رسانه‌های بومی، محروم از مراسم معارفه استاندار/ اینجا البرز؛ خوزستان می‌رود، تهران می‌آید

از اعلام شهرستان کرج به عنوان استان البرز ۱۱ سال است که می گذرد اما این استان رنگ استانداری بومی را تا کنون به خود ندیده است.

[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از تیتریک، از اعلام شهرستان کرج به عنوان استان البرز ۱۱ سال است که می گذرد اما این استان نوپا رنگ استانداری بومی را تا کنون به خود ندیده است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, تیتریک, تیتریک,

عیسی فرهادی زاده چهارمحال و بختیاری نخستین استاندار انتخابی البرز در سال ۹۱ بود که مدیریتش ۱۱ ماه بیشتر دوام نیاورد و جای خود را به اصغر عربیان، استاندار کردستانی داد و وی نیز کرسی ریاست را پس از گذشت یکسال با لبخند به سید طاهر طاهری سمنانی سپرد.

پس از گذشت ۸ ماه از فعالیت طاهری در البرز، سید حمید طهایی استاندار همدانی استان ۳۹ ماه توانست بر کرسی ریاست بنشیند و پس از آن، محمد علی نجفی استاندار گیلانی البرز از ۲۲ شهریور ۹۶ روی کار آمد.

به دنبال اجرای طرح منع به کارگیری بازنشستگان، این مصوبه قانونی دامن محمد علی نجفی را هم گرفت و در نهایت در ۲۶ آبان سال جاری عزیزالله شهبازی از چهره های خوزستانی عهده دار سرپرستی استانداری البرز شد.

و اما امروز ۲۲ آبان معارفه اولین استاندار دولت سیزدهم در استان البرز برگزار می شود و عزیزالله شهبازی جای خود را مجتبی عبداللهی از چهره های پایتخت می دهد، مراسمی که رسانه های بومی در آن سهمی ندارند و به بهانه شرایط کرونایی دعوت نشده اند.

این در حالی است که طی ماه های اخیر صف های طویل مردم برای تامین مرغ و دیگر کالاهای اساسی را بارها و بارها در البرز شاهد بودیم که می تواند منشا شیوع ویروس کرونا باشد اما مسئولین در جهت رفع این معضل بر نیامدند.

روز گذشته ۲۱ آبان هم امام جمعه کرج در خطبه های نماز جمعه کرج گفت: "باید عقب ماندگی های گذشته البرز را که البته دلایل مختلفی دارد به سرعت جبران کرد، تقویت، بازسازی و زیرساخت ها نیاز استان ما است و باید به آن پرداخته می شد اما سیاسی کاری سیاست بازان سالوس برای رسیدن به مطامع مادی افراد خدوم را کنار گذاشت.

امروز استان البرز از نظر برخی امور از مناطق کم برخوردار کشور هم عقب تر است، باید مردم را در امور دخالت داد تا مشکل بیکاری مرتفع شود و شهرک صنعتی اشتهارد آمادگی این مهم را دارد.

در ۸ سال ۴ استاندار تغییر کرده است و این یک بلیه خواهد بود، عدم ثبات مدیریت به جامعه ضرر می زند چرا که با جابجایی استانداران حتی نیروها تا آبدارخانه هم عوض می شود، امیدواریم در این دوره شاهد مسئله مذکور نباشیم".

و اما البرز استان تازه تاسیسی است که به به دلیل فاصله کم با پایتخت مشکلات بسیار زیادی را به دوش می کشد و یکی از بزرگترین و اساسی ترین آن حوزه مدیریت و دستگاه اجرایی است، مدیرانی که از استانهای دیگر می آیند، پست هایی که ماهها و یا بعضاً سالها با سرپرستی اداره می شود، با تغییر یک مدیر همه برنامه ها و سیاست ها عوض می شود.

مسئولین علقه و دلبستگی چندانی به حوزه خود نشان نمی دهند، و از همه مهمتر شناخت کافی برای امور مهم و تصمیم گیری درباره آن وجود ندارد، اینها تنها دست ای از اثرات این روند نا مطلوب است.

باید اعتراف کرد که موضوع مدیران غیر بومی برای البرز فرقی بین دولت ها نمی کند چه آن زمانی کرج به عنوان غرب استان تهران در نظر گرفته می شد و چه امروز که خود استانی مستقل است، این حاشیه پایتخت بودن بیش از اینکه برای البرز منفعت داشته باشد، ضرر خود را نصیب شهروندان کرده است.

شاید البرز به دلیل نزدیکی به پایتخت خالی از نخبگان بومی شده و آن نیروهای توانمند و نخبه معمولاً جذب تهران می شوند، اما هنوز هم تعدادی زیادی از مدیران بومی هستند که توان اداره امور را مطلوب تر از دیگران دارند و از طرفی هم به راحتی برای دولت ممکن است که مدیران بومی شاغل در تهران را مامور به البرز کند تا با شناخت کافی اندکی از مشکلات این منطقه بهبود یابد.

علی قربانی کارشناس مسائل سیاسی درباره انتخاب نیروهای غیر بومی برای سمت های مختلف در البرز به خبرنگار تیتریک، می گوید: البرز پیش از این در قالب شهر کرج و در طول سال های انقلاب به دیگر شهرها مدیر صادر کرده است.

چرا امروز اراده ای برای استفاده از ظرفیت های نهفته در حوزه مدیریت در کشور وجود ندارد؟ البرز نخبه پرور است اما متاسفانه برخی خود را قیم البرز می دانند و می گویند اگر فلان مسئول انتخاب نشود راهی برای انتخاب وجود ندارد.

با وجود نخبه های فراوان در البرز، سیاست زدگی و سیاسی کاری مسئولین امروز آسیب بزرگی است که نظام مدیریتی را آفت زده کرده است و مسئله استاندار و شهردار نیست، مسئله منافع عده ای خاص است.

در خاتمه تنها می توان گفت:

استان البرز امروز در شرایطی باید بیش از دیگر مناطق به مشکلات و بحران های آن توجه شود، همچنین فارغ از تخصص و کارآمدی تعهد نیز لازمه کار در این منطقه است و بهتر بود در فصل انتصابات و تغییرات مدیریتی بیشتر به این موضوع توجه می شد.

انتهای پیام/

]