معتمدیزاده در گفتگو با دانا مطرح کرد؛
زنگ خطر کمبود ۱۰۰ هزار پرستار؛ باید ظرفیت جذب در کنکور افزایش یابد
عضو کمیسیون اصل نودم قانون اساسی مجلس، با هشدار نسبت به کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور گفت که در صورت بروز بحرانهای گسترده، این کمبود میتواند تبعات جبرانناپذیری برای نظام سلامت کشور داشته باشد.
محمد معتمدیزاده، نماینده مردم سیرجان در در مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون اصل ۹۰ قانون اساسی، در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا، با اشاره به آمار اعلامی از سوی معاونت پرستاری وزارت بهداشت مبنی بر کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور گفت: این آمار بسیار نگرانکننده است. در کنار آن، کمبود کمکپرستار و بهیار نیز بهشدت محسوس است. این وضعیت، نتیجه سالها جذب پایین و بیبرنامگی در حوزه سلامت است.
او با تأکید بر اینکه انگیزه در میان پرستاران فعلی کاهش یافته، افزود: پرستاران ما نیروهای زحمتکشی هستند که بهدلیل فشار کاری بالا و حقوق پایین، انگیزهای برای ادامه فعالیت ندارند. واقعیت این است که میزان دریافتی آنها با سختی و حساسیت کارشان همخوانی ندارد. این مسئله میتواند به خروج تدریجی نیروهای مجرب از سیستم درمانی منجر شود.
معتمدیزاده با هشدار درباره پیامدهای خطرناک این وضعیت اظهار داشت: اگر یک بحران وسیع مثل زلزله، سیل یا اپیدمی در کشور رخ دهد، با این حجم از کمبود نیرو، نظام سلامت توان پاسخگویی نخواهد داشت. ما باید از همین حالا برای آینده برنامهریزی کنیم؛ چرا که کمبود نیروی انسانی، بهویژه در حوزه بهداشت و درمان، میتواند به فاجعهای ملی منجر شود.
وی با تأکید بر لزوم افزایش جذب پرستار از مسیر کنکور سراسری گفت: وزارت بهداشت باید هرچه سریعتر برنامهریزی کند تا ظرفیت رشته پرستاری در دانشگاههای کشور، خصوصاً دانشگاههای علوم پزشکی، بهشکل چشمگیری افزایش یابد. این موضوع باید جزو اولویتهای اصلی دولت و مجلس در بودجه سال ۱۴۰۵ باشد.
عضو کمیسیون اصل نود مجلس ادامه داد: در کمیسیون اصل ۹۰ هم به این موضوع ورود کردهایم و گزارشهایی در این زمینه دریافت کردهایم. لازم است وزارت بهداشت با جدیت بیشتری مطالبهگری کند و صدای این بحران را به صحن علنی مجلس و دولت برساند. برنامهریزی برای رفع کمبود پرستار، صرفاً نباید در حد شعار بماند.
معتمدیزاده با اشاره به نقش مجلس در حمایت از حوزه سلامت افزود: ما در مجلس آمادگی داریم در زمان بررسی بودجه، اعتبارات لازم برای جذب و آموزش پرستار را در اولویت قرار دهیم. اما وزارت بهداشت نیز باید با جدیت، پیشنهادات و نیازهای خود را اعلام کند و از این موضوع کوتاه نیاید.
وی در پایان گفت: سلامت مردم، خط قرمز ماست. اگر به نیروی انسانی متخصص در این حوزه توجه نشود، نمیتوان انتظار داشت که خدمات درمانی با کیفیت و پایداری به مردم ارائه شود. تقویت بدنه پرستاری، هم بهمعنای حفظ سلامت مردم است و هم نشانهای از توجه دولت به سرمایههای انسانی.
ارسال دیدگاه