نگاه حضرت امیر در خصوص مدیران اشرافی/ مدیریت علوی برای رسیدن به پست و مقام هزینه میلیاردی نمی‌کند

حجت الاسلام والمسلمین سلیمانی به تبیین ویژگی‌های مدیریتی امام علی(ع) و مقایسه آن با برخی از مدیران کشور در موضوعاتی مانند نگاه اشرافی، هزینه‌های میلیاردی برای رسیدن به پست و مقام و مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی پرداخت.

[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ کارشناس حوزه و دانشگاه در گفت و گو با پایگاه تحلیل و اطلاع رسانی صبح زاگرس ضمن تسلیت فرا رسیدن شهادت امام علی(ع) به تبیین ویژگی های مدیریتی حضرت امیر پرداخت و گفت: حضرت علی(ع) چند ویژگی برجسته داشتند، اولا اینکه حضرت مدیریت را برای این به کار نمی بردند که مال و ثروتی از دنیا بدستشان بیایید، مدیریت را یک پل برای بدست آوردن مطامع دنیایی استفاده نمی کردند، این مدیریت برایش ارزش ذاتی ندارد و فقط آن را پلی برای خدمت به جامعه می دانست، این حالت امروز برای مدیران ما خیلی نیاز است، کسی که چنین نگاهی به مدیریت داشته باشد میلیاردها خرج نمی کند که در جمهوری اسلامی مدیر شود چرا که این سوال ایجاد می شود که این خرج ها برای چیست.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح زاگرس,

حجت الاسلام والمسلمین جواد سلیمانی افزود: وقتی عده ای را می‌بینیم که امروز هزینه می کنند که یک مسئولیتی بدست بیاورند برای آدم سوال پیش می آید که این خرج ها برای چیست؟ و می بینیم که بعدها از همین کرسی برای تامین خودشان و خانواده شان استفاده می کنند این در حالی است که این چنین حالتی نگاه حضرت علی(ع) نیست.

این کارشناس مذهبی عنوان کرد: حضرت علی(ع) خطاب به اشعث ابن قیس که والی آذربایجان است و در صدد بود با اموالی که جمع کرده فرار کند، امیرالمومنین به او نامه داد و نوشت عمل تو تحفه نیست، مسئولیتی که به تو سپرده شده است برای تو لقمه چربی نیست، یک امانتی بر گردن شماست، این همان نگاهی است که حضرت امام خمینی(ره) داشتند.

وی ادامه داد: باید مسئولیت را در نظام جمهوری اسلامی یک امانت دانست، نگاه امانی داشتن به پست و مدیریت از نگاه مدیریتی اسلام بر می خیزد که در قرآن نیز به این موضوع اشاره شده است که پادشاه مصرخطاب به حضرت یوسف می گوید که تو امروز در نزد ما جایگها والایی داری و مورد اعتماد ما هستی، یکی از دلایلی که حضرت یوسف را یک انسان امانت دار توصیف می کند توانایی نگهداری و دانایی وی بیان می کند، چون توانا و دانا هستی شایسته این کار شدی، صرف توانایی و تخصص کافی نیست بلکه نگاه امانی داشتن خیلی اهمیت دارد.

حجت الاسلام والمسلمین سلیمانی بیان کرد: نگرش امانی خود یک پیامد دارد، کسی که این پست را برای خودش یک امانت می داند از آن سوء استفاده نمی کند، می داند در قیامت باید جواب دهد، لذا مردم می دانند، وقتی که ابن عباس امد و گفت طلحه و زبیر را به عمارت کوفه بگمار حضرت در پاسخ گفتند که رجال و اموالی در عراق است وقتی طلحه و زبیر باشند اینها ساده لوح ها را جذب می کنند و ضعیف ها را گرفتار و مبتلا می کنند و به واسطه سلطه ای که پیدا می کنند در حصار و تجاوز تقویت می شوند لذا فرمود اگر بنا بود کسی را برای سود و یا زیان بر سرکار بگمارم معاویه را برای شما می گماشتم.

این کارشناس مذهبی تصریح کرد: حضرت می فرمایند من مدیری نیستم که وقتی می خواهم مسئولی را نصب کنم به این فکر کنم که با این کار دولت من دوام بیشتری پیدا می کند مثلا ادم هایی هستند که زیاده خواهند اگر پست مدیریتی به اینها بدهی ساکت می شونداگر پست های مدیریتی به ان ها ندهید فتنه ایجاد می کنند؛ فتنه 88 اینگونه بود چون شورای نگهبان به اینها باج نداد و مردم نیز رای ندادند به خیابان ریختند.

وی عنوان کرد: حضرت علی(ع) مدیرانی را که با طمع دنیا و فریب دادن مردم روی کار آمدند و بیت المال را می خوردند روی کار نمی آورد، در انتخابات ریاست جمهوری ما با انسان هایی رو به رو هستیم که طبق گفته رهبر انقلاب می خواهند با فریب روی کار بیایند کسانی که اینگونه می خواهند وارد کار شوند مطامع دنیوی دارند طبیعتا ثروتمند هستند این گونه افراد را باید کنار گذاشت شورای نگهبان رد کند و مردم به آن ها رای ندهند.

حجت الاسلام والمسلمین سلیمانی در ادامه گفت: وقتی فتنه گران بصره مدیریت می خواستند و حضرت علی به آن ها نداد وارد خزانه بیت المال بصره شدند و گفتند این همان چیزی است که خدا به ما وعده داده بود شخصی می گوید بعد از اینکه حضرت در جنگ پیروز شدند وارد خزانه بیت المال شد و فرمودند "مال"، پیشوای ظالمان و من پیشوای مومنان هستم ای طلای زرد و ای نقره سفید غیر از مرا فریب دهید؛ این نگرش های حضرت علی(ع) در حوزه مدیریت بسیار مهم است، که در مدیریت مقام معظم رهبری نیز مشهود است که ایشان نه برای خود و نه برای فرزندان خود هیچ کیسه ای ندوخته اند.

کارشناس مذهبی افزود: حضرت علی(ع) مدیر دردمندی بود، گرسنگی می کشید، از بیت المال استفاده نمی کرد، زندگی ساده داشت غذاهای لذیذ نمی خورد، اکنون این ویژگی را با مدیران ما مقایسه کنید که وقتی به مقامی می رسند سفره هایشان بسیار رنگی است در حالی که یکی از اطرافیان حضرت علی در مجلسی شرکت کرد که سفره بسیار بزرگی برپا کرده بودند و حضرت علی بسیار ناراحت شدند و او را توبیخ کردند که چرا در مجلسی حاضر شدی که افراد آن به دنبال مطامع دنیوی هستند.

سلیمانی در بخش پایانی صحبت های خود گفت: در سیره مدیریتی حضرت علی(ع) مسئولیت پذیری بسیار مهم است حضرت علی خود را در پیش خداوند پاسخگو می دانست به همین دلیل در استقرار عدالت و گرفتن حقوق مستمندان و مستضعفان از مستکبران کوشا بودند.

انتهای پیام/

]