اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

انتشار کتاب «جایگاه انگیزش پیشرفت در تمایل به ماندن کارکنان»

انتشار کتاب «جایگاه انگیزش پیشرفت در تمایل به ماندن کارکنان»
کتاب «جایگاه انگیزش پیشرفت در تمایل به ماندن کارکنان» اثر حامد امیریان مدرس و استاد دانشگاه پیام نور مرکز سنندج منتشر شد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از کرددانش،حامد امیریان استاد دانشگاه پیام نور مرکز سنندج در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار کُرددانش اظهار داشت:  این کتاب پژوهشی به اهمیت تمایل به ماندن کارکنان و اقتصاد مقاومتی براساس پژوهش های مختلفی که در منطقه غرب کشور انجام شده است پرداخته است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کرددانش,


وی افزود: بررسی میزان علاقه مندی کارکنان به کار و حس رقابت جویی با توجه به اینکه شایسته سالاری در کشور ضعیف است در این کتاب مورد توجه قرار گرفته است.

,
,

 

,

 

,

امیریان ادامه داد: کتاب جایگاه انگیزش پیشرفت در تمایل به ماندن کارکنان به جنبه های انگیزش پیشرفت شامل مسئولیت پذیری, سخت کوشی و رقابت جویی می پردازد .

,

, ,

این استاد دانشگاه پیام نور مرکز سنندج تصریح کرد: کتاب «جایگاه انگیزش پیشرفت در تمایل به ماندن کارکنان» اولین تالیفم است و در حال حاضر در حال نوشتن کتاب زندگینامه خاطرات  سردار شهید احمد کرمی هستم.

,

 

,

وی یکی از اهداف نگارش کتاب را عمل به حدیث  پیامبر اکرم(ص) که فرمودند: هرگاه مومنی بمیرد و یک برگه که روی آن علمی نوشته شده باشد از خود بر جای گذارد روز قیامت اجر برایش نوشته می شود عنوان کرد و گفت: البته علاقه زیاد به مطالعه هم باعث شده ایت که به نوشتن کتاب روی بیاورم.

,

 

,

گفتنی است حامد امیریان با 31 سال سن, دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت تحول است که در حال حاضر به عنوان مدرس در دانشگاه پیام نور مرکز سنندج مشغول به خدمت است.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه