اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

معاون آموزش ابتدایی هرمزگان :

موقعیت شناسی اولویت مدیران مدارس باشد/ فعالیت ظرفیت های درون سازمانی راهکار تامین منابع مالی مدارس است

موقعیت شناسی اولویت مدیران مدارس باشد/ فعالیت ظرفیت های درون سازمانی راهکار تامین منابع مالی مدارس است
معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش وپرورش استان هرمزگان گفت: نظام آموزشی کارآمد و به دنبال آن آموزش وپرورش پویا و متکامل و توسعه یافته مدیرانی را لازم دارد که برنامه محوری ، موقعیت شناسی و هدف مندی داشته باشد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آذینی ، ایرج  بیت اللهی معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش وپرورش استان هرمزگان در جمع مدیران مدارس ابتدایی در سالن غدیر شهر بندر سیریک اظهار کرد : برخی مدیران خیال می کنند مدیریت یعنی درگیر پیچ وخم های اداری شدن و هزینه های جاری مدرسه را تامین کردن و مدیریت را تهیه ماژیک و وایت برد می دانند درحالی که اینها گرفتاری ها و مشکلات آموزش وپرورش است و امیدواریم به جایی برسیم که مدیر مدرسه تدارکاتچی و کارپرداز نباشد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آذینی ,

کسانی که به عنوان مدیر و تصمیم ساز و تصیم گیر هستند باید از یک سری ویژگی هایی  خاص برای اجرای برنامه های مدیریتی برخوردار باشند و سه مولفه ی اساسی و مهم برای اینکه یک مدیر بتواند بستر ساز و زمینه ساز تحول در ساختار نظام آموزشی  در عرصه تعلیم وتربیت کشور باشد برخوردار و اجرا کند.

,

وی افزود: بیت اللهی تصریح کرد: مدیر نمی تواند با نبود امکانات مدرسه و درس را تعطیل کند  شاید سایر نهادها بتوانند برخی فعالیت هایاشان را تعطیل کنند  ولی در نطام آموزش وپرورش تعطیلی وجود ندارد  و معلمان باید با تلاش وکار مضاعف زمینه لازم را برای تعلیم و تربیت دانش آموزان فراهم سازند.

,

معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش وپرورش استان هرمزگان ابراز کرد: برنامه محوری ، موقعیت شناسی و هدف مندی سه مولفه اساسی در ساختار نظام آموزشی است که برای کاربردی شدن آن و هدایت به سمت پویایی و نشاط لازم  است.

,

وی با بیان اینکه تنها راهکارعملی تامین منابع مالی برای مدارس را فعال کردن ظرفیت ها ی درون سازمانی مثل انجمن اولیا و مربیان، شورای مدرسه،شورای مالی ، هیات امنای مدارس و  شورای معلمان دانست و تاکید کرد: باید از این ظرفیت ها برای معرفی و عملیاتی کردن طرح های مختلفی چون برنامه تدبیر، پروژه های علمی جابر ابن حیان ، درس پژوهی وآموزش و توجیه اولیای دانش آموزان در خصوص  نظام ارزشیابی توصیفی استفاده کرد.

,

بیت اللهی یادآور شد: در نظام تعلیم وتربیت و خاصه آموزش وپرورش هر اقدام و علمی باید مبتنی بر یک برنامه باشد و یک مدیر باید بتواند با منطبق بر شرح وظایف سازمانی و  بر اساس منابع و امکانات دراختیار ، با اولویت گذاری حداکثر بهره وری برای سیستم و یا نهاد خود داشته باشد.

,

وی با بیان اینکه مدیران ستادی از کمبودهای مدارس اطلاع دارند و می دانند که مدیران مدارس با چه مشکلات متنوع وگوناگونی درگیر هستند اظهار کرد : این مسائل نباید مدیران را از نظارت هدفمند بر اساس برنامه آموزشی مدارس منحرف کنند و باید نتایج آموزش معلمان  بررسی شوند و میزان نزدیک شدنشان به هدف ها را ارزیابی کرد و کسی جز مدیر نمی تواند به اینها دست یابی داشته باشدو باید اینهارا در کف کلاس درس تجزیه کرد.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه