به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پایگاه خبری تحلیلی سپیدپوش، ایرج حریرچی، سخنگوی وزارت بهداشت در نشست خبری امروز که در محل سالن اجتماعات وزارتخانه بهداشت درمان و آموزش پزشکی برگزار شد در خصوص مشکل کمبود نیرو در بخش پرستاری و تربیت پرستاران بیمارستانی اظهار داشت: در تهران و تعدادی دیگر از شهرهای کشور با مشکل کمبود نیرو در حوزه پرستاری مواجه هستیم و وزرات بهداشت سعی میکند تا با استفاده از تمامی ظرفیتها، این مشکل را حل کند.
, به گزارش , شبکه اطلاع رسانی راه دانا, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, ؛ , به نقل از پایگاه خبری تحلیلی , به نقل از پایگاه خبری تحلیلی , سپیدپوش, سپیدپوش, ، ایرج حریرچی، سخنگوی وزارت بهداشت در نشست خبری امروز که در محل سالن اجتماعات وزارتخانه بهداشت درمان و آموزش پزشکی برگزار شد در خصوص مشکل کمبود نیرو در بخش پرستاری و تربیت پرستاران بیمارستانی اظهار داشت: در تهران و تعدادی دیگر از شهرهای کشور با مشکل کمبود نیرو در حوزه پرستاری مواجه هستیم و وزرات بهداشت سعی میکند تا با استفاده از تمامی ظرفیتها، این مشکل را حل کند., ، ایرج حریرچی، سخنگوی وزارت بهداشت در نشست خبری امروز که در محل سالن اجتماعات وزارتخانه بهداشت درمان و آموزش پزشکی برگزار شد در خصوص مشکل کمبود نیرو در بخش پرستاری و تربیت پرستاران بیمارستانی اظهار داشت: در تهران و تعدادی دیگر از شهرهای کشور با مشکل کمبود نیرو در حوزه پرستاری مواجه هستیم و وزرات بهداشت سعی میکند تا با استفاده از تمامی ظرفیتها، این مشکل را حل کند.,قائم مقام وزیر بهداشت گفت: کمبود پرستار در تهران کاملا جدی است و کمبود حداقل صد هزار نفری در این حوزه مطرح است که با معیارهای سطح بالاتر و مناسبتر، کمبود نیرو از این تعداد هم بیشتر خواهد بود، در حال حاضر نظام درمان برای تامین نیروی پرستاری خود، از اکثر پرستاران در بخش دولتی درخواست اضافهکار دارد به طوریکه این اضافه کار بهصورت اجباری برای آنها تعریف شده است.
, قائم مقام وزیر بهداشت گفت: کمبود پرستار در تهران کاملا جدی است و کمبود حداقل صد هزار نفری در این حوزه مطرح است که با معیارهای سطح بالاتر و مناسبتر، کمبود نیرو از این تعداد هم بیشتر خواهد بود، در حال حاضر نظام درمان برای تامین نیروی پرستاری خود، از اکثر پرستاران در بخش دولتی درخواست اضافهکار دارد به طوریکه این اضافه کار بهصورت اجباری برای آنها تعریف شده است.,وی ادامه داد: در تمام آگهیهایی که در 10 سال گذشته برای جذب پرستار منتشر شده است میزان شرکت متقاضیان، حداکثر پنجاه درصد میزان نیاز سیستم درمانی بوده است و حتی بسیاری از پرستاران بعد از قبولی در آزمون درخواست انتقالی به شهرستانها را داشتند و این کمبود جدی پرستار به دلیل سیاستهای گذشته و اشتباهاتی در پذیرش و تعیین نادرست ظرفیتها بوده است. به طوریکه در سال 92 ظرفیت پذیرش در رشته پزشکی 2 برابر ظرفیت در رشتهپرستاری بوذه است.
, وی ادامه داد: در تمام آگهیهایی که در 10 سال گذشته برای جذب پرستار منتشر شده است میزان شرکت متقاضیان، حداکثر پنجاه درصد میزان نیاز سیستم درمانی بوده است و حتی بسیاری از پرستاران بعد از قبولی در آزمون درخواست انتقالی به شهرستانها را داشتند و این کمبود جدی پرستار به دلیل سیاستهای گذشته و اشتباهاتی در پذیرش و تعیین نادرست ظرفیتها بوده است. به طوریکه در سال 92 ظرفیت پذیرش در رشته پزشکی 2 برابر ظرفیت در رشتهپرستاری بوذه است.,حریرچی اضافه کرد: در حال حاضر سیاست ما مبنی بر اضافه کردن ظرفیت پذیرش پرستاری است و علاوه بر استخدام و آموزش ردههای میانی برای کمک به حل مشکل کمبود پرستار، از تمام ظرفیتهای لازم برای تربیت پرستار استفاده میکنیم که یکی از ظرفیتها کمک و استفاده از بیمارستانها جهت افزایش فضای آموزشی در این حوزه است.
, حریرچی اضافه کرد: در حال حاضر سیاست ما مبنی بر اضافه کردن ظرفیت پذیرش پرستاری است و علاوه بر استخدام و آموزش ردههای میانی برای کمک به حل مشکل کمبود پرستار، از تمام ظرفیتهای لازم برای تربیت پرستار استفاده میکنیم که یکی از ظرفیتها کمک و استفاده از بیمارستانها جهت افزایش فضای آموزشی در این حوزه است.,وی با اشاره به اینکه در این حوزه حتی تعادل کافی بین خروج پرستار از سیستم که به دلایل مختلف مانند از کارافتادگی، بازنشستگی و مرخصیهای مدتدار انجام میشود و ورود و استخدام نیروی جدید وجود ندارد گفت: تمام این مسائل بر روی کیفیت و کمیت خدمات ارائه شده در مراکز درمانی تاثیرگذار است لذا استفاده از فضای بیمارستانها به عنوان فضای آموزشی یکی از راهکارهای معمولی نه تنها در کشور بلکه در سراسر دنیاست.
, وی با اشاره به اینکه در این حوزه حتی تعادل کافی بین خروج پرستار از سیستم که به دلایل مختلف مانند از کارافتادگی، بازنشستگی و مرخصیهای مدتدار انجام میشود و ورود و استخدام نیروی جدید وجود ندارد گفت: تمام این مسائل بر روی کیفیت و کمیت خدمات ارائه شده در مراکز درمانی تاثیرگذار است لذا استفاده از فضای بیمارستانها به عنوان فضای آموزشی یکی از راهکارهای معمولی نه تنها در کشور بلکه در سراسر دنیاست.,سخنگوی وزارت بهداشت در خصوص شفاف سازی آموزش پرستار بیمارستانی گفت: نیروهایی که در بیمارستان آموزش میبینند همانند سایر متقاضیان از طریق شرکت در کنکور پذیرش میشوند و تمامی برنامههای آموزشی این دانشجویان مانند دانشجویانی است که در دانشگاههای مربوطه آموزش میبینند و در واقع جزء پرستاران دانشگاهی ما هستند و این تصمیم سال گذشته با توجه به شرایط موجود و با مشارکت گروههای ذیمدخل اتخاذ شد که شاید بهدلیل عدم اطلاع رسانی کامل و نامشخص بودن ماهیت این موضوع تنشهایی را ایجاد کرده است؛ البته گروههایی هم هستند که فکر میکنند با ایجاد محدودیت میتوانند قیمت خود را بالا ببرند که مسلما این تفکر و سیاست به نفع جامعه، نظام سلامت و حتی جامعه پرستاری نخواهد بود و سیاست وزارت بهداشت به عنوان متولی نظام سلامت استخدام نیرو بر اساس تقاضا و نیاز جامعه است.
, سخنگوی وزارت بهداشت در خصوص شفاف سازی آموزش پرستار بیمارستانی گفت: نیروهایی که در بیمارستان آموزش میبینند همانند سایر متقاضیان از طریق شرکت در کنکور پذیرش میشوند و تمامی برنامههای آموزشی این دانشجویان مانند دانشجویانی است که در دانشگاههای مربوطه آموزش میبینند و در واقع جزء پرستاران دانشگاهی ما هستند و این تصمیم سال گذشته با توجه به شرایط موجود و با مشارکت گروههای ذیمدخل اتخاذ شد که شاید بهدلیل عدم اطلاع رسانی کامل و نامشخص بودن ماهیت این موضوع تنشهایی را ایجاد کرده است؛ البته گروههایی هم هستند که فکر میکنند با ایجاد محدودیت میتوانند قیمت خود را بالا ببرند که مسلما این تفکر و سیاست به نفع جامعه، نظام سلامت و حتی جامعه پرستاری نخواهد بود و سیاست وزارت بهداشت به عنوان متولی نظام سلامت استخدام نیرو بر اساس تقاضا و نیاز جامعه است.,حریرچی در ادامه نشست در پاسخ به سوال واکنش وزارت بهداشت در اقدامات اخیر پاتولوژیستها و مسائل مربوط به امتحان ارتقا گفت: هر گروهی مجاز است نظرات کارشناسی و شخصی خود را در حوزه سلامت ارائه دهد اما باید توجه داشت که این نظرات گاهی با توجه به منافع مردم، جامعه و کشور ارائه میشود و گاهی بر اساس منافع صنفی و گروهی اعتراض و انتقاد میشود که قالب بیان این نظرات نیز باید درنظر گرفته شود.
, حریرچی در ادامه نشست در پاسخ به سوال واکنش وزارت بهداشت در اقدامات اخیر پاتولوژیستها و مسائل مربوط به امتحان ارتقا گفت: هر گروهی مجاز است نظرات کارشناسی و شخصی خود را در حوزه سلامت ارائه دهد اما باید توجه داشت که این نظرات گاهی با توجه به منافع مردم، جامعه و کشور ارائه میشود و گاهی بر اساس منافع صنفی و گروهی اعتراض و انتقاد میشود که قالب بیان این نظرات نیز باید درنظر گرفته شود.,وی ادامه داد: در کشور ما، متاسفانه، گاهی اعتراضات در خارج از قالب قانونی خود بیان میشود و بهجای نامهنگاری، صحبت و نشست، عدهای بنا به دلایل شخصی و صنفی در ارائه خدمات به جامعه اختلال ایجاد میکنند و برخورد وزارت بهداشت و دانشگاهها بر اساس موازین قانونی بود؛ ما از تمام اقشار میخواهیم که از دولت بخواهند طبق چهارچوب قانون عمل کند و در صورتی که خلاف این چهارچوب اقدامی صورت گرفت از مسئولین توضیح بخواهند نه آن که درخواست کنند تا قانون را اجرا نکنیم.
, وی ادامه داد: در کشور ما، متاسفانه، گاهی اعتراضات در خارج از قالب قانونی خود بیان میشود و بهجای نامهنگاری، صحبت و نشست، عدهای بنا به دلایل شخصی و صنفی در ارائه خدمات به جامعه اختلال ایجاد میکنند و برخورد وزارت بهداشت و دانشگاهها بر اساس موازین قانونی بود؛ ما از تمام اقشار میخواهیم که از دولت بخواهند طبق چهارچوب قانون عمل کند و در صورتی که خلاف این چهارچوب اقدامی صورت گرفت از مسئولین توضیح بخواهند نه آن که درخواست کنند تا قانون را اجرا نکنیم.,قائم مقام وزارت بهداشت افزود: اینکه کسی یک ماه در محل خدمت خود حاضر نشود، باید طبق قانون با او برخورد کرد البته وزارت بهداشت در مواردی که قانون اجازه بدهد و امکان تساهل و نسامح را داده باشد، استفاده از آن را جزء وظایف خود میدانیم اما در خصوص ایجاد اختلال در ارائه خدمات چه در بخشهای اورژانسی و چه غیراورژانسی مسلما تبعات متناسب خودش را دارد.
, قائم مقام وزارت بهداشت افزود: اینکه کسی یک ماه در محل خدمت خود حاضر نشود، باید طبق قانون با او برخورد کرد البته وزارت بهداشت در مواردی که قانون اجازه بدهد و امکان تساهل و نسامح را داده باشد، استفاده از آن را جزء وظایف خود میدانیم اما در خصوص ایجاد اختلال در ارائه خدمات چه در بخشهای اورژانسی و چه غیراورژانسی مسلما تبعات متناسب خودش را دارد.,,
انتهای پیام/
, انتهای پیام/,]
ارسال دیدگاه