به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از صبح زاگرس، یکی از معضلاتی که همیشه در بعد جابجایی مدیران در کهگیلویه و بویراحمد همراه بود، ایجاد تنش و نگرانی در جابجایی مدیران کل استانی بود که گاها با عدم حضور مدیران کنارگذاشته شده همراه بود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح زاگرس،,,
اگرچه گاها برخی معدود رسانه ها به این قبیل موضوعات دامن می زدند و باعث ایحاد برخی تنشهای بی مورد می شدند اما بدلیل بلوغ رسانه های مادر در کهگیلویه و بویراحمد این موضوعات دیگر توسط رسانه ها بدین شکل ادامه نمی یابد.
,,
امروزه در کهگیلویه و بویراحمد با برخی تدابیر مدیریتی استاندار جدید، شاهد هستیم که روند واگذاری مدیریت ها به شکل کنترل شده در حال انجام است و دیگر شاهد برخی بی مهری های سابق که گاها فضای روانی استان را تحت تاثیر قرار می داد، نیستیم.
,,
اگرچه این موضوع یکی از نقاط قوت کاری احمدی به شمار می رود اما بازهم انتظار می رود این قبیل جلسات(تکریم و معارفه) که وقت زیادی می گیرند را به شکل متمرکز هدایت کند.
,,
یکی دیگر از نقاط مثبت کاری اخیر احمدی، استفاده از تجارب مدیران و معاونین سابق استانداری کهگیلویه و بویراحمد است که در نوع خود حرکتی بدیع به شمار می رود. توصیه ای که چند وقت پیش صبح زاگرس در خصوص معاونین سابق استانداری به وی داشت و اکنون در حال عملی شدن است.
,,
بهرحال این مدیران عمری سرشار از تجربه دارند و براحتی می توان از این تجربه در اموری نظیر مشاوری بهره برد. به تازگی نیز احمدی طی حکمی مجید محنایی، معاون سابق اقتصادی استان را بعنوان مشاور برنامه ریزی خود منصوب کرد تا به شکل عملی به این اقدام جامع عمل بپوشاند که امید هست بازهم ادامه داشته باشد.
,,
امیدواریم بزودی شاهد اقدامات عملی استاندار در کاهش نرخ بیکاری استان باشیم تا پازل عملکرد استانداری به شکل دقیق تر عملی شود.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه