اخبار داغ

معاون منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج مطرح کرد:

توضیحات کامل در خصوص ابهامات آزمون استخدامی/ پورانفرد:هیچ داوطلبی بدون داشتن مستندات امتیاز کرونا را نمی گیرد

توضیحات کامل در خصوص ابهامات آزمون استخدامی/ پورانفرد:هیچ داوطلبی بدون داشتن مستندات امتیاز کرونا را نمی گیرد
معاون توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج به ابهامات و اعتراضات برخی داوطلبان آزمون استخدامی این دانشگاه پاسخ داد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛  روز گذشته جمعی از شرکت کنندگان در آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با حضور در محل این دانشگاه نسبت به نتیجه آزمون و اعمال امتیاز ویژه کرونا اعتراضاتی داشتند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,

 

,

 جلال پوران فرد معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در گفتگو با صبح زاگرس گفت: برابر اعلام وزارت بهداشت تمام افرادی که به نوعی در بیمارستان ها و موسسات وابسته به وزارت بهداشت از جمله بیمارستان ها، انستیتو پاستور ایران، فوریت های پزشکی که  در ایام کرونا از یک اسفند  ۱۳۹۸ تا ۲۶ دی ۱۳۹۹ مشغول کار بوده اند و مستقیم با بیمار تماس  داشته اند به ازای هر ماه فعالیت ۲ امتیاز به نمره آنها اضافه می شود.

, صبح زاگرس,



وی افزود: فردی که در آزمون استخدامی شرکت کرده است مدارک مورد نیاز جهت صحت سنجی حضور در مراکز کرونایی شامل حکم حقوقی، ابلاغ و گواهی واحد، تایید واحد، تایید مسئول شبکه، تایید معاونت مربوطه را باید داشته باشد نهایتا یک گروه پنج نفره شامل رئیس دانشگاه، معاون توسعه ، مدیر حراست، مدیر بازرسی و نماینده برنامه و بودجه استان در نشستی بر اساس مستنداتی که فرد ارایه داده است تصمیم گیری می کند و اگر تایید شد فرم را در اختبار فرد قرار می دهند و اطلاعات فرم را در سامانه بارگذاری می کند.

,
,
,

 

,


پوران فر در ادامه بیان داشت: یکی از نمونه اعتراضات این است که برخی رشته ها مثل تغذیه ارتباط مستقیم با بیمار ندارد، معترضین معتقد هستند که رشته تغدیه به خودی خود شاید ارتباط مستقیمی با بیمار نداشته باشد اما اگر داوطلب رشته تغذیه که به علت کمبود نیرو به عنوان مراقب سلامت فعالیت داشته است و مدارک آن هم موجود باشد، شامل امتیاز می شود.

,
,


وی در ادامه گفت: برخی از افراد اعتراض دارند که بیمارستان شهید جلیل، بیمارستان امام سجاد (ع)، بیمارستان شهید بهشتی اختلاف دارند مثلاً کسی که در بیمارستان شهید جلیل کار کرده با کسی که در بیمارستان امام سجاد(ع) کار کرده است  نباید به یک صورت دیده شوند اما شیوه نامه اشاره نکرده است که ارتباط مستقیم با بیمار شامل چند بیمار باید باشد فقط گفته شده است ارتباط مستقیم با بیمار ممکن است یک نفر در یک روز با چند بیمار ارتباط مستقیم داشته باشد ممکن است فرد دیگری با یک بیمار ارتباط مستقیم داشته باشد و هر دوی این ها با بیمار مستقیم ارتباط دارند پس هر دو شامل امتیاز می شوند.

,
,


وی افزود: ما لیست ذخیره ای نداریم؛  ممکن است نمره کسانی که در سایت سازمان سنجش امتیاز کرونا برایشان در نظر گرفته شده است ۵۰ باشد اما اگر نتواند ثابت کند در مراکز کرونایی مشغول به کار بوده است امتیاز کرونا که پیش از این به او تعلق گرفته بود حذف خواهد شد لذا باید بر اساس مستنداتکه دارد این مساله را ثابت کند تا امتیاز کرونایی شامل حال وی شود.

,
,

 

,

 پوران فر در پایان گفت: لیست افراد پذیرفته شده هنوز اعلام نشده و در حال حاضر در حال صحت سنجی مدارک هستیم .

,

 

,

انتهای پیام/

]
  • برچسب ها
  • #
  • #
  • #
  • #

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه