعلق درآمد حاصل از معادن طلا به مردم بومی از اصلی ترین انتقادات قدیمی اهالی منطقه و همچنین مسئولان شهرستانی و استانی بوده است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, اروم‌نیوز,

نام معدن طلای «زرشوران» در تکاب طی سالیان متمادی و در سایه نبود مدیریت درست در مجموعه، به عنوان یکی از معادن و کارخانجات دارای مشکل چه از نظر زیست محیطی و چه از منظر اقتصادی و مدیریتی شناخته و تبدیل به امری عادی برای فعالان این حوزه شده بود.

انفجارهای گاه و بیگاه، آلودگی صوتی و طبیعی، نبود نگاه مناسب از سوی مسئولان معدن به وضعیت جاده و محورهای مواصلاتی منطقه، بی‌توجهی به نحوه تعامل با مردم و نیز وجود برخی رانت‌های خاص در زمینه ارتباط و تعامل با مدیران ارشد در سطوح مختلف از مهم‌ترین عواملی بوده که موجب شده بود تا نگاه مدیران شهرستانی و استانی همسو با مردم منطقه به ماجرای معدن زرشوران منفی و انتقادی باشد.

در ماه‌های اخیر نیز موضوعاتی نظیر خسارت به منازل روستاییان به دلیل انفجارهای سنگین در معدن طلای زرشوران موجب حضور مسئولان در روستاها و رسیدگی به وضعیت موجود شده بود که شاید بتوان بازدید امام جمعه تکاب و اظهارات وی در خصوص لزوم رسیدگی به وضعیت معدن و مشکلات ایجاد شده برای مردم از سوی این مرکز را جزو مهم‌ترین اتفاقات دانست.

به دنبال این حواشی و در راستای اعمال تغییرات مناسب در خصوص نحوه مدیریت و نیز رسدیگی به وضعیت مشکلات موجود در منطقه، از اردیبهشت سال جاری دوره جدید مدیریتی در این مجموعه آغاز شد.

به منظور بررسی وضعیت قبلی و نگاه مدیریت جدید به مجموعه، سراغ سرپرست جدید شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران تکاب رفتیم تا در جریان جزئیات این موضوع قرار بگیریم.

«محسن نادری» در گفت‌و‌گو با خبرنگار اروم‌نیوز، نبود تمرکز مدیریتی و تغییرات مداوم و کوتاه مدت مدیران معدن طلای زرشوران را یکی از عوامل ضعف مدیریتی و نیز نگاه نادرست به وضعیت معدن دانست و اظهار داشت: این وضعیت موجب شده تا شاهد عدم موفقیت در این عرصه باشیم و یکی از ضعیف‌ترین مکان‌های مدیریتی را در این مجموعه ببینیم.

وی افزود: برای موفقیت در امر اقتصاد به ویژه در حوزه کلان، نیازمند برنامه‌های مدون و استراژیک هستیم که با وجود تاثیرگذاری ویژه معدن طلای زرشوران در اقتصاد کشور هیچ برنامه‌ای در این زمینه نوشته و اجرا نشده که امروز شاهد مقدمه‌سازی برای اجرای برنامه‌های استراتژیک با محوریت افزایش تولید و نیز بهبود روند خدمات‌دهی به کارگران و اعضای مجموعه هستیم.

سرپرست شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران تکاب، در خصوص وضعیت معدن طلا و نیز تغییرات اعمال شده در راستای رفع نگرانی مردم منطقه از صدمات احتمالی، گفت: با توجه به اینکه بیشترین مشکل ایجاد شده در منطقه به دلیل نبود انبار ناریه و انفجارهای شدید بود، انبار ناریه معدن را راه‌اندازی و به بهره‌برداری رساندیم تا به این ترتیب شرایط برای بهبود وضعیت و کاستن از نارضایتی مردم فراهم شود.

وی همچنین اصلاح شبکه آتش‌باری، تهیه طرح استخراجی معدن تراورتن، اجرای تست پمپاژ در قالب مناقصه حفاری اکتشافی، تکمیل مطالعات پایداری شیب، برگزاری مناقصه انجام عملیات ۲۳ هزار متر حفاری اکتشافی و نیز باطله‌برداری به میزان بیش از ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار مترمکعب و نیز بیش از ۷۵۳ هزار مترمکعب ماده معدنی را از دیگر اقداماتی برشمرد که در ۶ ماهه گذشته به منظور بهبود روند تولید و مدیریت در معدن زرشوران انجام شده است.

 

نادری با اشاره به اینکه بدلیل عدم تامین به موقع قطعات و تجهیزات خط تولید و پشتیبانی، میزان تناژ خاک ورودی خط تولید از دی ماه ۹۳ تا اردیبهشت سال جاری افت قابل ملاحظه‌ای پیدا کرده بود، ابراز داشت: این امر باعث شده تا ظرفیت عملکردی از ۳۷ هزار و ۳۳۳ تن در اردیبهشت ماه ۹۳ به ۱۹ هزار و ۳۳۳ تن در بهمن ماه ۹۳ برسد که در صورت ادامه این روند تناژ عملکردی شرکت در شهریورماه امسال در بهترین حالت ممکن به ۷ هزار و ۳۳۳ تن می‌رسید.

وی خاطرنشان کرد: در این زمینه، با توجه به تصمیمات اتخاذ شده و تامین به‌موقع  تجهیزات و قطعات و  حضور مستمر پرسنل، روند تولید شمش طلا در چند ماه گذشته روند صعودی بسیار مطلوبی داشته است.

سرپرست شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران تکاب، روند نزولی وضعیت تامین و تجهیزات قطعات و نیز تعمیر اضطراری ماشین آلات مجموعه را از مهم‌ترین دلایل کاهش بازدهی دانست و گفت: برای رسیدن به هدف ما که افزایش ۸۰ درصدی در تولید است، نیازمند توجه به بروزرسانی تجهیزات و نیز استفاده از ظرفیت داخلی برای بهبود روند فعلی هستیم که خوشبختانه در این زمینه اقدامات موثری انجام شده و در آینده نزدیک شاهد بهره‌برداری‌های خوبی در معدن و شرکت خواهیم بود.

وی حفظ روند تولید شمش، افزایش تناژ تولید و بازدهی عیاری خط تولید را از پارامترهای مهمی برشمرد که برای موفقیت این شرکت نیاز است و تصریح کرد: هم‌اکنون شرکت در حال دستیابی به بیشترین  میزان ممکن در  همه حوزه‌ها است به طوری که میزان استحصال طلا در تیرماه امسال، بیشترین میزان تولید در ۳۳ ماه گذشته بوده است.

 

ساماندهی حقوق بی ضابطه و پرداخت حقوق بر اساس قوانین و مقررات، شیفت‌بندی و کشیک شبانه مدیران و نیز اصلاح و بازنگری ساختار سازمانی شرکت در راستای روشنگری و بهبود وضعیت مدیریتی از دیگر مواردی بود که نادری به آن اشاره کرد و این اقدامات را مناسب ترین طرح برای کاستن از نارضایتی‌ها و نیز افزایش راندمان کاری در معدن زرشوران دانست.

با این تغییر، باید در انتظار تحولی عظیم با محوریت جهش تولید و نیز بهبود وضعیت در این شرکت باشیم که با این روند می‌توان امیدواری و افزایش میزان مقبولیت اقتصاد کلان در آذربایجان‌غربی و منطقه را شاهد بود.

این نگاه مدیریتی و البته تمرکز روی ارتقای سطح تولید و خدمات‌دهی معدن زرشوران می‌تواند به عنوان نمونه اقدام برای حوزه معدن محسوب شود که در صورت موفقیت و پیشرفت در کارها برای رشد کیفی و کمی بازدهی شرکت معدن زرشوران شود.

شاید بتوان در آینده و به دنبال این تغییر نگاه، زمینه را برای تحقق شعار «جهش تولید» در یکی از معادن موثر در اقتصاد کلان، رشد منطقه زرشوران و روستاهای اطراف مهیا دید و به این ترتیب شرایط زندگی و معیشت مردم منطقه نیز متاثر از فعالیت این معدن بهبود پیدا کند.

 

انتهای پیام/

,

نام معدن طلای «زرشوران» در تکاب طی سالیان متمادی و در سایه نبود مدیریت درست در مجموعه، به عنوان یکی از معادن و کارخانجات دارای مشکل چه از نظر زیست محیطی و چه از منظر اقتصادی و مدیریتی شناخته و تبدیل به امری عادی برای فعالان این حوزه شده بود.

,

انفجارهای گاه و بیگاه، آلودگی صوتی و طبیعی، نبود نگاه مناسب از سوی مسئولان معدن به وضعیت جاده و محورهای مواصلاتی منطقه، بی‌توجهی به نحوه تعامل با مردم و نیز وجود برخی رانت‌های خاص در زمینه ارتباط و تعامل با مدیران ارشد در سطوح مختلف از مهم‌ترین عواملی بوده که موجب شده بود تا نگاه مدیران شهرستانی و استانی همسو با مردم منطقه به ماجرای معدن زرشوران منفی و انتقادی باشد.

,

در ماه‌های اخیر نیز موضوعاتی نظیر خسارت به منازل روستاییان به دلیل انفجارهای سنگین در معدن طلای زرشوران موجب حضور مسئولان در روستاها و رسیدگی به وضعیت موجود شده بود که شاید بتوان بازدید امام جمعه تکاب و اظهارات وی در خصوص لزوم رسیدگی به وضعیت معدن و مشکلات ایجاد شده برای مردم از سوی این مرکز را جزو مهم‌ترین اتفاقات دانست.

,

به دنبال این حواشی و در راستای اعمال تغییرات مناسب در خصوص نحوه مدیریت و نیز رسدیگی به وضعیت مشکلات موجود در منطقه، از اردیبهشت سال جاری دوره جدید مدیریتی در این مجموعه آغاز شد.

,

, , ,

به منظور بررسی وضعیت قبلی و نگاه مدیریت جدید به مجموعه، سراغ سرپرست جدید شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران تکاب رفتیم تا در جریان جزئیات این موضوع قرار بگیریم.

,

«محسن نادری» در گفت‌و‌گو با خبرنگار اروم‌نیوز، نبود تمرکز مدیریتی و تغییرات مداوم و کوتاه مدت مدیران معدن طلای زرشوران را یکی از عوامل ضعف مدیریتی و نیز نگاه نادرست به وضعیت معدن دانست و اظهار داشت: این وضعیت موجب شده تا شاهد عدم موفقیت در این عرصه باشیم و یکی از ضعیف‌ترین مکان‌های مدیریتی را در این مجموعه ببینیم.

,

وی افزود: برای موفقیت در امر اقتصاد به ویژه در حوزه کلان، نیازمند برنامه‌های مدون و استراژیک هستیم که با وجود تاثیرگذاری ویژه معدن طلای زرشوران در اقتصاد کشور هیچ برنامه‌ای در این زمینه نوشته و اجرا نشده که امروز شاهد مقدمه‌سازی برای اجرای برنامه‌های استراتژیک با محوریت افزایش تولید و نیز بهبود روند خدمات‌دهی به کارگران و اعضای مجموعه هستیم.

,

سرپرست شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران تکاب، در خصوص وضعیت معدن طلا و نیز تغییرات اعمال شده در راستای رفع نگرانی مردم منطقه از صدمات احتمالی، گفت: با توجه به اینکه بیشترین مشکل ایجاد شده در منطقه به دلیل نبود انبار ناریه و انفجارهای شدید بود، انبار ناریه معدن را راه‌اندازی و به بهره‌برداری رساندیم تا به این ترتیب شرایط برای بهبود وضعیت و کاستن از نارضایتی مردم فراهم شود.

,

وی همچنین اصلاح شبکه آتش‌باری، تهیه طرح استخراجی معدن تراورتن، اجرای تست پمپاژ در قالب مناقصه حفاری اکتشافی، تکمیل مطالعات پایداری شیب، برگزاری مناقصه انجام عملیات ۲۳ هزار متر حفاری اکتشافی و نیز باطله‌برداری به میزان بیش از ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار مترمکعب و نیز بیش از ۷۵۳ هزار مترمکعب ماده معدنی را از دیگر اقداماتی برشمرد که در ۶ ماهه گذشته به منظور بهبود روند تولید و مدیریت در معدن زرشوران انجام شده است.

,

 

,

, ,

نادری با اشاره به اینکه بدلیل عدم تامین به موقع قطعات و تجهیزات خط تولید و پشتیبانی، میزان تناژ خاک ورودی خط تولید از دی ماه ۹۳ تا اردیبهشت سال جاری افت قابل ملاحظه‌ای پیدا کرده بود، ابراز داشت: این امر باعث شده تا ظرفیت عملکردی از ۳۷ هزار و ۳۳۳ تن در اردیبهشت ماه ۹۳ به ۱۹ هزار و ۳۳۳ تن در بهمن ماه ۹۳ برسد که در صورت ادامه این روند تناژ عملکردی شرکت در شهریورماه امسال در بهترین حالت ممکن به ۷ هزار و ۳۳۳ تن می‌رسید.

,

وی خاطرنشان کرد: در این زمینه، با توجه به تصمیمات اتخاذ شده و تامین به‌موقع  تجهیزات و قطعات و  حضور مستمر پرسنل، روند تولید شمش طلا در چند ماه گذشته روند صعودی بسیار مطلوبی داشته است.

,

سرپرست شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران تکاب، روند نزولی وضعیت تامین و تجهیزات قطعات و نیز تعمیر اضطراری ماشین آلات مجموعه را از مهم‌ترین دلایل کاهش بازدهی دانست و گفت: برای رسیدن به هدف ما که افزایش ۸۰ درصدی در تولید است، نیازمند توجه به بروزرسانی تجهیزات و نیز استفاده از ظرفیت داخلی برای بهبود روند فعلی هستیم که خوشبختانه در این زمینه اقدامات موثری انجام شده و در آینده نزدیک شاهد بهره‌برداری‌های خوبی در معدن و شرکت خواهیم بود.

,

وی حفظ روند تولید شمش، افزایش تناژ تولید و بازدهی عیاری خط تولید را از پارامترهای مهمی برشمرد که برای موفقیت این شرکت نیاز است و تصریح کرد: هم‌اکنون شرکت در حال دستیابی به بیشترین  میزان ممکن در  همه حوزه‌ها است به طوری که میزان استحصال طلا در تیرماه امسال، بیشترین میزان تولید در ۳۳ ماه گذشته بوده است.

,

 

,

, ,

ساماندهی حقوق بی ضابطه و پرداخت حقوق بر اساس قوانین و مقررات، شیفت‌بندی و کشیک شبانه مدیران و نیز اصلاح و بازنگری ساختار سازمانی شرکت در راستای روشنگری و بهبود وضعیت مدیریتی از دیگر مواردی بود که نادری به آن اشاره کرد و این اقدامات را مناسب ترین طرح برای کاستن از نارضایتی‌ها و نیز افزایش راندمان کاری در معدن زرشوران دانست.

,

با این تغییر، باید در انتظار تحولی عظیم با محوریت جهش تولید و نیز بهبود وضعیت در این شرکت باشیم که با این روند می‌توان امیدواری و افزایش میزان مقبولیت اقتصاد کلان در آذربایجان‌غربی و منطقه را شاهد بود.

,

این نگاه مدیریتی و البته تمرکز روی ارتقای سطح تولید و خدمات‌دهی معدن زرشوران می‌تواند به عنوان نمونه اقدام برای حوزه معدن محسوب شود که در صورت موفقیت و پیشرفت در کارها برای رشد کیفی و کمی بازدهی شرکت معدن زرشوران شود.

,

شاید بتوان در آینده و به دنبال این تغییر نگاه، زمینه را برای تحقق شعار «جهش تولید» در یکی از معادن موثر در اقتصاد کلان، رشد منطقه زرشوران و روستاهای اطراف مهیا دید و به این ترتیب شرایط زندگی و معیشت مردم منطقه نیز متاثر از فعالیت این معدن بهبود پیدا کند.

,

 

,

انتهای پیام/

,

 

]
  • برچسب ها
  • #
  • #
  • #

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه