یکی از دارندگان کارنامه سبز:
هشتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی با بی‌عدالتی برگزار شد/ دولت پاسخ مطالبات کارنامه‌سبزها را بدهد
صفری گفت: کارنامه‌سبزها در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش سال ۹۹ حد نصاب نمره را دریافت کرده‌اند اما این وزارتخانه به دلیل محدودیت در ظرفیت از انجام فرآیند مراحل استخدام آن‌ها را منع کرده است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح قزوین؛ کارنامه سبزها به فارغ التحصیلان دانشگاهی گفته می‌شود که از طریق ماده ۲۸ در آزمون دستگاه اجرایی شرکت کرده و در مرحله سه برابر ظرفیت پذیرش، نمره قبولی علمی را کسب نمودند اما در نهایت بعد از مرحله مصاحبه، پذیرفته نشدند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح قزوین؛ ,به گفته این داوطلبان، جمع کثیری از آن‌ها ۳۲ شبانه‌روز در مقابل وزات آموزش و پرورش تجمع داشتند تا بتوانند از حق خود دفاع کنند که در نهایت با سرد شدن هوا مجبور به خالی کردن میدان شدند و اکنون درخواست‌های خود را به نهادهای مربوط ارسال و منتظر پاسخ نهایی هستند.
صفری، یکی از این داوطلبان به نمایندگی از سایر داوطلبان قزوینی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی صبح قزوین؛ ضمن گلایه از عدم اجرای عدالت در هشتمین آزمون دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: آزمون دستگاه‌های اجرایی سال ۹۹ تفاوت عمده‌ای با سایر آزمون‌های سال‌های گذشته داشت به این دلیل که امسال برای اولین بارقانون بومی گزینی در این آزمون اجرا شد.
وی افزود: بیستم شهریور سال ۹۹ که دفترچه هشتمین آزمون دستگاه‌های اجرایی منتشر شد، قانون بومی‌گزینی جزو شرایط و ضوابط آزمون نبود اما بعد از گذشت یک ماه طی اصلاحیه‌ای شرط بومی گزینی به این آزمون اضافه شد که این درواقع نوعی تخلف محسوب می‌شود؛ چون بعد از تکمیل ثبت‌نام‌ها این قانون اعمال شده در حالی که اگر از همان ابتدا داوطلبان در جریان این قانون قرار داشتند، ممکن بود از ثبت نام منصرف شوند.
صفری بیان کرد: یکی دیگر از تخلفات در نظر گرفتن ضریب ۲و ۴ به نمره کتبی داوطلبان بومی بود به طوری که داوطلبانی با نمرات ۳۰ با اعمال ضریب بومی به بالای ۵۰ رسیده و در آزمون پذیرفته شده بودند.
این داطلب معترض اذعان کرد: در سال‌های گذشته هنگام ثبت‌نام در سایت، گزینه بومی بودن قابلیت علامت گذاری و تیک زدن را داشت و در صورتی که آن گزینه علامت زده می‌شد، بدون هیچ اثباتی ضریب بومی بودن به نمره مصاحبه داوطلب اضافه می‌شد که امسال با اجرای این قانون خیلی از داوطلبین غیربومی که گزینه بومی شدن استان‌های دیگر را انتخاب کرده بودند مجبور به انجام تخلفاتی مبنی بر استفاده از استشهادنامه محلی صوری جهت دریافت نامه سکونت شدند.
وی تصریح کرد: متاسفانه اعمال ضریب بومی در آزمون موجب شد که شخصی باضریب تخصصی ۹۸ درصد رد و فرد دیگری با منفی پنج در آزمون پذیرفته شود که درواقع نشان می‌دهد با اعمال این قانون علم و تخصص فدای بومی شدن شد.
صفری ابراز کرد: موضوع دیگر این است که در آیین نامه صراحتا موضوع بومی شهرستان ذکر شده اما در زمان اجرا خود شهرستان را نیز بخش به بخش بومی‌گزینی کردند به طوری که حتی اگر شهرستانی با بخش توابع خود در حد ۱۰ تا ۱۵ دقیقه فاصله داشته باشد جزو افراد بومی بخش به شمار نمی‌رود.
این داوطلب معترض همچنین در مورد تخلفات مرحله مصاحبه اذعان کرد: بر اساس آزمون‌های سال‌های گذشته مرحله مصاحبه از ۱۰۰ نمره محاسبه می‌شد که امسال ۷۵ درصد به منظور نمره مصاحبه و ۲۵ درصد مابقی را به مدارک علمی، پژوهشی و پایانامه ارشد اختصاص دادند.
وی ادامه داد: در صورتی که این قانون نادرست است چون در این آزمون داوطلبان کارشناسی و کارشناسی ارشد با هم رقابت داشتند و از آنجایی که بیشتر رشته‌های کارشناسی پایان نامه ندارند، درواقع در حق آن‌ها اجحاف شد؛ از این رو معقولانه‌تر این بود که کد محل کارشناسی و ارشد را از هم متمایز می کردند که این ظلم بزرگ به داوطلبان کارشناسی شد که پایان نامه نداشتند.
صفری افزود: در دفترچه آزمون بر اساس تبصره ماده ۲۴ هر داوطلب سه کد محل برای انتخاب داشت تا در صورتی که نمره حد نصاب یک کد محل کسب نشود، بتواند از کد محل‌های دیگر برای استخدام شدن استفاده کند که در این آزمون تنها یک کد محل در نظر گرفته شده بود.
وی ادامه داد: اکنون وزارتخانه آموزش‌وپرورش ۲۲۰ هزار کمبود نیرو معلم و ۵۰ هزار کادر ادارای دارد و از طرفی در حق ما کارنامه سبزها ظلم شده و اکنون از ظرفیت نیروی بازنشسته، خرید خدمت و حق‌التدریسی استفاده می‌شود اما مسئولین مربوطه نمی‌خواهند تخلفات خود را بپذیرند و حق خود را نسبت به ما ادا کنند.
این داوطلب معترض تصریح کرد: تمام داوطلبان کارنامه‌سبز از لحاظ علمی خود را اثبات کردند و تنها در مرحله مصاحبه به دلیل قانون بومی‌گزینی، اعمال قانون چند کد محل یا سلیقه‌ای برخورد کردن مصاحبه‌گران پذیرفته نشدند؛ انتظار داریم که مسئولین تخصص و علم را در گزینش خود در نظر بگیرند چون همه ما ماه‌ها برای رسیدن به این نتایج زحمت کشیدیم و اکنون اگر کمی به کار خود شک داشتیم شش ماه از زمانمان را صرف رسیدگی و اعتراض به این مشکل نمی‌کردیم.
صفری بیان کرد: بسیاری از دواطلبان اعم از خانم و آقا از استان‌های مختلف به منظور پیگیری و رسیدگی به این مشکل ۳۲ شبانه روز جلوی وزارتخانه تجمع کردند که با سرد شدن هوا دیگر توان ادامه را نداشتند.
این داوطلب ابراز کرد: طی این مدت که جلوی وزارت بودیم تنها عکس‌العمل آن‌ها این بود که در پاسخ به خبرنگاری که برای تهیه گزارش در محل حاضر شده بود، اعلام کرده بودند که ما در این موضوع دخیل نیستیم و متولی آن سازمان سنجش است، در حالی که سازمان سنجش تنها نقش مجری را دارد.
وی اذعان کرد: در آزمون‌های سال‌های گذشته نیز قانون بومی گزینی به صورت غیرعلنی وجود داشت که تنها در نمره مصاحبه برای افراد بومی لحاظ می‌شد چون نمره مصاحبه ۳۰ درصد کل آزمون و نمره کتبی ۷۰ درصد بود اما اکنون با نمره کل کتبی جمع شده است.
این داوطلب معترض ادامه داد: تاکنون هر نوع جلسه‌ای که برای رفع مشکل ما برگزار کردند با حضور نیروهای امنیتی و بدون حتی یک کارشناس صورت گرفته به طوری که از طرف وزارت آموزش‌وپرورش هم نیروی حراست آن در جلسه حضور داشت درحالی که انتظار داریم برای رفع مشکل به صورت کارشناسی عمل کنند.
صفری عنوان کرد: بر اساس اعلام داوطلبین، حدود ۳۸۰۰ نفر کارنامه سبز از سراسر استان‌های کشور داریم که شاید با در نظر گرفتن ظرفیت تعداد افراد بی اطلاع به حدود ۵ هزار نفر برسد در حالی که مسئولین برای اینکه این پرونده را ببندند نیز آمار و ارقام غیرواقعی و متفاوتی را ارائه می‌دهند و وزارتخانه برای اینکه رسیدگی به موضوع را منحل کند، تعداد اسامی را ۱۱۸ هزار نفر اعلام کرده است در حالی که کل شرکت‌کنندگان در آزمون دستگاه اجرایی ۵۶۰ هزار نفر بودند.
وی اذعان کرد: با پیگیری‌های صورت گرفته از سازمان سنجش و نهادهای مختلف متوجه شدیم که امسال آزمون استخدامی برگزار نمی‌شود چون بنا است نهمین بخش‌نامه دستگاه‌های اجرایی منتشر شود بنابراین علاوه بر آموزش و پرورش، دستگاه‌های دیگر نیز باید اعلام نیاز کنند که این امر نیازمند مشخص شدن ردیف بودجه و مجوزهای لازم برای برگزاری است که چند ماهی زمان می‌برد و تاکنون هیچ اقدامی صورت نگرفته پس درواقع علنا هیچ آزمونی برگزار نخواهد شد.
این داوطلب معترض در پایان گفت: اکنون مکاتباتی با نهاد ریاست جمهوری، سازمان سنجش و رئیس کمیسیون آموزش داشتیم و منتظر پاسخ نهایی هستیم و امیدواریم که با روی کار آمدن وزیر دولت جدید تکلیف نهایی مشخص شود.
انتهای پیام/
به گفته این داوطلبان، جمع کثیری از آن‌ها ۳۲ شبانه‌روز در مقابل وزات آموزش و پرورش تجمع داشتند تا بتوانند از حق خود دفاع کنند که در نهایت با سرد شدن هوا مجبور به خالی کردن میدان شدند و اکنون درخواست‌های خود را به نهادهای مربوط ارسال و منتظر پاسخ نهایی هستند.
,صفری، یکی از این داوطلبان به نمایندگی از سایر داوطلبان قزوینی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی صبح قزوین؛ ضمن گلایه از عدم اجرای عدالت در هشتمین آزمون دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: آزمون دستگاه‌های اجرایی سال ۹۹ تفاوت عمده‌ای با سایر آزمون‌های سال‌های گذشته داشت به این دلیل که امسال برای اولین بارقانون بومی گزینی در این آزمون اجرا شد.
,وی افزود: بیستم شهریور سال ۹۹ که دفترچه هشتمین آزمون دستگاه‌های اجرایی منتشر شد، قانون بومی‌گزینی جزو شرایط و ضوابط آزمون نبود اما بعد از گذشت یک ماه طی اصلاحیه‌ای شرط بومی گزینی به این آزمون اضافه شد که این درواقع نوعی تخلف محسوب می‌شود؛ چون بعد از تکمیل ثبت‌نام‌ها این قانون اعمال شده در حالی که اگر از همان ابتدا داوطلبان در جریان این قانون قرار داشتند، ممکن بود از ثبت نام منصرف شوند.
,صفری بیان کرد: یکی دیگر از تخلفات در نظر گرفتن ضریب ۲و ۴ به نمره کتبی داوطلبان بومی بود به طوری که داوطلبانی با نمرات ۳۰ با اعمال ضریب بومی به بالای ۵۰ رسیده و در آزمون پذیرفته شده بودند.
,این داطلب معترض اذعان کرد: در سال‌های گذشته هنگام ثبت‌نام در سایت، گزینه بومی بودن قابلیت علامت گذاری و تیک زدن را داشت و در صورتی که آن گزینه علامت زده می‌شد، بدون هیچ اثباتی ضریب بومی بودن به نمره مصاحبه داوطلب اضافه می‌شد که امسال با اجرای این قانون خیلی از داوطلبین غیربومی که گزینه بومی شدن استان‌های دیگر را انتخاب کرده بودند مجبور به انجام تخلفاتی مبنی بر استفاده از استشهادنامه محلی صوری جهت دریافت نامه سکونت شدند.
,وی تصریح کرد: متاسفانه اعمال ضریب بومی در آزمون موجب شد که شخصی باضریب تخصصی ۹۸ درصد رد و فرد دیگری با منفی پنج در آزمون پذیرفته شود که درواقع نشان می‌دهد با اعمال این قانون علم و تخصص فدای بومی شدن شد.
,صفری ابراز کرد: موضوع دیگر این است که در آیین نامه صراحتا موضوع بومی شهرستان ذکر شده اما در زمان اجرا خود شهرستان را نیز بخش به بخش بومی‌گزینی کردند به طوری که حتی اگر شهرستانی با بخش توابع خود در حد ۱۰ تا ۱۵ دقیقه فاصله داشته باشد جزو افراد بومی بخش به شمار نمی‌رود.
,این داوطلب معترض همچنین در مورد تخلفات مرحله مصاحبه اذعان کرد: بر اساس آزمون‌های سال‌های گذشته مرحله مصاحبه از ۱۰۰ نمره محاسبه می‌شد که امسال ۷۵ درصد به منظور نمره مصاحبه و ۲۵ درصد مابقی را به مدارک علمی، پژوهشی و پایانامه ارشد اختصاص دادند.
,
وی ادامه داد: در صورتی که این قانون نادرست است چون در این آزمون داوطلبان کارشناسی و کارشناسی ارشد با هم رقابت داشتند و از آنجایی که بیشتر رشته‌های کارشناسی پایان نامه ندارند، درواقع در حق آن‌ها اجحاف شد؛ از این رو معقولانه‌تر این بود که کد محل کارشناسی و ارشد را از هم متمایز می کردند که این ظلم بزرگ به داوطلبان کارشناسی شد که پایان نامه نداشتند.
صفری افزود: در دفترچه آزمون بر اساس تبصره ماده ۲۴ هر داوطلب سه کد محل برای انتخاب داشت تا در صورتی که نمره حد نصاب یک کد محل کسب نشود، بتواند از کد محل‌های دیگر برای استخدام شدن استفاده کند که در این آزمون تنها یک کد محل در نظر گرفته شده بود.
,
وی ادامه داد: اکنون وزارتخانه آموزش‌وپرورش ۲۲۰ هزار کمبود نیرو معلم و ۵۰ هزار کادر ادارای دارد و از طرفی در حق ما کارنامه سبزها ظلم شده و اکنون از ظرفیت نیروی بازنشسته، خرید خدمت و حق‌التدریسی استفاده می‌شود اما مسئولین مربوطه نمی‌خواهند تخلفات خود را بپذیرند و حق خود را نسبت به ما ادا کنند.
,این داوطلب معترض تصریح کرد: تمام داوطلبان کارنامه‌سبز از لحاظ علمی خود را اثبات کردند و تنها در مرحله مصاحبه به دلیل قانون بومی‌گزینی، اعمال قانون چند کد محل یا سلیقه‌ای برخورد کردن مصاحبه‌گران پذیرفته نشدند؛ انتظار داریم که مسئولین تخصص و علم را در گزینش خود در نظر بگیرند چون همه ما ماه‌ها برای رسیدن به این نتایج زحمت کشیدیم و اکنون اگر کمی به کار خود شک داشتیم شش ماه از زمانمان را صرف رسیدگی و اعتراض به این مشکل نمی‌کردیم.
,
,
,
,
صفری بیان کرد: بسیاری از دواطلبان اعم از خانم و آقا از استان‌های مختلف به منظور پیگیری و رسیدگی به این مشکل ۳۲ شبانه روز جلوی وزارتخانه تجمع کردند که با سرد شدن هوا دیگر توان ادامه را نداشتند.
این داوطلب ابراز کرد: طی این مدت که جلوی وزارت بودیم تنها عکس‌العمل آن‌ها این بود که در پاسخ به خبرنگاری که برای تهیه گزارش در محل حاضر شده بود، اعلام کرده بودند که ما در این موضوع دخیل نیستیم و متولی آن سازمان سنجش است، در حالی که سازمان سنجش تنها نقش مجری را دارد.
,
وی اذعان کرد: در آزمون‌های سال‌های گذشته نیز قانون بومی گزینی به صورت غیرعلنی وجود داشت که تنها در نمره مصاحبه برای افراد بومی لحاظ می‌شد چون نمره مصاحبه ۳۰ درصد کل آزمون و نمره کتبی ۷۰ درصد بود اما اکنون با نمره کل کتبی جمع شده است.
,این داوطلب معترض ادامه داد: تاکنون هر نوع جلسه‌ای که برای رفع مشکل ما برگزار کردند با حضور نیروهای امنیتی و بدون حتی یک کارشناس صورت گرفته به طوری که از طرف وزارت آموزش‌وپرورش هم نیروی حراست آن در جلسه حضور داشت درحالی که انتظار داریم برای رفع مشکل به صورت کارشناسی عمل کنند.
,صفری عنوان کرد: بر اساس اعلام داوطلبین، حدود ۳۸۰۰ نفر کارنامه سبز از سراسر استان‌های کشور داریم که شاید با در نظر گرفتن ظرفیت تعداد افراد بی اطلاع به حدود ۵ هزار نفر برسد در حالی که مسئولین برای اینکه این پرونده را ببندند نیز آمار و ارقام غیرواقعی و متفاوتی را ارائه می‌دهند و وزارتخانه برای اینکه رسیدگی به موضوع را منحل کند، تعداد اسامی را ۱۱۸ هزار نفر اعلام کرده است در حالی که کل شرکت‌کنندگان در آزمون دستگاه اجرایی ۵۶۰ هزار نفر بودند.
,وی اذعان کرد: با پیگیری‌های صورت گرفته از سازمان سنجش و نهادهای مختلف متوجه شدیم که امسال آزمون استخدامی برگزار نمی‌شود چون بنا است نهمین بخش‌نامه دستگاه‌های اجرایی منتشر شود بنابراین علاوه بر آموزش و پرورش، دستگاه‌های دیگر نیز باید اعلام نیاز کنند که این امر نیازمند مشخص شدن ردیف بودجه و مجوزهای لازم برای برگزاری است که چند ماهی زمان می‌برد و تاکنون هیچ اقدامی صورت نگرفته پس درواقع علنا هیچ آزمونی برگزار نخواهد شد.
,این داوطلب معترض در پایان گفت: اکنون مکاتباتی با نهاد ریاست جمهوری، سازمان سنجش و رئیس کمیسیون آموزش داشتیم و منتظر پاسخ نهایی هستیم و امیدواریم که با روی کار آمدن وزیر دولت جدید تکلیف نهایی مشخص شود.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه