به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از پایگاه خبری اوشیدا؛ مجتبی زاده میر در دیدار با کارکنان شهرداری زابل در محل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی زابل عنوان کرد: مشاغل سخت از جمله مشاغل حساس و مهم در هر جامعه به شمار می روند که به واسطه اهمیت موجود از مزایای متفاوتی نیز برخوردار هستند.
وی افزود: کارکنان مشاغل سخت به دلیل انجام کارهای سخت و طاقت فرسا و شرایط ویژه کاری باید بیش از دیگر کارکنان نسبت به سلامت خود حساس باشند و مراقبت های بیشتری از خود کنند.
زاده میر تصریح کرد: طبق بررسی و تعیین تکلیف حقوق کارگران شهرداری و ستادهای زیر نظر همچون فضای سبز، عمران و آتشنشانی باید پرداخت شود.
وی خاطرنشان کرد: طبق گفته سرپرست شهرداری زابل مبلغ ۵۰۰ هزار تومان به عنوان علی الحساب به تمامی کارکنان شهرداری زابل پرداخت شده تا در مهرماه و آغاز مدارس با مشکلی جهت تامین ملزومات مدرسه مواجه نشوند.
زاده میر تصریح کرد: با توجه به اینکه برای بازنشستگی کارگران مشاغل سخت شهرداری مبلغ چهار درصد به حساب تامین اجتماعی باید واریز شود طبق قرار توافق شده این مبلغ توسط تامین اجتماعی قسط بندی شده است.
رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی زابل بیان کرد: فارغ التحصیلان دانشگاهی رشته های مرتبط با شهرداری می توانند دوران کارورزی خود را در شهرداری زابل گذرانده و حقوق و مزایای خود را از طریق طرح کارورزی دریافت کنند.
وی در پیان گفت: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی زابل همانند همیشه از حقوق کارگران و کارفرمایان دفاع کرده و در راستای ارائه خدمات مطلوب به افراد تحت پوشش خود گام برداشته است.
انتهای پیام
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه