به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا، کوکب موسوی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی در گفتوگو با صبح توس، با توجه به شرایط اقتصادی و فشار مالی که کارگران و کارمندان متحمل میشوند بیان کرد: خود دولت اذعان دارد که حقوقی پرداختی به کارمندان، هزینهها و زحمات آنان را پاسخگو نیست و به عقیده بنده نبایستی با سهل انگاری و عدم توجه به رفاه کارمندان و کارگران، این اقشار روزبهروز آسیبپذیرتر بشوند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح توس,وی افزود: از طرفی دولت با محدودیتهایی مواجه است که نمیتواند مشکلات حقوقی کارمندان را برطرف کند، لذا روزبهروز تعداد کارمندان چند شغلی در حال افزایش است.
,معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی بابیان اینکه مشکلات معیشتی سبب شده تا کارمندان دیگر دلبستگی سابق را به کار خود نداشته باشند خاطرنشان کرد: یکی از مواردی که زمینه فساد را در ادارات فراهم میکند، مشکلات اقتصادی است لذا زمانی که کارمند ازلحاظ مالی تأمین نمیشود به سمت رشوهخواری روی آورده و بستر فساد را در نظام اداری فراهم میکند.
,وی تأکید کرد: هرساله منابع درآمدی دولت کاهش یافته و طبق قانون برنامهوبودجه بایستی جریان اعتبارات هزینهای سالیانه کاهش و میزان اعتبارات عمرانی افزایش یابد ولی اکنون تنها تقاضای افزایش حقوق کارمندان است که ماهبهماه با توجه به روند صعودی تورم مطرح میشود.
,موسوی تصریح کرد: متأسفانه امروزه بیشتر افراد جویای کار، سودای استخدامی در ادارات دولتی را در سر دارند که این دیدگاه اشتباه بوده و بایستی فرهنگ کارآفرینی جایگزین این دیدگاه شود.
,وی با اشاره بهضرورت کاهش تعداد کارمندان در ادارات خاطرنشان کرد: طبق مصوبات سازمان برنامهوبودجه، دولت جهت تأمین منابع، نیازمند کاهش ساختار نیروی انسانی است بهطوریکه تا پایان برنامه ششم، 15 درصد از کارمندان دولتی بایستی از سمت خود کنارهگیری کنند.
,معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی در رابطه با اعتراض برخی نیروهای قراردادی نسبت به عدم تغییر وضعیت قراردادشان تشریح کرد: در 6 ماهه اول سال 99 هیچگونه مجوزی برای تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی به پیمانی صادر نشده و تنها افرادی که مشمول آرای دیوان عدالت اداری هستند پس از بررسیهای لازم مجوز تبدیل وضعیتشان صادر میشود.
,وی افزود: برخی از سازمانها مراجعهکنندگان جهت استخدام را مجبور به تعهد عدم ارتقای مدرک تحصیلی و یا پذیرش مدرک دیپلم برای ثبت اطلاعات میکنند که عقد اینگونه قراردادها نقض مقررات بهحساب آمده و مورد پیگیری قرار خواهد گرفت.
,موسوی بابیان اینکه جدا از بحث حقوق به دلیل کمبود منابع مستقلات و مزایای کارمندان نیز درخور شأنشان نیست گفت: مهمترین دغدغه کارمندان ابعاد امنیت شغلی است هرچند با توجه به کمبود اعتبارات و منبع مالی در بحث اقتصاد و افزایش حقوق نمیتوان تصمیمی اتخاذ کرد ولی امکان افزایش حمایت همهجانبه دولت در بقیه ابعاد همچون بیمههای تکمیلی وجود دارد.
,وی افزود: در ادوار گذشته تشکیل تعاونی مسکن در خیلی از ادارات و شرکتها سبب خانهدار شدن خیلی از کارمندان و کارگران شد ولی چند سالی است که دیگر خبری از تعاونی مسکنها نیست .
,معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی گفت: باید دستگاههای اجرایی در حد قانون و اعتبارات قانونی از تشکلها حمایت کنند، تا در حد امکان با تأمین اعتبارات بتوان کارمندان را در تهیه مسکن یاری کند.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه