به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ احمد غریوی امروز در گفت و گو با خبرنگار عصر زنجان ضمن تاکید بر توسعه کیفی و کمی کاریابی های استان زنجان اظهار کرد: دفاتر کاریابی بازوان اجرایی ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی هستند و موفقیت و عملکرد مناسب آنها ، در وهله اول ضمن داشتن منافع اقتصادی برای این دفاتر ، موجبات بهبود شاخص بکارگماری از طریق دفاتر کاریابی میشود .
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, عصر زنجان,وی با اشاره به آمار تعداد کاریابی های استان زنجان، تصریح کرد : خوشبختانه به برکت ایام الله دهه فجر اولین کاریابی بین المللی در شهرستان ابهر و هشتمین کاریابی داخلی در شهرستان زنجان افتتاح شد که با این حساب تعدادکاریابی های داخلی و بین اللملی استان زنجان به 20 کاریابی افزایش پیدا کرد .
,مدیر کل اداره کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان زنجان افزود : آموزش مدیران کاریابی های از مهمترین برنامه های ما در عرصه توسعه کیفی است و تا کنون طی جلسات ماهانه با مدیران و کارشناسان کاریابی ها ، 2 کارگاه آموزشی برگزار شده است
,غریوی با بیان اینکه از طریق واگذاری امور ، شناسایی فرصتهای شغلی و به اشتراک گذاری این فرصتها با دفاتر کاریابی و ... همگی از برنامه های اداره کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان زنجان برای ارتقاء عملکرد دفاتر کاریابی است ، تصریح کرد:رعایت قانون و مقررات از خطوط قرمزی هستند که خوشبختانه تا کنون مسئله حادی مشاهده نشده است .
,وی افزود : با توجه به سیاستهای کلان وزارت متبوع در واگذاری امور به دفاتر کاریابی ، این دفاتر نیز باید زیرساختهای سخت افزاری و نرم افزاری لازم را برای این امر مهیا سازند که در این زمنیه نیز موضوع رتبه بندی دفاتر کاریابی بر اساس ضوابط مندرج در قانون اجرایی مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار مورد تاکید است.
,انتهای پیام /رض
]
ارسال دیدگاه