اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

رئیس شورای اسلامی شهر مشهد:

انتصابات در شهرداری سیاسی و جناحی نیست/آقای شهردار بدنبال مدیری توانمند برای سازمان فرهنگی و تفریحی هستند

انتصابات در شهرداری سیاسی و جناحی نیست/آقای شهردار بدنبال مدیری توانمند برای سازمان فرهنگی و تفریحی هستند
رئیس شورای اسلامی شهر مشهد گفت: انتصابات بر اساس لیاقت افراد و شایسته سالاری صورت می گیرد و این طور نیست که افراد بر اساس سیاسی بودن و جناحی بودن انتخاب شوند .
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانابه نقل از مشهدپیام، محمد کمال سرویها، رئیس شورای شهرمشهد در مورد انتصابات صورت گرفته در شهرداری مشهد با بیان اینکه هر مدیری، نقاط قوت و ضعف دارد که البته حجم هر کدام از قوت‌ها و ضعف‌ها است که در مجموع، موفقیت یا عدم موفقیت مطلوب یک مدیر را رقم می‌زند گفت: در شهرداری مشهد هم انتصابات بر اساس لیاقت افراد و شایسته سالاری صورت می گیرد و اینطور نیست که افراد بر اساس سیاسی بودن و جناحی بودن انتخاب شوند.

, شبکه اطلاع رسانی دانا, مشهدپیام, مشهدپیام, مشهدپیام, مشهدپیام,

وی تصریح کرد: تمامی انتصاب‌ها نیز توسط شهردار محترم صورت گرفته و می گیرد و من مطمئنم که آقای شهردار با دید باز و منطقی به مجموعه مدیریت شهرداری نگاه می‌کند و انتصابات خارج از مسائل سیاسی و بر اساس شایسته سالاری صورت می‌گیرد.

,

وی در مورد اینکه برخی انتصابات با تاخیر صورت گرفته بیان کرد: انتخاب مدیر سازمان فرهنگی شهرداری طولانی شده است و فعلا این سازمان توسط سرپرست اداره می شود اما با شناختی که من از شهردار محترم دارم قصد ایشان انتخاب یک مدیر توانمند و پویا برای مدیریت این مجموعه است.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه