به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ این روزها کاندیداهای انتخاباتی برای جذب رای اقدام به هرکاری می کنند که شاید بتوانند تعداد بیشتری رای جذب کنند، این موضوع را از استفاده تبلیغاتی از امکانات دولتی برای انتخابات و تبلیغات زود هنگام، تا تخریب رقبا و دروغگویی می شود دید. در این راستا بیمارستان شهدای زاگرس یکی از مکان هایی است که مسئولین تلاش کردندتا آن را برای قبل از انتخابات ریاست جمهوری آماده کرده و افتتاح کنند. اما آنچه که در این میان مغفول مانده نارضایتی عده ای از مردم و پایمال شدن حق و حقوق آنان بود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,ایلام رصد پیرو درخواست مخاطبان و حواشی پیش آمده در خصوص بیمارستان شهدای زاگرس که به تازگی افتتاح شد یک سری مطالب را درخصوص آزمون استخدامی این بیمارستان پیگیری کرده است و آن اینکه نرم و معمول هزینه دریافتی برای شرکت در آزمون های استخدامی تامین اجتماعی چیزی در حدود ۳۰ هزارتومان است و قابل توجه است که همزمان با برگزاری این آزمون،آزمون دیگری در خوزستان به همین منظور صورت گرفت که حق شرکت در آن ۳۰ هزارتومان بود اما حق شرکت در آزمون ایلام دوبرابر و یعنی ۶۰ هزار تومان بود که خود موجب ایجاد شائبه است.
از طرفی عده ای از شرکت کنندگان می گویند که نتیجه این آزمون از قبل مشخص بوده است و نمره برخی از شرکت کنندگان با وجود اینکه بسیار بالا بوده پذیرفته نشده اند، اما کسانی پذیرفته شده اند که نمره پایینی دریافت کرده اند.
معمولادر استخدامی ها ۷۰%نمره مربوط به آزمون و ۳۰% مربوط به مصاحبه است، اما آیا در آزمون این نسبت تغییر کرده؟! شاهدان و شرکت کنندگان در این آزمون میگویند با وجود اینکه در حین برگزاری مراقبین حضور داشتند اما هیچ نظارتی بر شرکت کنندگان نبوده به نحوی که اکثر آنان از گوشی موبایل و اینترنت استفاده می کرده اند!
حال باید از مسئولان مربوطه پرسید که چرا تمامی مراحل این استخدامی اعم از آزمون، نام نویسی،گزینش، پاسخ آزمون و ... به صورت فوری و در یک هفته صورت گرفت؟ بنظر شما آیا این افتتاحیه فقط به صورت صوری قبل از انتخابات ریاست جمهوری نبوده؟! به نظر می رسد اکثر نیروهایی که در این بیمارستان مشغول به کار شده اند، از افراد تازه استخدام شده هستند و تجربه آنچنانی در این امر ندارند، آیا می شود با چنین افرادی بیمارستانی را اداره کرد؟! متاسفانه این پرسش ها، سئوالاتی بود که برای رسیدن به پاسخ آنان بسیار تلاش شد که بامسئولین بیمارستان در میان گذاشته شود که با عدم پاسخگویی از طرف وی همچنان مبهم باقی مانده اند.
ایلام رصد پیرو درخواست مخاطبان و حواشی پیش آمده در خصوص بیمارستان شهدای زاگرس که به تازگی افتتاح شد یک سری مطالب را درخصوص آزمون استخدامی این بیمارستان پیگیری کرده است و آن اینکه نرم و معمول هزینه دریافتی برای شرکت در آزمون های استخدامی تامین اجتماعی چیزی در حدود ۳۰ هزارتومان است و قابل توجه است که همزمان با برگزاری این آزمون،آزمون دیگری در خوزستان به همین منظور صورت گرفت که حق شرکت در آن ۳۰ هزارتومان بود اما حق شرکت در آزمون ایلام دوبرابر و یعنی ۶۰ هزار تومان بود که خود موجب ایجاد شائبه است.
از طرفی عده ای از شرکت کنندگان می گویند که نتیجه این آزمون از قبل مشخص بوده است و نمره برخی از شرکت کنندگان با وجود اینکه بسیار بالا بوده پذیرفته نشده اند، اما کسانی پذیرفته شده اند که نمره پایینی دریافت کرده اند.
معمولادر استخدامی ها ۷۰%نمره مربوط به آزمون و ۳۰% مربوط به مصاحبه است، اما آیا در آزمون این نسبت تغییر کرده؟! شاهدان و شرکت کنندگان در این آزمون میگویند با وجود اینکه در حین برگزاری مراقبین حضور داشتند اما هیچ نظارتی بر شرکت کنندگان نبوده به نحوی که اکثر آنان از گوشی موبایل و اینترنت استفاده می کرده اند!
حال باید از مسئولان مربوطه پرسید که چرا تمامی مراحل این استخدامی اعم از آزمون، نام نویسی،گزینش، پاسخ آزمون و ... به صورت فوری و در یک هفته صورت گرفت؟ بنظر شما آیا این افتتاحیه فقط به صورت صوری قبل از انتخابات ریاست جمهوری نبوده؟! به نظر می رسد اکثر نیروهایی که در این بیمارستان مشغول به کار شده اند، از افراد تازه استخدام شده هستند و تجربه آنچنانی در این امر ندارند، آیا می شود با چنین افرادی بیمارستانی را اداره کرد؟! متاسفانه این پرسش ها، سئوالاتی بود که برای رسیدن به پاسخ آنان بسیار تلاش شد که بامسئولین بیمارستان در میان گذاشته شود که با عدم پاسخگویی از طرف وی همچنان مبهم باقی مانده اند.
ایلام رصد پیرو درخواست مخاطبان و حواشی پیش آمده در خصوص بیمارستان شهدای زاگرس که به تازگی افتتاح شد یک سری مطالب را درخصوص آزمون استخدامی این بیمارستان پیگیری کرده است و آن اینکه نرم و معمول هزینه دریافتی برای شرکت در آزمون های استخدامی تامین اجتماعی چیزی در حدود ۳۰ هزارتومان است و قابل توجه است که همزمان با برگزاری این آزمون،آزمون دیگری در خوزستان به همین منظور صورت گرفت که حق شرکت در آن ۳۰ هزارتومان بود اما حق شرکت در آزمون ایلام دوبرابر و یعنی ۶۰ هزار تومان بود که خود موجب ایجاد شائبه است.
از طرفی عده ای از شرکت کنندگان می گویند که نتیجه این آزمون از قبل مشخص بوده است و نمره برخی از شرکت کنندگان با وجود اینکه بسیار بالا بوده پذیرفته نشده اند، اما کسانی پذیرفته شده اند که نمره پایینی دریافت کرده اند.
معمولادر استخدامی ها ۷۰%نمره مربوط به آزمون و ۳۰% مربوط به مصاحبه است، اما آیا در آزمون این نسبت تغییر کرده؟! شاهدان و شرکت کنندگان در این آزمون میگویند با وجود اینکه در حین برگزاری مراقبین حضور داشتند اما هیچ نظارتی بر شرکت کنندگان نبوده به نحوی که اکثر آنان از گوشی موبایل و اینترنت استفاده می کرده اند!
حال باید از مسئولان مربوطه پرسید که چرا تمامی مراحل این استخدامی اعم از آزمون، نام نویسی،گزینش، پاسخ آزمون و ... به صورت فوری و در یک هفته صورت گرفت؟ بنظر شما آیا این افتتاحیه فقط به صورت صوری قبل از انتخابات ریاست جمهوری نبوده؟! به نظر می رسد اکثر نیروهایی که در این بیمارستان مشغول به کار شده اند، از افراد تازه استخدام شده هستند و تجربه آنچنانی در این امر ندارند، آیا می شود با چنین افرادی بیمارستانی را اداره کرد؟! متاسفانه این پرسش ها، سئوالاتی بود که برای رسیدن به پاسخ آنان بسیار تلاش شد که بامسئولین بیمارستان در میان گذاشته شود که با عدم پاسخگویی از طرف وی همچنان مبهم باقی مانده اند.
ایلام رصد پیرو درخواست مخاطبان و حواشی پیش آمده در خصوص بیمارستان شهدای زاگرس که به تازگی افتتاح شد یک سری مطالب را درخصوص آزمون استخدامی این بیمارستان پیگیری کرده است و آن اینکه نرم و معمول هزینه دریافتی برای شرکت در آزمون های استخدامی تامین اجتماعی چیزی در حدود ۳۰ هزارتومان است و قابل توجه است که همزمان با برگزاری این آزمون،آزمون دیگری در خوزستان به همین منظور صورت گرفت که حق شرکت در آن ۳۰ هزارتومان بود اما حق شرکت در آزمون ایلام دوبرابر و یعنی ۶۰ هزار تومان بود که خود موجب ایجاد شائبه است.
از طرفی عده ای از شرکت کنندگان می گویند که نتیجه این آزمون از قبل مشخص بوده است و نمره برخی از شرکت کنندگان با وجود اینکه بسیار بالا بوده پذیرفته نشده اند، اما کسانی پذیرفته شده اند که نمره پایینی دریافت کرده اند.
معمولادر استخدامی ها ۷۰%نمره مربوط به آزمون و ۳۰% مربوط به مصاحبه است، اما آیا در آزمون این نسبت تغییر کرده؟! شاهدان و شرکت کنندگان در این آزمون میگویند با وجود اینکه در حین برگزاری مراقبین حضور داشتند اما هیچ نظارتی بر شرکت کنندگان نبوده به نحوی که اکثر آنان از گوشی موبایل و اینترنت استفاده می کرده اند!
حال باید از مسئولان مربوطه پرسید که چرا تمامی مراحل این استخدامی اعم از آزمون، نام نویسی،گزینش، پاسخ آزمون و ... به صورت فوری و در یک هفته صورت گرفت؟ بنظر شما آیا این افتتاحیه فقط به صورت صوری قبل از انتخابات ریاست جمهوری نبوده؟! به نظر می رسد اکثر نیروهایی که در این بیمارستان مشغول به کار شده اند، از افراد تازه استخدام شده هستند و تجربه آنچنانی در این امر ندارند، آیا می شود با چنین افرادی بیمارستانی را اداره کرد؟! متاسفانه این پرسش ها، سئوالاتی بود که برای رسیدن به پاسخ آنان بسیار تلاش شد که بامسئولین بیمارستان در میان گذاشته شود که با عدم پاسخگویی از طرف وی همچنان مبهم باقی مانده اند.
ایلام رصد پیرو درخواست مخاطبان و حواشی پیش آمده در خصوص بیمارستان شهدای زاگرس که به تازگی افتتاح شد یک سری مطالب را درخصوص آزمون استخدامی این بیمارستان پیگیری کرده است و آن اینکه نرم و معمول هزینه دریافتی برای شرکت در آزمون های استخدامی تامین اجتماعی چیزی در حدود ۳۰ هزارتومان است و قابل توجه است که همزمان با برگزاری این آزمون،آزمون دیگری در خوزستان به همین منظور صورت گرفت که حق شرکت در آن ۳۰ هزارتومان بود اما حق شرکت در آزمون ایلام دوبرابر و یعنی ۶۰ هزار تومان بود که خود موجب ایجاد شائبه است.
,از طرفی عده ای از شرکت کنندگان می گویند که نتیجه این آزمون از قبل مشخص بوده است و نمره برخی از شرکت کنندگان با وجود اینکه بسیار بالا بوده پذیرفته نشده اند، اما کسانی پذیرفته شده اند که نمره پایینی دریافت کرده اند.
,معمولادر استخدامی ها ۷۰%نمره مربوط به آزمون و ۳۰% مربوط به مصاحبه است، اما آیا در آزمون این نسبت تغییر کرده؟! شاهدان و شرکت کنندگان در این آزمون میگویند با وجود اینکه در حین برگزاری مراقبین حضور داشتند اما هیچ نظارتی بر شرکت کنندگان نبوده به نحوی که اکثر آنان از گوشی موبایل و اینترنت استفاده می کرده اند!
,حال باید از مسئولان مربوطه پرسید که چرا تمامی مراحل این استخدامی اعم از آزمون، نام نویسی،گزینش، پاسخ آزمون و ... به صورت فوری و در یک هفته صورت گرفت؟ بنظر شما آیا این افتتاحیه فقط به صورت صوری قبل از انتخابات ریاست جمهوری نبوده؟! به نظر می رسد اکثر نیروهایی که در این بیمارستان مشغول به کار شده اند، از افراد تازه استخدام شده هستند و تجربه آنچنانی در این امر ندارند، آیا می شود با چنین افرادی بیمارستانی را اداره کرد؟! متاسفانه این پرسش ها، سئوالاتی بود که برای رسیدن به پاسخ آنان بسیار تلاش شد که بامسئولین بیمارستان در میان گذاشته شود که با عدم پاسخگویی از طرف وی همچنان مبهم باقی مانده اند.
,
, , انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه