اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

در پی تجمع اعتراض‌آمیز کارگران شرکتی مخابرات مشهد؛

رفع تبعیض میان کارکنان رسمی و شرکتی حق مسلم یا زیاده‌خواهی؟

رفع تبعیض میان کارکنان رسمی و شرکتی حق مسلم یا زیاده‌خواهی؟
ده روز از تجمع تعدادی از کارگران شرکتی مخابرات مشهد می‌گذرد تا امروز که پس از شکست سکوت محض خبری، ادارات مربوطه تناقض‌گویی می‎کنند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح توس؛ ده روز از تجمع تعدادی از کارگران شرکتی مخابرات مشهد مقابل ساختمان مرکزی مخابرات استان خراسان رضوی که به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل معترض بودند می‌گذرد با این وجود کارکنان بخش خصوصی شبکه کابل هوایی مخابرات مشهد با عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل روبه‌رو هستند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح توس,

 

,

کارکنان بخش خصوصی مخابرات مشهد خواستار حذف واسطه‌ها و عقد قرارداد مستقیم با مخابرات، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل طبق ماده ۳۶ و ۳۸ قانون کار و امنیت شغلی‌اند اما همواره در آمپاس میان دو سازمان اداره کار و مخابرات مشهد هستند زیرا از یک سو مدیرکل تعاون ،کارو رفاه اجتماعی خراسان رضوی طرح «طبقه بندی مشاغل» را حق مسلم کارکنان می‌خواند و از سوی دیگر مدیر روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات خراسان رضوی رفع تبعیض میان نیروهای رسمی و شرکتی را زیرمجموعه طرح طبقه بندی مشاغل ندانسته و کمر همت بر منکر شدن این مهم بسته است.

,

 

,

محمود احمدی، مدیرکل تعاون ،کارو رفاه اجتماعی خراسان رضوی در گفت‌وگو با خبرنگار صبح توس در پاسخ به مطالبات تعدادی از کارمندان شبکه کابل و هوایی مناطق سه گانه مخابرات مشهد که مقابل ساختمان مرکزی مخابرات استان خراسان رضوی تجمع کرده بودند، اظهار کرد: عقد قرارداد مستقیم با شرکت مخابرات به عهده کارفرماست و کارفرما باید این مسئله را پذیرفته و یا سر باز زند.

,

, ,

 

,

کارکنان شرکت مخابرات در مراجع حل اختلاف طرح دعوی کنند

,

 

,

وی با بیان اینکه تاکنون هیچ‌گونه شکایتی از سوی کارکنان مخابرات در اداره کار و تعاون ثبت نشده است، خاطرنشان کرد: کارکنان شرکت مخابرات باید در مراجع حل اختلاف طرح دعوی کنند و مستنداتی را به اداره کار و تعاون ارجاع دهند زیرا تنها مطالبی به صورت شفاهی مطرح شده که قابل استناد نیست.

,

 

,

مدیرکل تعاون ،کارو رفاه اجتماعی خراسان رضوی ابراز کرد: طرح طبقه‌بندی مشاغل مسئله‌ای قانونی است که رفع تبعیض میان نیروهای رسمی و شرکتی را شامل می‌شود و شرکت مخابرات موظف به اجرای این طرح است.

,

 

,

شرکت مخابرات به دنبال تعدیل نیرو نیست

,

 

,

وی در پایان عنوان کرد: شرکت مخابرات خراسان رضوی نیازمند نیرو است از این رو می‌توان گفت این شرکت قصد تعدیل کارکنان را ندارد.

,

 

,

در ادامه محمد هاشم بختیاری، مدیر روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات خراسان رضوی نیز در گفت‌وگو با صبح توس بیان کرد: کارکنان شبکه کابل هوایی مخابرات مشهد نیروهای پیمانکاری مخابرات هستند و پیمانکار موظف است تمامی حقوق قانونی آنها را پرداخت کند.

,

 

,

وی با بیان اینکه پیمانکار مخابرات تا پایان اردیبهشت ماه تمامی حقوق کارکنان را بر اساس قانون کار پرداخت کرده است، تصریح کرد: کارکنان بخش خصوصی بیشتر از حقوق خود را مطالبه می‌کنند به گونه‌ای که خواستار رفع تبعیض میان نیروهای رسمی و شرکتی هستند که این امر میسر نمی‌شود.

,

 

,

کارکنان شرکتی براساس قانون کار حقوق دریافت می‌کنند

,

 

,

مدیر روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات خراسان رضوی با تأکید بر اینکه کارکنان شرکتی به مدت یک سال با پیمانکار قرارداد منعقد کرده اند، اظهار کرد: کارکنان شرکتی مخابرات براساس قانون کار حقوق، عیدی و سنوات خود را دریافت کرده اند.

,

 

,

و حال کارکنان شرکتی مخابرات یک بام و دو هوا میان تناقض‌گویی اداره کار و شرکت مخابرات هستند؛ رفع تبعیض میان کارکنان رسمی و شرکتی در اداره کار جزو حقوق کارگران مطرح می‌شود، در مقابل شرکت مخابرات مشهد مطالبه گری کارکنان شرکتی را اضافه‌خواهی می‌داند.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه