هر دم از این باغ بری می‌رسد؛
بکارگیری مشاور بازنشسته در منطقه ویژه پارس جنوبی
با انتصاب مدیرعامل جدید منطقه ویژه پارس جنوبی فردی که بازنشسته یکی از وزارت‌خانه‌های حوزه انرژی است او را تحت عنوان مشاور همراهی می‌کند که بر اساس قانون بکارگیری افراد بازنشسته ممنوع است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سپاس، سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی به‌عنوان یک از بزرگترین مجموعه های نفتی ایران در عسلویه مشغول به فعالیت است که در شهرستان‌های بوشهر متخصصین و مشاورین بسیار خوبی تعلیم دیده اند. اما هیچ مدیر عاملی حاضر نیست از مشورت و راهبردهای نیروهای بومی استفاده کند.
اکثر مدیرانی که منصوب شده‌اند در همان ابتدای ورود به عسلویه افرادی از استان‌های دیگر وی را همراه کردند که اصلا هیچ آشنایی با اقلیم، آداب و رسوم و حتی تخصص‌های لازم نیز نداشتند.
,
با انتصاب مدیرعامل جدید منطقه ویژه پارس جنوبی فردی که بازنشسته یکی از وزارت خانه های حوزه انرژی است او را تحت عنوان مشاور همراهی می‌کند که براساس قانون بکار گیری افراد بازنشسته ممنوع است.
براساس شنیده ها این مشاور در حالی از راهروهای منطقه ویژه رد می شود که در شش ماه دوم سال 1400 نزدیک به ۱۲۰میلیون تومان دستمزد تحت عنوان "علی الحساب" دریافت کرده است. به این دلیل که برای وی در سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی ردیف پرداختی وجود ندارد، تحت عنوان حق الزحمه پرداخت شده است.
گفته می‌شود به نقل از بسیاری از کارکنان اداری منطقه ویژه پارس جنوبی اختیاراتی به وی داده شده است که تقریبا در همه امور بدون هماهنگی با این مشاور بازنشسته، تصمیم گیری ها لغو می‌شود.
برخی اصحاب رسانه جنوب استان بوشهر در شبکه های اجتماعی مدعی هستند، یکی از دخالتهای مشاور بازنشسته میدر عامل پارس جنوبی جایجایی رئیس روابط عمومی قبلی است که، برگزاری مناسبت‌ها و جشن‌ها بدون هماهنگی با واحد مربوطه و بدون تامین اعتبار مالی که باید با نظر مستقیم او باشد انجام شده بود.
به گفته منابع آگاه، دخالت این مشاور در امور پشتیبانی و دستور جابجایی کمپ‌های مسکونی پرسنل به مکانی که به لحاظ آب و هوایی بسیار آلوده و دارای با شرایط مطلوبی نیست. این مکان که قبلا توسط مجتمع گاز و پتروشیمی به دلیل شرایط آب و هوایی تخلیه شده بود، وی دستور تجهیز آن را صادر کرد.
شنیده ها حکایت از این دارد که طی یک سال گذشته با اشتغال ایشان و قرارداد مشاوره ای، مدیر منابع انسانی وزارت نفت موافقت نکرده بود، اما با پیگیری های مستقیم مدیر عامل از وزارت خانه چند روز قبل از تحویل سال 14001 مدیر عامل سازمان موفق به کسب امضای و موافقت وزیر برای مدتی محدود می شود.
در مدت یک سال گذشته صرفا به درخواست مدیرعامل وی فعالیت داشته است.
ظاهرا برخی دستگاه های نظارتی نسبت به این موضوع واکنش نشان دادند که با تاخیر و بعد از گرفتن مجوز وزیر به نامه پاسخ داده شد. اما چون در یک سال گذشته بدون مجوز فعالیت داشته و حقوق دریافت کرده است سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی باید پاسخ گو افکار عمومی باشد.
برخی مستندات دیگر نیز وجود دارد که بعداز بررسی پایگاه خبری تحلیلی سپاس منتشر خواهیم کرد.
رسانه خبری سپاس حق پاسخ برای سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی در این خصوص محفوظ می‌دارد و آماده است پاسخ آنها را جهت تنویر افکار عمومی منتشر کد.
انتهای پیام/
با انتصاب مدیرعامل جدید منطقه ویژه پارس جنوبی فردی که بازنشسته یکی از وزارت خانه های حوزه انرژی است او را تحت عنوان مشاور همراهی می‌کند که براساس قانون بکار گیری افراد بازنشسته ممنوع است.
,براساس شنیده ها این مشاور در حالی از راهروهای منطقه ویژه رد می شود که در شش ماه دوم سال 1400 نزدیک به ۱۲۰میلیون تومان دستمزد تحت عنوان "علی الحساب" دریافت کرده است. به این دلیل که برای وی در سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی ردیف پرداختی وجود ندارد، تحت عنوان حق الزحمه پرداخت شده است.
,گفته می‌شود به نقل از بسیاری از کارکنان اداری منطقه ویژه پارس جنوبی اختیاراتی به وی داده شده است که تقریبا در همه امور بدون هماهنگی با این مشاور بازنشسته، تصمیم گیری ها لغو می‌شود.
,برخی اصحاب رسانه جنوب استان بوشهر در شبکه های اجتماعی مدعی هستند، یکی از دخالتهای مشاور بازنشسته میدر عامل پارس جنوبی جایجایی رئیس روابط عمومی قبلی است که، برگزاری مناسبت‌ها و جشن‌ها بدون هماهنگی با واحد مربوطه و بدون تامین اعتبار مالی که باید با نظر مستقیم او باشد انجام شده بود.
,به گفته منابع آگاه، دخالت این مشاور در امور پشتیبانی و دستور جابجایی کمپ‌های مسکونی پرسنل به مکانی که به لحاظ آب و هوایی بسیار آلوده و دارای با شرایط مطلوبی نیست. این مکان که قبلا توسط مجتمع گاز و پتروشیمی به دلیل شرایط آب و هوایی تخلیه شده بود، وی دستور تجهیز آن را صادر کرد.
,شنیده ها حکایت از این دارد که طی یک سال گذشته با اشتغال ایشان و قرارداد مشاوره ای، مدیر منابع انسانی وزارت نفت موافقت نکرده بود، اما با پیگیری های مستقیم مدیر عامل از وزارت خانه چند روز قبل از تحویل سال 14001 مدیر عامل سازمان موفق به کسب امضای و موافقت وزیر برای مدتی محدود می شود.
,در مدت یک سال گذشته صرفا به درخواست مدیرعامل وی فعالیت داشته است.
,ظاهرا برخی دستگاه های نظارتی نسبت به این موضوع واکنش نشان دادند که با تاخیر و بعد از گرفتن مجوز وزیر به نامه پاسخ داده شد. اما چون در یک سال گذشته بدون مجوز فعالیت داشته و حقوق دریافت کرده است سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی باید پاسخ گو افکار عمومی باشد.
,برخی مستندات دیگر نیز وجود دارد که بعداز بررسی پایگاه خبری تحلیلی سپاس منتشر خواهیم کرد.
,
رسانه خبری سپاس حق پاسخ برای سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی در این خصوص محفوظ می‌دارد و آماده است پاسخ آنها را جهت تنویر افکار عمومی منتشر کد.
انتهای پیام/
,
,
]
ارسال دیدگاه