مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی:
مطالبه کارگران شرکت «لاستیک پارس ساوه» افزایش حقوق و حل مشکل صندوق پس انداز است
مداح موحدی پیرامون اعتراضات کارگری چند روز اخیر شرکت لاستیک پارس ساوه گفت: در رابطه با این شرکت اختلافاتی وجود دارد که از قبل بوده و کارگران توقعاتی دارند که یکی از آن‌ها افزایش حقوق و دیگری مسائلی بر سر صندوق پس‌انداز کارکنان این واحد است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیار آفتاب؛ کارگران شرکت لاستیک پارس ساوه امروز برای هشتمین روز در محوطه این شرکت تجمع کردند، گفته می‌شود یکی از خواسته‌های اصلی کارگران استرداد مبالغی است که طی سالیان گذشته تحت عنوان سهم کارگر و کارفرما به صندوق قرض‌الحسنه واریز کرده‌اند اما کارفرمای جدید مسئولیت دیون این شرکت قبل از واگذاری را نمی‌پذیرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیار آفتاب,علیرضا مداح موحدی مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی در گفتگو با دیارآفتاب پیرامون اعتراضات کارگری چند روز اخیر شرکت لاستیک پارس ساوه گفت: در رابطه با این شرکت اختلافاتی وجود دارد که از قبل بوده و کارگران توقعاتی دارند که یکی از آن‌ها افزایش حقوق و دیگری مسائلی بر سر صندوق پس‌انداز کارکنان این واحد است.
,مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: در رابطه با افزایش دستمزدها شورای عالی کار معمولاً یک‌بار در انتهای هرسال تصمیم می‌گیرد که البته سال جاری استثنایی وجود داشت و در خردادماه برای کمک‌هزینه مسکن تغییراتی اعمال شد.
,مداح موحدی با بیان اینکه افزایش حقوق معمولاً یک‌بار اتفاق می‌افتد افزود: تمام شرکت‌ها چه آن‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل را دارند و چه ندارند یک‌بار بر اساس مصوبه شورای عالی کار حقوق را افزایش می‌دهند ولی متأسفانه یکی از مشکلات که گریبان گیر همه هست افزایش نرخ تورم است که قدرت خرید مردم را پایین آورده و به طبع کارگران هم از این ناحیه تحت‌فشار هستند لذا درخواست افزایش حقوق دارند که کارفرما در پاسخ می‌گوید یک‌بار این کار را انجام داده و الآن هم برایش امکان‌پذیر نیست.
,مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی اظهار داشت: موضوع دیگری این است که کارگران این شرکت از دیرباز صندوق پس‌اندازی را داشته‌اند که مجموعاً با کسر بخشی از حقوق کارگر و پرداخت سهمی توسط کارفرما بر اساس آن وامی به کارگران پرداخت می‌شده که حالا با توجه به اینکه کارفرمای جدید از سال 96 این شرکت را خریداری کرده است روی آن اختلاف‌نظراتی دارند، البته ما در حیطه وظایف و اختیارات قانونی مطالبات کارگری را پیگیری خواهیم کرد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه