سرپرست پیشین تیم ملی فوتبال گفت: مشکل از زمانی شروع شد که آزمون استوری گذاشت.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ حمید استیلی سرپرست پیشین تیم ملی فوتبال کشورمان اظهار داشت: مدیریت تیم خیلی مهم است. اگر بازیکن احساس کند از تیم بزرگتر است این مشکلات پیش میآید. تیم در اولویت است و همه باید برای تیم تلاش کنند و دودستگی ایجاد نشود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,وی در ادامه بیان داشت: مشکل وقتی شروع شد که سردار آزمون «استوری» هایی گذاشت و سایر بازیکنان شاکی شدند. این بحث مدیریت تیم است. باید از قوانین تبعیت کنیم. اگر قانون در تیم ملی جاری شود همه باید اجرا کنند و فرقی بین بازیکنان نباشد. تبعیض تیم را نابود میکند.
,استیلی عنوان داشت: سرمربی خیلی تاثیرگذار است. اسکوچیچ فهمیده بود. میخواست کاری کند که زمان به او اجازه نداد. بعد از بازگشت از قطر با هم صحبت کردیم. اسکوچیچ میخواست کارهایی بکند که دیگر زمانی نبود. فکر بازیکن باید به بازی کردن باشد.
,او درباره عدم مدیریت اتفاقات تاکید داشت: قوانین در تیم باید حاکم بشود و اصل آن سرمربی است. سرمربی باید با سرپرست هماهنگ باشد. این نیازمند حمایت سرمربی است. اگر فدراسیون از سرمربی حمایت نکند، نمیشود کاری کرد. اگر بازیکن احساس کند از تیم بزرگتر است، مشکل ایجاد میشود. در تمام تیمهای دنیا هم این مسئله هست. بعضی از سرمربیان جلوی این مسئله ایستادهاند.
,استیلی تصریح داشت: الان (زمان کی روش) یک مقدار کمتر اتفاق افتاد. آن موقع بیشتر بود. این ریشه دارد. کسانی که موافق این کار بودند، برای خودشان رخ داده و بازهم اتفاق میافتد. اگر جلوی این مسائل را نگیریم و بازیکن خودش را بزرگتر از تیم احساس کند، شاید در حرف بگوییم سرباز تیم هستیم ولی باید در عمل این را نشان بدهیم.
,وی درباره انتخاب خودش به عنوان سرپرست اذعان داشت: مهم است کسی در این جایگاه (سرپرستی تیم ملی) بنشیند که جام جهانی را بشناسد. مهم است یک فوتبالیست در این پست باشد. وقتی جام جهانی قرعه کشی شد و با آمریکا همگروه شدیم، خیلیها با ما مصاحبه کردند چون ما را میشناختند.
,
سرپرست سابق تیم ملی در پایان گفت: ما که انتخاب نمیکنیم. انتخاب خودشان است. به نظرم باید یک شخص فوتبالی باشد. زبان انگلیسی هم باید بلد باشد. یک مدیر اجرایی هم آن کنار است و کار زبان را انجام میدهد ولی باید یکسری نکات را بلد باشید. گاهی برای منافع کشورمان باید از منافع خودمان بگذریم.
]
ارسال دیدگاه