مهارت، دروازه ورود به دنیای مشاغل/ آسیب آموزش تئوری، حرکتی به سمت مدرک گرایی بدون تخصص است

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به گزارش خبرنگار سامان ما ، عوامل بروز بحران بیکاری، عدم ایجاد اشتغال متناسب با ورودی متقاضیان شغل است ،از سوی دیگر، بسیاری از جوانان به دلایلی چون تمایل به مدرک گرایی وارد دانشگاه‌ها شدند و عملا از آموختن مهارت‌های لازم دور ماندند تا امروز نبود مهارت مورد نیاز بازار کار در بین جوانان، یکی از دلایل بیکاری باشد.

واقعیت این است که آموزش‌های صرفا تئوری بدون داشتن مهارت جایگاهی در بازار کار ایران و حتی دنیا ندارد؛ ظرفیت استخدام‌های دولتی به حداقل رسیده و غالب استخدام‌ها در شرکت‌های خصوصی، کارگاه‌ها و موسسات متمرکز شده که این بنگاه‌ها به عنوان بخش خصوصی صرفا به مدارک تئوری قانع نیست بکله مهارت انجام کار، مهمترین اولویت استخدام در این واحدها است.

بنابراین نخستین گام برای ورود به بازار کار، کسب مهارت مربوط به رشته مورد علاقه است و آمارها نشان می دهد افراد دارای مهارت در بیشتر موارد توسط کارآفرینان و صاحبان کسب و کار به کار گرفته می شوند.

هر چند نقش آموزش‌های دانشگاهی و آکادمیک در نظام آموزشی کشور اجتناب ناپذیر است اما مهارت گام نخست برای فعالیت در بازار کار است.

بی شک در کنار سیاست‌های دولتی که باید در گرو حمایت از واحدهای صنعتی، کارآفرینان و رفع موانع کسب و کار زمینه را برای اشتغال ایجاد کنند، اما این خود افراد هستند که باید به مسئولیت‌های فردی خود واقف باشند و مهارت‌های مورد علاقه برای ورود به بازار کار را در خود تقویت کنند. از سوی دیگر دولت هم باید با در نگاه کلان با جذب سرمایه گذاری، توسعه متغیرهای اقتصادی، شناسایی فرصت های شغلی منطقه ای و سایر سیاست های اشتغالزایی شرایط توسعه اشتغال را تسهیل کند.

معضل بیکاری نه تنها معضلی اقتصادی محسوب می شود که می تواند آسیب های اجتماعی را برای یک جامعه در پی داشته باشد؛ با این حال تبدیل شدن بیکاری به بحرانی برای کشور بر کسی پوشیده نیست؛ باید امیدوار بود که نامگذاری سال ۹۶ با عنوان «اقتصاد مقاومتی؛ تولید و اشتغال» آغازی برای تحول در  تولید و ایجاد اشتغال مولد باشد.

شهرستان سامان  از جمله شهرستانی های استان است  که بیشترین باغات و زمین های کشاورزی استان را به خود اختصاص داده است بیکاری در این شهرستان به صورت فصلی و بیشتر در ایام پاییز و زمستان است ،غالب جمعیت این شهرستان به جز ایام زمستان که به عنوان فصل بیکاری تلقی می شود، در سایر فصول سال به صورت تمام وقت و حتی برخی نیز به صورت شبانه روزی اشتغال داشته، بطوری که حتی یک نفر بیکار در سطح شهرستان برای انجام امور کارگری در این فصول کاری  پیدا نمی شود.

خوشبختانه در فصول کشاورزی شاهد حضور گارگرانی از سایر مناطق و شهرستانها، در این شهرستان هستیم. اما اغلب افراد تحصیل کرده شهرستان بیکار هستند و جویایی کار در ایام بهار و تابستان جوانان تحصیل کرده به خانواده های خود در راستای کشاورزی کمک می کنند .

با توجه بر اینکه  شهرستان سامان ظرفیت و پتانسیل کشاورزی و گردشگری وجود دارد باید تعاونی های در راستای تولید و اشتغال با محوریت کشاورزی و گردشگری در سطح شهرستان در جهت ایجاد اشتغال برای جوانان تحصیل کرده ایجاد شود .

چرا که جوانان تحصیل کرده 9 ماه از سال را بیکار هستند و اشتغال جوانان تنها در زمان تابستان است .

رئیس اداره کار، تعاون  و امور اجتماعی شهرستان سامان  در گفتگو با خبرنگار سامان ما با بیان اینکه وضعیت بیکاری در شهرستان سامان نسبت به دیگر شهرستان های استان با توجه به ظرفیت های گردشگری و کشاورزی مطلوب تر است ، اظهار داشت: در حال حاضر به دلیل عدم وجود دفتر کاریابی در شهرستان امار دقیقی از بیکاری در شهرستان سامان وجود ندارد.

هومان داودی با اشاره بر اینکه وضعیت بیکاری باید در بانک اطلاعات کاریابی ثبت شود ، بیان داشت: در شهرستان سامان دفتر کاریابی در هفته های اتی راه اندازی خواهد شد.

داودی با بیان اینکه باید از شرایط شهرستان برای ایجاد اشتغال پایدار و ماندگار برای افراد تحصیل کرده استفاده کرد، بیان داشت: باید برای ایجاد اشتغال برای جوانان تحصیل کرده تعاونی تشکیل شود و تعاونی ها با توجه به ظرفیت های شهرستان ایجاد شود .

وی افزود: کشاورزی نیز باید به صورت صنعتی باشد تا بتوان از جوانان متخصص و تحصیل کرده در این زمینه کمک گرفت .
 

انتهای پیام/601س