به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ حیدر سلیمانی پیشکسوت و کارشناس داوری فوتبال به بررسی سطح کیفی داوری های هفته بیست و چهارم لیگ برتر پرداخت. سلیمانی در تحلیل نحوه داوریهای هفته بیست و چهارم لیگ برتر عنوان کرد: بازیهایی که بعد از ایام کرونا، فارغ از بدنسازی و شرایط ایده آل تیم ها برگزار می شود، فوق العاده کسل کننده است و به دلیل اینکه هیجانی ندارد نمی توانیم داور را آنطور که باید و شاید ارزیابی کنیم. داوران بیشتر در یک سوم میانی زمین قضاوت می کنند و حرکات سرعتی که بتواند تمرکز را احتمالاً از او بگیرد، مشاهده نمی کنیم؛ بنابراین اکثر صحنه های بازی، صحنه هایی هستند که درگیریهای ناشی از خستگی مفرط بازیکنان است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,وی، افزود: در جریان بازی به نوعی رعایت پروتکل های بهداشتی از بین می رود و داور فقط درگیری ها را مدیریت می کند.
,این کارشناس داوری درباره نحوه داوری بازی استقلال گفت: در بازی استقلال صحنه آنچنانی نداشتیم؛ اما در 2، 3 صحنه اشتباه داور مشهود بود. نیمه دوم درگیری بین بازیکن استقلال و تراکتور پیش آمد که داور به هر دو بازیکن اخطار داد؛ درصورتیکه منشأ درگیری بازیکن تراکتورسازی بود و لزومی نداشت به رضاوند، بازیکن استقلال اخطاری بدهد.
,سلیمانی، ادامه داد: صحنه ای که در دقیقه 58 بین دیاباته با مدافع تراکتور در محوطه جریمه تراکتور پیش آمد و جدال بر سر توپ بود، پای دیاباته بیش از حد بالا آمد و آسیبی هم به بازیکن تراکتور رساند، داور فقط به یک خطا بسنده کرد؛ درحالیکه حتماً حداقل کارتی که داشت، کارت زرد بود.
,وی در پاسخ به این سوال که آیا در این صحنه به دلیل رفتار خشن یا بی احتیاطی، داور کارت قرمز هم می توانست به بازیکن بدهد، عنوان کرد: با توجه به اینکه جدال بر سر توپ بود و هر دو بازیکن می خواستند صاحب توپ شوند، نمی توانستیم بگوییم کارت قرمز داشت.
,این کارشناس داوری، همچنین افزود: در دقیقه 93 بازی، مسعود شجاعی فرصت خوبی را ایجاد کرده بود که چشمی به خطا وی را متوقف کرد؛ اما داور نه خطا گرفت و نه اخطار داد.
,سلیمانی در تحلیل سطح کیفی بازیهای این هفته لیگ اظهار کرد: من اگر بخواهم به کل داوری ها نمره بدهم، نمره 7/5 می دهم؛ زیرا ما بازیهای سختی را مشاهده نکردیم و فشار روی داور نبود؛ بحث دیگر این است که بازیکنان از آمادگی کافی برخوردار نیستند که استارت های آنچنانی بزنند و داور همراه آنها استارت بزند و وی را در اوج استارت ارزیابی کنیم.
,انتهای پیام
]
ارسال دیدگاه