logo
چهارشنبه 08 مهر 1405 | چهارشنبه 30 سپتامبر 2026 |
اخبار داغ
  1. استانبول با پیمانکار جدید پرواز می‌کند/ چین زیر بار تحریم نرفت
  2. میناب فراتر از تندیس و پوستر آزمون بلوغ سینمای ایران در مواجهه با سوگ ملی
  3. بازدید از خط تولید، درد را درمان نمی‌کند/ تا نقشه راه بلندمدت نداشته باشیم، بازار خودرو روی آرامش را نخواهد دید
  4. ایران به دورانی که دشمن، آرزویش را دارد باز نخواهد گشت/چرا برخی ایران را چهارمین ابر قدرت می دانند؟
  5. نتانیاهو از ایران به‌عنوان خوراک تبلیغاتی و انتخاباتی استفاده می‌کند
  6. مولانا؛ شوالیه‌ مدارا در اقلیم عقل و شمشیر
  7. نمایش ضعیف و نومیدکننده تیم ملی در روسیه؛ باخت بدون حتی یک موقعیت!
  8. آخرین صورت مالی کدال؛ هزاران میلیارد پول بیمه‌شدگان هدر رفت/ انتقاد از مدیریت میدری بر بزرگ‌ترین هلدینگ کشور
  9. عمق الیگارشی در یک سریال مثلاً عاشقانه
  10. چشم‌انتظاری در برجک‌های مه‌آلود؛ روایت جوانانی که در شب‌های اضطراب و آتش، سپر بلای خاک شدند
  11. جنگ مقطعی است، اما دانشگاه ماندگار و زاینده/ "تمدن سازی" از جاده دانشگاه، راهبرد رهبر شهید
  12. «دانشجو» در مکتب رهبر شهید؛ از تولید علم تا ساختن آینده ایران
  13. سید حسن نصرالله با مدیریت خود به قهرمان امت عرب و جهان اسلام تبدیل شد
  14. سقوط و صعود؛ واکاوی موج بازگشت هنرمندان به وطن
  15. واکاوی تطور فکری و سلوک عرفانی شمس تبریزی؛ از تبریز تا قونیه
  16. بر اساس محاسبات الهی، ایران قدرت اوّل جهان است
  17. هلاکت عناصر داعشی در درگیری با نیروهای امنیتی عراق
  18. تأخیر در ترخیص کالاهای اساسی و تحمیل هزینه به مردم قابل قبول نیست/ قوه قضاییه در صیانت از حقوق عامه با جدیت ورود خواهد داشت
  19. مذاکره در کار نیست؛ آمریکا لاف می زند/ موج‌ سواری های ترامپ و بسنت گره گشای تنگه هرمز نیست!
  20. تئاترِ عریان، اخلاقِ پنهان؛ روایتِ یک گسستِ نامرئی در تئاتر

خبری که منطقه ویژه پارس جنوبی تکذیب کرد؛

دم خروس را باور کنیم یا قسم حضرت عباس/ پیگیری جدی رئیس سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی برای انحلال هسته گزینش+ مستندات

دم خروس را باور کنیم یا قسم حضرت عباس/ پیگیری جدی رئیس سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی برای انحلال هسته گزینش+ مستندات
به دستور مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی برخی از جایگاه سازمانی و پست های هسته گزینش به بخش های دیگر واگذار شده که براساس قانون خلاف مقررات اداری است و هر بخش باید ماموریت خود انجام دهد، اما این خبر تکذیب شد که پایگاه خبری مستندات را منتشر کرد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سپاس؛ روز گذشته براساس مستنداتی که در پایگاه خبری سپاس وجود دارد به عنوان یک هشدار به نمایندگان و استاندار انقلابی مطلبی تحت عنوان”انحلال هسته گزینش نفت در پایتخت انرژی ایران خیلی نرم دوباره کلید خورد/ زخمی که جاماندگان اصلاحات در پارس جنوبی ایجاد خواهند کرد” منتشر شد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, سپاس, انحلال هسته گزینش نفت در پایتخت انرژی ایران خیلی نرم دوباره کلید خورد/ زخمی که جاماندگان اصلاحات در پارس جنوبی ایجاد خواهند کرد,

هر چند درگذشته نیز خبری در این خصوص منتشر شد و مسئولین نفتی بجای پاسخ قاطع اقدام به تکذیب خبر کردند در حالی که مستندات خبر کامل موجود است.

,

براساس مستنداتی که در پایگاه خبری سپاس وجود دارد به عنوان یک هشدار به نمایندگان و استاندار انقلابی مطلبی تحت عنوان”انحلال هسته گزینش نفت در پایتخت انرژی ایران خیلی نرم دوباره کلید خورد/ زخمی که جاماندگان اصلاحات در پارس جنوبی ایجاد خواهند کرد” منتشر شد.

,

 

,

متن ارسالی تکذیبه توسط سازمان منطقه ویژه اقتصادی نفت به پایگاه خبری سپاس:

, متن ارسالی تکذیبه توسط سازمان منطقه ویژه اقتصادی نفت به پایگاه خبری سپاس, :,

هسته گزینش منطقه ویژه پارس منحل نشده است.

,

در پی انتشار مجدد اخبار غیر موثق در زمینه انحلال هسته گزینش سازمان منطقه ویژه پارس، روابط عمومی سازمان منطقه ویژه پارس بر خود وظیفه می‌داند نکاتی را جهت تنویر افکار عمومی منتشر نماید.

,

به اطلاع می‌رساند همانگونه که پیش‌تر به اطلاع  رسانه‌ها رسانده شده است هیچ تغییری در وضعیت هسته گزینش عسلویه به وجود نیامده است و هسته گزینش و ساختار سازمانی مصوب سازمان منطقه ویژه پارس کماکان وجود دارد.

,

همچنین اسامی اعضای گزینش طبق چارت جدید جهت انجام امور اداری و صدور احکام به وزارت نفت ارسال شده است.

,

لذا از رسانه‌های محترم درخواست می‌شود طبق اصول و اخلاق حرفه‌ای از پرداختن به شایعات و اخبار کذب خودداری کرده و در درج اخبار، برداشت شخصی و دلخواه را که موجب تشویش افکار مردم شریف استان بوشهر و همکاران محترم صنعت نفت است را منتشر نمایند.

,

, ,

هر چند درگذشته نیز خبری در این خصوص منتشر شد و مسئولین نفتی بجای پاسخ قاطع اقدام به تکذیب خبر کردند در حالی که مستندات خبر کامل موجود است.

,

به دستور مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی برخی از جایگاه سازمانی و پست های هسته گزینش به بخش های دیگر واگذار شده که براساس قانون خلاف مقررات اداری است و هر بخش باید ماموریت خود انجام دهد.

,

متن نامه:

,

جناب آقای دکتر مینو

, جناب آقای دکتر مینو,

نماینده محترم وزیر و دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت نفت

, نماینده محترم وزیر و دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت نفت,

موضوع: هسته گزینش سازمان

, موضوع: هسته گزینش سازمان,

با سلام و احترام

, با سلام و احترام,

با عنایت به مجموعه شرایط سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس و حجم کم پرونده های گزینش در هسته گزینش سازمان خواهشمند است دستور فرمایید تا اطلاع ثانوی مجموعه وظایف و مسئولیت های محوله به هسته گزینش سازمان همانند سایر شرکت های فرعی تابعه شرکت ملی نفت ایران از طریق هسته گزینش شرکت ملی نفت ایران صورت پذیرد.

, با عنایت به مجموعه شرایط سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس و حجم کم پرونده های گزینش در هسته گزینش سازمان خواهشمند است دستور فرمایید تا اطلاع ثانوی مجموعه وظایف و مسئولیت های محوله به هسته گزینش سازمان همانند سایر شرکت های فرعی تابعه شرکت ملی نفت ایران از طریق هسته گزینش شرکت ملی نفت ایران صورت پذیرد.,

 

,

, , ,

نامه فوق در حالی ارسال شده است که در تاریخ ۷ بهمن ماه سال ۱۳۹۹ مینو نماینده وزیر و دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت نفت، توسط شهبازی دبیر گزینش نهاد ریاست جمهوری عدم احراض صلاحیت مینو را اعلام و مکتوب به وزارت نفت ارسال می کند.

, نامه فوق در حالی ارسال شده است که در تاریخ ۷ بهمن ماه سال ۱۳۹۹ مینو نماینده وزیر و دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت نفت، توسط شهبازی دبیر گزینش نهاد ریاست جمهوری عدم احراض صلاحیت مینو را اعلام و مکتوب به وزارت نفت ارسال می کند., نامه فوق در حالی ارسال شده است که در تاریخ ۷ بهمن ماه سال ۱۳۹۹ مینو نماینده وزیر و دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت نفت، توسط شهبازی دبیر گزینش نهاد ریاست جمهوری عدم احراض صلاحیت مینو را اعلام و مکتوب به وزارت نفت ارسال می کند.,

, , ,

 

,

یک ماه بعداز ارسال نامه ذکر شده در تاریخ ۱۵ تیر ماه ۱۴۰۰ امیر همتی رییس دفتر مدیرعامل  سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس طی  پیام سیستمی( سیستم برید سازمان منطقه ویژه) به تمامی مدیریت های سازمان اعلام می‌کند که با عنایت به نامه شماره ذکر شده، واگذاری کلیه وظایف و مسئولیت‌های هسته گزینش سازمان به هسته گزینش شرکت ملی نفت ایران و همچنین با توجه به بسته شدن کارتابل واحد گزینش خواهشمند است، از انجام مکاتبه با هسته گزینش سازمان خودداری گردد.

, یک ماه بعداز ارسال نامه ذکر شده در تاریخ ۱۵ تیر ماه ۱۴۰۰ امیر همتی رییس دفتر مدیرعامل  سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس طی  پیام سیستمی( سیستم برید سازمان منطقه ویژه) به تمامی مدیریت های سازمان اعلام می‌کند که با عنایت به نامه شماره ذکر شده، واگذاری کلیه وظایف و مسئولیت‌های هسته گزینش سازمان به هسته گزینش شرکت ملی نفت ایران و همچنین با توجه به بسته شدن کارتابل واحد گزینش خواهشمند است، از انجام مکاتبه با هسته گزینش سازمان خودداری گردد., یک ماه بعداز ارسال نامه ذکر شده در تاریخ ۱۵ تیر ماه ۱۴۰۰ امیر همتی رییس دفتر مدیرعامل  سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس طی  پیام سیستمی( سیستم برید سازمان منطقه ویژه) به تمامی مدیریت های سازمان اعلام می‌کند که با عنایت به نامه شماره ذکر شده، واگذاری کلیه وظایف و مسئولیت‌های هسته گزینش سازمان به هسته گزینش شرکت ملی نفت ایران و همچنین با توجه به بسته شدن کارتابل واحد گزینش خواهشمند است، از انجام مکاتبه با هسته گزینش سازمان خودداری گردد.,

 

,

, ,

براساس ماده ۸ قانون استخدام و گزینش کشور وظایف هیأت مرکزی گزینش اختیار دارند؛ ایجاد، تفکیک، ادغام و انحلال هسته‌های گزینش مورد نیاز طبق دستورالعمل‌های هیأت عالی گزینش و بررسی، انتخاب، معرفی اعضاء هسته‌های گزینش، مسئول و معاونین دبیرخانه به هیأت عالی گزینش را انجام دهند.

, براساس ماده ۸ قانون استخدام و گزینش کشور وظایف هیأت مرکزی گزینش اختیار دارند؛ ایجاد، تفکیک، ادغام و انحلال هسته‌های گزینش مورد نیاز طبق دستورالعمل‌های هیأت عالی گزینش و بررسی، انتخاب، معرفی اعضاء هسته‌های گزینش، مسئول و معاونین دبیرخانه به هیأت عالی گزینش را انجام دهند.,

‌تبصره ۳ ماده ۸ قانون گزینش و استخدام کشور: هسته‌های گزینش، که در واحدهای مختلف وزارت‌ خانه‌ها مرکب از سه تا پنج نفر می‌باشد، در امتداد پست‌های سازمانی و توسط‌ هیأت مرکزی عنداللزوم تشکیل می‌شود. اعضای هسته‌های گزینش با صلاحدید و معرفی هیأت مرکزی، پس از تأیید صلاحیت آنان از سوی هیأت‌عالی، با امضاء دبیر هیأت مرکزی گزینش منصوب می‌شوند.

, ‌تبصره ۳ ماده ۸ قانون گزینش و استخدام کشور: هسته‌های گزینش، که در واحدهای مختلف وزارت‌ خانه‌ها مرکب از سه تا پنج نفر می‌باشد، در امتداد پست‌های سازمانی و توسط‌ هیأت مرکزی عنداللزوم تشکیل می‌شود. اعضای هسته‌های گزینش با صلاحدید و معرفی هیأت مرکزی، پس از تأیید صلاحیت آنان از سوی هیأت‌عالی، با امضاء دبیر هیأت مرکزی گزینش منصوب می‌شوند.,

‌تبصره – هسته‌های گزینش دارای یک مدیر خواهند بود که با حکم دبیر هیأت مرکزی منصوب می‌شوند.

, ‌تبصره – هسته‌های گزینش دارای یک مدیر خواهند بود که با حکم دبیر هیأت مرکزی منصوب می‌شوند.,

لازم به ذکر مستندات بیشتری نزد پایگاه خبری سپاس خبر محفوظ است که در روزهای آینده با توجه به پاسخ منتشر خواهد شد.

, لازم به ذکر مستندات بیشتری نزد پایگاه خبری سپاس خبر محفوظ است که در روزهای آینده با توجه به پاسخ منتشر خواهد شد.,

 

,

انتهای پیام//

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه