اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

فرماندار رودبارجنوب:

آموزش و پرورش در ریشه کنی بی سوادی و کم سوادی تلاش کند/امسال کمبود معلم نداریم

آموزش و پرورش در ریشه کنی بی سوادی و کم سوادی تلاش کند/امسال کمبود معلم نداریم
فرماندار رودبارجنوب گفت: بخش های مختلف آموزش و پرورش با کمک یکدیگر در جهت ریشه کنی بیسوادی و کم سوادی تلاش کنند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از رودبار ما،  عطاناوکی فرماندار رودبارجنوب در جلسه شورای آموزش و پرورش شهرستان به ساماندهی دقیق معلمان  در سال تحصیلی جدید اشاره کرد و گفت: پیش بینی می شود امسال در هیچ مدرسه ای مشکل کمبود معلم را نداشته باشیم.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, رودبار ما, رودبار ما,

ناوکی در ادامه به نقل و انتقالات سالیانه معلمان اشاره کرد و اظهار داشت: پذیرش و یا خروج نیروی انسانی  بر مبنای  امتیازات موجود هر متقاضی باید انجام شود و به گونه ای صورت پذیرد که کمبود یا مازاد نیروی انسانی در بدنه آموزش و پرورش احساس نشود.

,

رئیس شورای آموزش و پرورش شهرستان رودبارجنوب بر استفاده از معلمان باتجربه و توانمند در بخش های مدیریتی آموزش و پرورش و مدارس تاکید کرد و افزود: برگزاری دوره های علمی و ضمن خدمت می تواند زمینه ارتقا بنیه علمی و مدیریتی آموزگاران بالا ببرد.

,

فرماندار رودبارجنوب شناسایی دانش آموزان بی بضاعت و با تمکن مالی ضعیف را مهم برشمرد و گفت:برنامه ریزی در این راستا ،از مشکلات احتمالی نظیر تامین نشدن کتاب و لوازم التحریر این قشر از دانش آموزان می کاهد و استفاده  از توان نهادها و ادارات مختلف نظیر کمیته امداد،بهزیستی،بخشداری ها، دهیاری ها  می تواند موثر واقع شود.

,

وی همچنین برنامه ریزی در جهت شناسایی افرادی که سواد کافی و لازم جهت خواندن و نوشتن ندارند را خواستار شد و خاطرنشان کرد: بخش های مختلف آموزش و پرورش با کمک یکدیگر در جهت ریشه کنی بیسوادی و کم سوادی تلاش کنند.

,

انتهای پیام/

,
, ,

 

,

 

,
 
,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه