تعداد بیکاران استان مرکزی کاهش می‌یابد

به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل ازدیارآفتاب وی با اشاره به وظیفه خطیر حفظ و صیانت از نیروی کار، تصریح کرد: در سال گذشته 12 هزار و 55 مورد بازرسی ادواری و موردی از واحدهای کارگری استان صورت گرفته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با تأکید بر اینکه بازرسان این اداره‌کل باید بر اعمال دقیق قوانین و آیین‌نامه‌های حفاظت و بهداشت کار نظارت کنند، افزود: از این تعداد بازرسی انجام شده نیز 3 هزار و 240 ابلاغیه برای کارفرما صادر شده است.

شیخی با بیان اینکه در این مدت در  حوزه اشتغال و سرمایه گذاری 79 میلیارد و 400 میلیون تومان تسهیلات برای طرح‌های تایید شده بنگاه‌های اقتصادی زود بازده در استان تصویب شده است، گفت: کارگروه توسعه و اشتغال استان در سال گذشته 12 جلسه برگزار و 76 طرح را به تصویب رسانده که طی آن 79 میلیارد و 400 میلیون تومان تسهیلات برای طرح‌های تایید شده بنگاه‌های اقتصادی زود بازده در استان در نظر گرفته شد.

وی اظهار داشت: همچنین در این کارگروه 50 میلیون یورو و 23 میلیون دلار نیز از محل صندوق توسعه ملی برای طرح‌های تایید شده مصوب شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی از کاهش 23 درصدی آمار حوادث ناشی از کار در استان خبر داد و ابراز داشت: آمار حوادث ناشی از کار در استان در سال گذشته 390 مورد بوده که نسبت به سال 91 که حوادث ناشی از کار 507 مورد گزارش شده بود 23 درصد کاهش داشته است.

شیخی افزود: در سال گذشته  54 مورد دوره آموزشی ایمنی و بهداشت برای سه هزار 250 نفر از کارگران استان به مدت 6 هزار و 425 نفر ساعت برگزار شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی عنوان داشت: همچنین در این مدت 5 هزار و 500 دادخواست از جانب جامعه کارگری به هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تقدیم شده است.

به گفته وی؛ از این میزان دادخواست کارگری واصل شده حدود 31 درصد دادخواست‌ها معادل یک هزار و 660 مورد به صورت سازشی رای صادر شده و یک هزار و 367 فقره نیز در هیئت حل اختلاف رای صادر شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه به مناسبت هفته کارگر از 34 کارگر، تلاشگر، گروه کار و واحد تولیدی نمونه استان مرکزی در جشنواره امتنان تجلیل خواهد شد، در جشنواره امسال 5 کارگر نمونه، 8 گروه کار نمونه، 2 تلاشگر نمونه و 2 واحد تولیدی نمونه انتخاب شدند.

شیخی، ابتکار و خلاقیت، نوآوری، اصلاح فرآیند تولید، داشتن روحیه تعاون و همکاری، بهره‌وری، ارتقا سطح تحصیلی و وضعیت شغلی در محیط کار و ایجاد امکانات رفاهی و خدمات بهداشتی، درمانی را از جمله شاخص‌های مورد نظر در انتخاب کارگران تلاشگر واحداهای نمونه عنوان کرد.

انتهای پیام/