اخبار داغ

فعالیت ادارات استان تهران با ۲۰ درصد حضور /دورکاری بانوان تا اطلاع بعدی

فعالیت ادارات استان تهران با ۲۰ درصد حضور /دورکاری بانوان تا اطلاع بعدی
استاندار تهران نحوه فعالیت دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان را تا اطلاع ثانوی اعلام کرد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمدصادق معتمدیان با صدور بخشنامه‌ای خطاب به تمام وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان تهران، ضمن تسلیت شهادت قائد عظیم‌الشأن ملت ایران و امت اسلام، حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای (قدس سره الشریف)، نحوه فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی در استان تهران را تا بازگشت شرایط کشور به حالت عادی اعلام کرد.

وی با استناد به بخشنامه شماره ۱۰۷۳۵۷ مورخ ۱۴ اسفند ۱۴۰۴ سازمان امور اداری و استخدامی کشور، هدف از این تصمیم را استمرار ارائه خدمات عمومی و حفظ امنیت و آرامش کارکنان نظام اداری عنوان کرد.

استاندار تهران کرد: در راستای استفاده از ظرفیت ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه دورکاری (کار در خانه) مصوب هیئت وزیران، فعالیت کلیه بانوان شاغل در استان تهران تا اطلاع ثانوی به‌صورت دورکاری خواهد بود.

معتمدیان خاطرنشان کرد: فعالیت تمام وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان تهران از روز یکشنبه ۱۷ اسفند ۱۴۰۴ تا اطلاع ثانوی با حضور ۲۰ درصد از کارکنان به‌صورت حضوری انجام می‌شود.

وی درباره نحوه فعالیت بانک‌ها نیز تصریح کرد: واحدهای پشتیبان ستادی و فنی بانک‌ها با ۲۰ درصد نیرو فعالیت خواهند داشت و شعب منتخب به‌صورت کشیک فعال خواهند بود و همچنین شعب ارزی و شعب دارای صندوق امانات دایر خواهند بود.

استاندار تهران با تأکید بر ضرورت تداوم خدمات در دستگاه‌های ارائه‌دهنده خدمات عمومی گفت: دستگاه‌های اجرایی فعال در حوزه‌هایی مانند مالیات و تأمین اجتماعی موظف‌اند به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که ضمن عدم وقفه در انجام مأموریت‌ها، ذی‌نفعان با خسارت یا جریمه ناشی از کاهش سطح خدمات یا تأخیر در دریافت خدمات مواجه نشوند.

معتمدیان اضافه کرد: واحدهای عملیاتی دستگاه‌های خدمات‌رسان، شهرداری‌ها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.

وی تأکید کرد: تمام رده‌های مدیریتی استان تهران نیز از شمول دورکاری مستثنی بوده و موظف به حضور در محل کار هستند.

استاندار تهران خاطرنشان کرد: مدیران دستگاه‌ها مکلف‌اند به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که در روند خدمت‌رسانی به مردم خللی ایجاد نشود و کارکنانی که از ظرفیت دورکاری استفاده می‌کنند، ضمن ارتباط مستمر با محل خدمت، در صورت نیاز دستگاه‌ها آمادگی لازم برای حضور در محل کار و ارائه خدمات را داشته باشند.

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه