به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آوای مهران با وجود جمعیت زیاد جوانان تحصیلکرده و بیکار در استان ، شرکتهای استخراج نفت منطقه ،نیروی انسانی غیر بومی جذب می کنند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آوای مهران ,این درحالی است که برخی از پیمانکاران شرکت های نفتی باوجود افراد بومی منطقه و دارای تخصص دست به دامن افراد غیربومی شده و اقدام به اخراج افراد بومی منطقه میکند.
,یکی از افرادی که از سوی این شرکت ها اخراج شده است در گفتگو با خبرنگار ما می گوید: با وجود داشتن سابقه 12 سال کار در شرکتهای نفتی و پس از آن مدت 8 ماه در یکی از شرکتهای نفتی مهران استخدام شدم اما پس از 8 ماه عذر مرا خواستند.
,این شهروند مهرانی می گوید: افراد بومی منطقه که دارای تخصص نیز می باشند را استخدام نمیکنند اما افراد غیربومی به خاطر لابی گری با پیمانکارها استخدام می کنند.
,وی اضافه کرد: افراد بومی با تخصص در این شرکتهای نفتی اگر خوب کارکنند باز به دلیل ترس از اینکه این افراد جایگاه افراد غیر بومی را به خطر بیاندازند عذر افراد بومی خواسته می شود و پس از مدتی اخراج میشوند.
,قانون جذب نیرو در این شرکت ها فقط از طریق رابطه و لابی گری که متضاد با قانون جمهوری اسلامی ایران می باشد صورت می گیرد؛جوانان بومی با مدرک های تکمیلی و دارای تخصص کافی به این شرکت ها مراجعه و رزومه خود را تحویل میدهند که با پاسخ جمله کاملا آشنای( برید بهتون زنگ میزنیم) از طرف متصدین مشغول در این شرکتها مواجه می شوند.
,در حالی که می توان گفت بیشتر شاغلین این شرکت ها را نیروهای غیربومی و پروازی می باشند که هزینه ایاب وذهاب آنها هم پرداخت می شود، تشکیل می دهد.
,بحث اشتغال امروزه یکی از مهمترین مسائل روز کشور است که متاسفانه هر روز وضع به گونه ای پیش می رود که بیکاری در جامعه زیادتر شده و اندک شغلهای موجود هم از بین می روند.
,شهرستان محروم و کوچکی مثل مهران از معضل بیکاری رنج می برند ، اما حقیقت این است که اگر به ظرفیتهای نفت در شهرستان نگاه کنیم می بینم چقدر این شهرستان مورد بی توجهی قرار گرفته است.
,در شهرستانی که هم اکنون پروژه های مهم و بزرگ نفتی در این منطقه مشغول به فعالیت هستند متاسفانه سهم مردم این دیار در اشتغال و استفاده در بخشهای مختلف دیگر شاید یک درصد هم نباشد.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه