عدم تخصیص بوجه کافی برای حمایت از تولدکنندگان/ نرخ بیکاری در طرقبه و شاندیز کمتر از استان است

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ هادی افرادی، رئیس اداره کار و رفاه اجتماعی طرقبه شاندیز در گفتگو با طرقبه‌نیوز، با بیان اینکه موضوع کاریابی و گسترش مشاغل خانگی، روابط کار، بازرسی کار و تشکلات کارگری تحت پوشش این مجموعه بوده اظهار کرد: سال گذشته 700 مورد پرونده شکایت کارگری در شهرستان مطرح شد که حدود 75 درصد موارد به صورت سازش میان طرفین حل و فصل شد.

وی افزود: حمایت اداره کار مبنی بر ادامه رابطه دوستانه کارگر و کارفرما بوده تا مشکلات پیش آمده کاهش یابد و بر این اساس رتبه اول استان در زمینه حل و فصل شکایات به صورت سازشی مربوط به طرقبه شاندیز است.

رئیس اداره کار و رفاه اجتماعی طرقبه شاندیز با اعلام اینکه زمان رسیدگی به شکایات کارگران از دو ماه به یک هفته رسیده گفت: در موضوع مشاغل خانگی با اعتباری بالغ بر 120 میلیون تومان در سال گذشته 5 میلیون تومان به صورت قرض الحسنه به طرح های مشاغل خانگی تسهیلات ارائه شد که برای اولین بار در شهرستان 114 درصد جذب اعتبار صورت گرفته و طرقبه شاندیز رتبه اول در جذب اعتبارات در حوزه مشاغل خانگی محسوب می شود.

وی با اشاره به ایجاد اشتغال برای 300 نفر در موضوع کاریابی شهرستان و اجرایی شدن تعهدات افزود: در گذشته درصورت ایجاد حادثه، کارگران برای رسیدگی به مشهد مراجعه داشتند اما در سال 95 حدود 40 حادثه ناشی از کار در سطح شهرستان بررسی شده است.

افرادی تصریح کرد: بیشتر شکایات کارگران جهت پیگیری مطالبات حقوقی بوده که اکثریت آن از کارگران شرکت پدیده در موضوع عدم رعایت حداقل حق و حقوقات در قانون کار بوده اند که به صورت سازشی حل و فصل شده است.

وی نرخ بیکاری در شهرستان را بر اساس سرشماری نفوس و مسکن گذشته به صورت تقریبی 7 درصد اعلام کرد و افزود: در طرقبه شاندیز نرخ بیکاری کمتر از استان است.

رئیس اداره کار و رفاه اجتماعی طرقبه شاندیز گفت: بیمه بیکاری موضوع مهمی بین تأمین اجتماعی و اداره کار است و زمان رسیدگی به بیمه بیکاری تا اظهار نظر قطعی پروسه طولانی بود که مقرر شد امسال کارگران طرقبه شاندیز برای دریافت بیمه بیکاری به اداره استان مراجعه نداشته باشند.

وی افزود: بازدید از 300 کارگاه صورت گرفته و ایجاد 11 تشکل در کارگاه های شهرستان به منظور نظارت بر اجرای صحیح قانون کار صورت گرفته است.

افرادی ضمن اشاره به اینکه در طرقبه شاندیز از سال گذشته کارگاه و کارخانه ای تعطیل نشده است خاطرنشان کرد: بهبود وضعیت کلی اقتصادی و کاهش تورم در دلگرمی قشر کارگری مؤثر است.

وی افزود: قراردادهای یک طرفه تخلفی از جانب برخی کارفرمایان است که از موقعیت و وضعیت بد اشتغال جامعه سوء استفاده می شود و کارگران به ناچار تعهدات را قبول می‌کنند اما در این قراردادهای یک طرفه هم کارفرما و هم کارگر تخلف داشته است لذا بر اساس قانون حتما باید نسخه ای از قرارداد در اختیار اداره کار قرار گیرد که البته ماده اجرایی برای پیگیری ان تخلف وجود ندارد و بایستی در قانون تغییراتی در این زمینه صورت پذیرد.

رئیس اداره کار و رفاه اجتماعی طرقبه شاندیز اظهار کرد: زمینه استقرار کارگاه های تولیدی کشاورزی و صنایع وابسته در شهرستان طرقبه شاندیز برای ایجاد اشتغال وجود دارد و امیدواریم با همکاری همه دستگاه ها اعتبارات کافی تخصیص داده شود.

انتهای پیام/