به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا، به نقل از هیرون ، هر چند همزمان با عزل و نصب های شکل گرفته در مجموع سیستم های مدیریتی استان، بعضا عزل و نصب های غیر کارشناسی صورت گرفته است.
, شبکه اطلاع رسانی دانا,
در این راستا می توان تذکر ائمه جمعه استان در نماز جمعه اخیر را نیز شاهد بود، که خود یکی از نکاتی است که سالاری استاندار بوشهر باید با دقت بیشتر نسبت به انتصابات سازمانی از روی تجربه، سوابق، روحیه جهادی و کارکرد در حوزه مطالعاتی و سوابق مدیریتی افراد و نه از روی در نظر گرفتن جناح بندی های سیاسی که ممکن است همینطور که شاهد هستیم از بین نیروهای کار آمد و با تجربه، افرادی انتخاب شوند که از سابقه مدیریتی کمتر برخوردار بوده ولی به دلیل همسو بودن با تفکر اصلاحات مورد وثوق تیم سه نفر انتصابات استان قرار بگیرند.
شنیده ها حاکی از آن است که استاندار بوشهر با مشایعت افرادی چون " کنگانی"و" جعفری" به مجموعه نهاد ریاست جمهوری و وزارت نفت، که نه از بعد مدرک و نه از لحاظ تجارب مدیریتی کلان مرتبط با حوزه کاری آنها است، در صدد معرفی یکی از این گزینه ها جهت مدیر عاملی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس بوده است؛ مدارک تحصیلی این گزینه ها، یکی کارشناسی زمین شناسی و دیگری فوق لیسانس تاریخ و فلسفه است، که در صورت تداوم چنین روندی از سوی استاندار، جفایی بزرگ در حق مردم شهید پرور و انقلابی استان بوشهر می باشد.
لازم به ذکر است، خط و مشی دولت روحانی، استفاده از نیروهای کار آمد و مفید و بهره مندی از شعار اعتدال در تصمیم گیری و انتصایات بوده است، گرچه در بسیاری از موارد این گفته ها نیز فقط در حد شعار باقی مانده است و در عمل مشاهده نشده است، ولی انتظار می رود که استاندار بوشهر به عنوان نماینده دولت در استان باید یکی از اصول اولیه وظیفه سازمانی خود را در نظر گرفتن شعار اعتدالی دولت و عمل به آن قلمداد نماید.
امید است با استفاده از تمامی ظرفیت ها و پتانسیل های موجود نیروهای کار آمد استان شاهد رونق بخشی، به عرصه های مختلف فرهنگی، اقتصادی، سیاسی و غیره باشیم.
, ائمه جمعه,
,
,
,
,
,
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه