به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از پایگاه خبری اوشیدا؛ کارمندان دولت برحسب وظیفه ذاتی دولت وظیفه خدمت رسانی به مردم را دارند که در این راستا حق و حقوقی نیز برای آنان قائل شده تا خدمات آنان به جانعه بی مزد باقی نماند.
کارمندان براساس وظایفی که برای آنان تعریف شده باید تکریم ارباب رجوع را در اولویت کاری خود قرار دهند و با صبر و متانت کار آنان را انجام دهند.
حضور به موقع در محل کار و خروج به موقع آن، خدمت رسانی بدون منت به مردم، وجدان کاری، صداقت و امانتداری از جمله مهمترین خصوصیات یک کارمند نمونه و شایسته به شمار می رود که با داشتن آن در تمامی کارمندان می توان وظایف محوله را به خوبی انجام رساند.
در کنار تمامی وظایف که برای کارمندان تعریف شده دولت نیز موظف به زندگی کارمندان است که در این راستا داشتن حقوق مکفی و سایر خدمات رفاهی از جمله ضروریات است.
کارمندان شهرستان زابل برخلاف سایر کارمندان شمال استان از حق مرزی برخوردار نیستند و مورد تبعیض قرار گرفته اند که این موضوع ناراحتی آنان را دربرداشته است.
یکی از کارمندان زابل به خبرنگار اوشیدا گفت: به رغم اینکه زابل هم جز سیستان است و با انواع گردوغبار و آلودگی هوا مواجه است به طوری که زابل آلوده ترین شهر جهان نام گرفته اما کارمندان آنان از داشتن حق مرزی برخوردار نیستند.
سرحدی افزود: تفاوت زابل با سایر شهرهای سیستان در چیست که از حقوق سایر شهرها برخوردار نیستند و علیرغم بدی آب و هوا حق مرزی برای آنان تعلق نمی گیرد مگر نه اینکه ما هم همین هوای که آنان تنفس می کنند را تنفس می کنیم.
وی خاطرنشان کرد: در روزهایی که هوای زابل از مرز بحران می گذرد ادارات تعطیل نمی شود و با وجود هوای بد کارمندان در فضای داخل و خارج ادارات مشغول به کار هستند.
سرحدی تصریح کرد: حقوق و مزایای کارمندان بسیار پایین است به طوری که باید زن و شوهر با هم کار کنند تا از عهده ی مخارج زندگی برآیند در غیر این صورت با این حقوق و مزایا نمی توان چرخ زندگی را چرخاند.
انتهای پیام
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه