اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

شاخصه شهردار خوب عملکرد سالیانه او است «نه ساعت کاری»!

شاخصه شهردار خوب عملکرد سالیانه او است «نه ساعت کاری»!
مجید بهارستانی نائب رئیس کمیسیون عمران شورای اسلامی شهر در یادداشتی نوشت: معیار و شاخص تشخیص شهردار خوب طبق عملکرد سالیانه یا ماهیانه شهردار در شورا سنجیده می شود. «نه مقدار ساعت کار شهردار محترم!
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از میبد خبر، وظایف شهرداری به طور اجمالی: پرداختن به عمران شهر، شهرسازی، احداث و نگهداری فضای سبز، دفع زباله و رفت و روب و بهداشت عمومی، داشتن تدابیری برای روان سازی ترافیک، تامین پارکینگ های عمومی و محل های مناسب و …

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, میبد خبر،,


*معیار و شاخص تشخیص شهردار خوب طبق عملکرد سالیانه یا ماهیانه شهردار در شورا سنجیده می شود. «نه مقدار ساعت کار شهردار محترم».

*با توجه به اینکه ۸نفر از اعضای شورای اسلامی شهر میبد گلایه های خود را نسبت به عملکرد شهردار در این ۲۰ ماه اعلام کرده بودند و فقط یک نفر او هم آن را اعلام نکرده بود. بنابراین وقتی ۸نفر از ۹نفر از عملکرد شهردار ناراضی باشند شهردار محترم یا باید استعفا دهد یا باید استیضاح شود پس رأی یک نفر هیچ تاثیر ندارد.

*از نکات گفتنی دیگر اینکه یکی از اعضای محترم شورای اسلامی شهر میبد می گفت شهردار فقط تا ۳ ماه دیگر که موقع انتخابات هیئت رییسه شورا هست بماند و بعد تشریف ببرد (که دو نفر دیگر هم از طرح ایشان حمایت می کردند) اما شش نفر دیگر نظرشان این بود که اگر از عملکرد شهردار محترم رضایت دارید چرا ۳ ماه دیگر شهردار تشریف ببرد آقای هدایی تا پایان ۴ سال به کارش ادامه دهد؛ ولی اگر از عملکرد شهردار رضایت ندارید به چه علتی ۳ ماه دیگر بماند بلکه در اسرع وقت استعفاء داده تا شورا بتواند با جایگزینی شهردار مورد نظر خود خدمت رسانی را سرعت دهد.

* پرسشی که در اینجا مطرح می شود این است که چرا بعضی از دوستان زمان استعفاء جناب شهردار را با زمان انتخاب هیات رئیسه شورا می خواستند انجام شود؟ (استفاده از شهردار محترم برای رای ریاست خود)

* جالب اینجاست که موقعی که این یک نفر رای شورا را به نفع خود ندید ادعای غیرقانونی بودن جلسه شورا کرد. همین یک نفر برای جلب توجه مردم وقتی احساس چندنفر از جوانان را دیدند خود را طرفدار پر و پاقرص شهردار وانمود کردند. آنها ادعا کردند که به همراه شهردار از عضویت شورا استعفا خواهند داد و این در حالی بود که خود اولین مخالف آقای هدایی بودند و واضح است که اگر راست می گفتند حتی یکی از آنها استعفاء داده بودند (حاشا و کلا) و این ادعای استعفا تنها وسیله ای برای جلب توجه مردم به خود بود…

در پایان باز هم برخود فرض می دانم که از زحمات آقای هدایی و همسر محترمشان تشکر بنمایم. ایشان زحمات زیادی را متحمل شدند و شورا از ایشان رضایت نسبی داشتند اما در مجموع نتوانستند آن انتظارات شورا را برآورده سازند.

,


*معیار و شاخص تشخیص شهردار خوب طبق عملکرد سالیانه یا ماهیانه شهردار در شورا سنجیده می شود. «نه مقدار ساعت کار شهردار محترم».

*با توجه به اینکه ۸نفر از اعضای شورای اسلامی شهر میبد گلایه های خود را نسبت به عملکرد شهردار در این ۲۰ ماه اعلام کرده بودند و فقط یک نفر او هم آن را اعلام نکرده بود. بنابراین وقتی ۸نفر از ۹نفر از عملکرد شهردار ناراضی باشند شهردار محترم یا باید استعفا دهد یا باید استیضاح شود پس رأی یک نفر هیچ تاثیر ندارد.

*از نکات گفتنی دیگر اینکه یکی از اعضای محترم شورای اسلامی شهر میبد می گفت شهردار فقط تا ۳ ماه دیگر که موقع انتخابات هیئت رییسه شورا هست بماند و بعد تشریف ببرد (که دو نفر دیگر هم از طرح ایشان حمایت می کردند) اما شش نفر دیگر نظرشان این بود که اگر از عملکرد شهردار محترم رضایت دارید چرا ۳ ماه دیگر شهردار تشریف ببرد آقای هدایی تا پایان ۴ سال به کارش ادامه دهد؛ ولی اگر از عملکرد شهردار رضایت ندارید به چه علتی ۳ ماه دیگر بماند بلکه در اسرع وقت استعفاء داده تا شورا بتواند با جایگزینی شهردار مورد نظر خود خدمت رسانی را سرعت دهد.

* پرسشی که در اینجا مطرح می شود این است که چرا بعضی از دوستان زمان استعفاء جناب شهردار را با زمان انتخاب هیات رئیسه شورا می خواستند انجام شود؟ (استفاده از شهردار محترم برای رای ریاست خود)

* جالب اینجاست که موقعی که این یک نفر رای شورا را به نفع خود ندید ادعای غیرقانونی بودن جلسه شورا کرد. همین یک نفر برای جلب توجه مردم وقتی احساس چندنفر از جوانان را دیدند خود را طرفدار پر و پاقرص شهردار وانمود کردند. آنها ادعا کردند که به همراه شهردار از عضویت شورا استعفا خواهند داد و این در حالی بود که خود اولین مخالف آقای هدایی بودند و واضح است که اگر راست می گفتند حتی یکی از آنها استعفاء داده بودند (حاشا و کلا) و این ادعای استعفا تنها وسیله ای برای جلب توجه مردم به خود بود…

در پایان باز هم برخود فرض می دانم که از زحمات آقای هدایی و همسر محترمشان تشکر بنمایم. ایشان زحمات زیادی را متحمل شدند و شورا از ایشان رضایت نسبی داشتند اما در مجموع نتوانستند آن انتظارات شورا را برآورده سازند.

,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,

انتهای پیام/ص

,

 مجید بهارستانی

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه