توافق مخفیانه با بشار شأن پرسپولیس را زیر سوال برد؛

گل محمدی: بیانیه ۱۵ بندی درباره جدایی رسن برای توجیه کارشان بود/ شیری ناراحت است و رمضانی باانگیزه

گل محمدی: بیانیه ۱۵ بندی درباره جدایی رسن برای توجیه کارشان بود/ شیری ناراحت است و رمضانی باانگیزه
سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس با بیان اینکه بیانیه ۱۵ بندی هیات مدیره باشگاه درباره جدایی بشار رسن برای توجیه کار بدشان بود، گفت: توافق مخفیانه با بشار شأن پرسپولیس را زیر سوال برد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ یحیی گل محمدی درباره ناراحتی اش به دلیل جدایی بشار رسن از پرسپولیس اظهار داشت: درباره این موضوع زیاد صحبت کردم اما به خاطر نوع بازی ای که ارائه می داد، حفظ توپ، تکنیک و گل‌ساز خیلی خوبش بازیکن مهمی برای ما بود. هیچ وقت برای من قابل درک نیست بدون اجازه سرمربی یک بازیکن از تیم جدا یا به آن اضافه بود و نمی دانم چرا چنین کاری کردند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,

وی افزود: اولین موضوع مهم برای این امر رضایت و تصمیم گیری سرمربی است اما متاسفانه من در جریان نبودم و اگر از ابتدا می دانستم قرار است چنین اتفاقی بیفتد جلویش را می گرفتم. با رسن توافق مخفیانه کردند که فکر می کنم با این اقدام شأن و شخصیت باشگاه پرسپولیس را زیر سوال بردند. بیانیه ۱۵ بندی هم توجیهی برای کار بدشان بود و همیشه باید نزد هواداران به دلیل این کار پاسخگو باشند.

,

سرمربی تیم پرسپولیس درباره اینکه آیا از مهدی شیری با دلیل آن خطای هند در فینال لیگ قهرمانان آسیا دلخور است، عنوان کرد: تمام فوتبالیست های بزرگ دنیا به ویژه در خط دفاعی امکان دارد اشتباهات مرگباری انجام بدهند. مهدی هم برای تیم زحمت کشیده و آن اشتباه روی یک اتفاق به خاطر فشار و استرس زیاد بازی بود.

,

وی در گفت و گو با برنامه فرمول یک درباره اینکه آیا تکرار اشتباه این مدافع در بازی با نساجی به دلیل همان اتفاق دیدار با اولسان بوده است، توضیح داد : شاید بی تاثیر نباشد زیرا فشار زیاد است. ناراحت ترین فرد بین تمام پرسپولیسی ها و هواداران خود شیری است.

,

سرمربی پرسپولیس درباره میزان رضایت خود از عملکرد آرمان رمضانی گفت: عملکردش در بازی با نساجی خوب بود. پاس گل خوبی داد و این دومین پاس گلش برای پرسپولیس بود. با توجه به فیزیک مناسب و انگیزه بالایی که دارد می تواند بازیکن مثمرثمری برای ما باشد.

,

انتهای پیام/

]
  • برچسب ها
  • #
  • #
  • #

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه