به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از کُردتودی، امروز که به برکناری معاون فرهنگی و امور اجتماعی شهرداری نگاه می کنیم می بینیم کسی که نیروی خود شهرداری است و تخصص وی در حوزه فرهنگی است عزل می شود و فردی که تخصصی در این زمینه ندارد، هیچگونه سابقه کار اداری نداشته است و یک نیروی تحمیلی خارج از شهرداری است در راس حوزه فرهنگی شهرداری سنندج قرار می گیرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کُردتودی،, کُردتودی،,,
اگر به تغییر معاون فرهنگی شهرداری نگاه کنیم می بینیم که برخلاف وعده ها و گفته های شهردار سنندج است.
,,
بنابراین یا شهردار از تعهدات خود برگشته است و یا نیرویی از طرف شورای اسلامی شهر سنندج به او تحمیل شده است.
,,
با توجه به اینکه معاون فرهنگی جدید شهرداری سنندج یکی از اعضای علی البدل شورای اسلامی شهر سنندج است، احتمال تحمیلی بودن او برای این سمت بیشتر است.
,,
اگر به این واقعیت توجه کنیم که سرکوت نجفی معاون جدید فرهنگی و امور اجتماعی شهرداری در واقع در زمان شهردار پیشین بدون طی روال قانونی به استخدام شهرداری درآمد این احتمال را حتی قوی تر می کند.
,,
در واقع او به توصیه شورا وارد شهرداری شده و اکنون با توصیه ای دیگر ره چند ساله را چند ماهه پیموده و به سمت کنونی ارتقا پیدا کرده است.
,,
این استخدام و ارتقا بی ضابطه در شهرداری در حالی است که استاندار کردستان اخیرا در نشستی از شهرداری خواسته بود چهار نفر از معلولان را که در شهرداری به صورت حجمی کار می کنند به شرکتی تغییر وضعیت دهد، اما مدیر کل امور شهری و شوراهای استانداری آن را خلاف قانون دانسته بود و با قاطعیت امکان این تغییر وضعیت را رد کرده بود.
,,
در چنین شرایطی جای سوال وجود دارد چرا کسی که به شهرداری تحمیل شده است به این سرعت به چنین سمتی گمارده می شود؟
,,
سمتی که در مرکز استانی فرهنگی از حساسیت های ویژه ای برخوردار است. همانطور که فخری شهردار سنندج پیش از رسیدن به این سمت در جلسه معرفی برنامه های خود از کردستان به عنوان استانی فرهنگی و با اصالت یاد کرده بود.
,,
آیا عزل نیروی باتجربه و کاردان شهرداری برخلاف سیاست پرورش نیرویی که خود شهردار بر آن تاکید کرده بود نیست؟ شهردار در چنین شرایطی چگونه می تواند نیروهای خود شهرداری را پرورش دهد و بر تجربیات آنها بیافزاید در حالی که شورای شهر با مهره چینی ها در شهرداری مانع آن است.
,,
ضروری است یادآور شد فخری در جلسه معرفی برنامه های خود برای اعضای شورای شهر گفته بود: در شهرداری باید نیرو پروری و نیروسازی شود و شهردار حداقل در زمان مدیریت خود پنج شهردار دیگر تربیت کند.
,,
از سوی دیگر موارد مختلفی نیز دیده شده که افراد در بخش هایی که مطابق با تخصص آنها نیست منصوب شده اند که از جمله آنها می توان به استفاده از افرادی با مدرک تحصیلی عمرانی در بخش اداری مالی اشاره کرد.
,,
شهردار اخیرا تحت همین فشارهای شورای شهر سنندج حتی مجبور به تغییر رییس دفتر خود نیز شده است.
,,
به عبارتی شهردار حتی نمی تواند دست راست خود و رییس دفترش را نیز انتخاب کند و از حیطه مهره چینی شورا دور نمانده است.
,,
فخری شهردار سنندج مجبور شده است رییس دفتر مورد انتخاب خود را با مدرک تحصیلی کارشناسی عزل کند و مسئول دفتر شورای شهر را با مدرک دیپلم به عنوان رییس دفتر خود انتخاب کند.
,,
با فشارها و تحمیل نیروهای مختلف به شهرداری از سوی شورای اسلامی شهر سنندج این سوال پیش می آید که آیا اعضای شورای شهر سنندج اجازه اجرای قول ها و وعده هایی که شهردار در ابتدا به خود این اعضا داده است را می دهند؟
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه