صداوسیما؛ توقف ممنوع

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛تفکر و رویکرد جدیدی در رسانه ملی در حال شکل گیری و توسعه است که موجبات تحولی محسوس در برخی تولیدات شبکه هایی شده که این تحول شامل حال آنها شده است.
سازمان صداوسیما با روی کار آمدن عبدالعلی علی عسگری برخی رویکرهای قبلی خود را که مورد انتقادهای شدید جامعه بود تغییر داد و این نشان از تلاش برای بازگرداندن جایگاه رسانه ملی در افکار عمومی است. مطالباتی که از صداو سیما وجود دارد صرفا مربوط به جریان های سیاسی نیست و از علما و روحانیون گرفته تا عموم مردم مطالبات و انتقاداتی از این رسانه داشته و دارند. لذا لازم است تا برای بهبود وضعیت فعلی تصمیماتی اساسی و کاربردی اخذ می شد.
از این رو علی عسگری پس از نشستن بر صندلی ریاست سعی در تقویت ارتباط صداوسیما در بین سطوح مختلف جامعه داشت که از مهمترین و خبرسازترین آن ها می توان به انتصاب های اخیر وی در مدیریت شبکه های سیما اشاره کرد.
انتصاب مجید زین العابدین به مدیریت شبکه یک سیما متولد سال 1356، جواد رمضان نژاد به مدیریت شبکه پنج سیما متولد سال 1356، مسعود معینی پور به مدیریت شبکه چهار سیما متولد سال 1359 و آخرین انتصاب وی که مورد توجه بسیاری از رسانه ها قرار گرفت، انتصاب علی فروغی به مدیریت شبکه سه سیما متولد سال 1369 بود.
تغییر در مدیریت شبکه های سیما گام مهم و ارزنده ای در تغییر و تحول های مورد نیاز از وجوه مختلف نحوه مدیریتی و نوع تولیدات خواهد بود اما یک نکته بسیار مهم که باید بدان اشاره کرد این است که مهمترین و جذاب ترین بخش های سیما که در سال های اخیر دچار افت و ریزش مخاطب شده است، ناشی از موضع گیری ها و نحوه تصمیمات در موضوعات سیاسی است.
طبق آخرین نظرسنجی های انجام شده توسط مرکز پژوهش و سنجش افکار صداوسیما، کاهش های محسوسی در شاخص های اعتماد به خبر، رعایت بی طرفی، سرعت خبر رسانی، صحیح و واقعی بودن خبر در سطح جامعه ایجاد شده است. همچنین کاهش مخاطب در بخش های خبری 20:30 شبکه دو ، خبر 21 شبکه یک و خبر 22 شبکه سه محسوس و قابل توجه بوده است.
در زمانه ای که اخبار از کوچه های بن بست و دیوارهای بلند و قطور رسانه ها عبور کرده و ارتباط های گسترده و بدون مانع با دیواره هایی شیشه ای در حال شکل گیری و استفاده عموم است، لازم است که در مهمترین بخش این سازمان مهم و حیاتی و پیشانی نظام، ضمن توجه به تذکرات مقام معظم رهبری و مطالبات مردم در ایجاد تحول در مدیریت با بکارگیری جوانان شایسته در پست های کلیدی و تصمیم گیر، تغییراتی را مشاهده کنیم. ایجاد رضایتمندی و بالا رفتن شاخص های ارزشمند، ضمن تغییر در مدیریت شبکه های سیما با تغییر و جایگزینی معاونان بازنشسته با افرادی که با روحیه و انگیزه بالا آماده این تحول هستند تکمیل خواهد شد. لذا با تصویب و ابلاغ قانون منع بکارگیری بازنشستگان توسط مجلس شورای اسلامی و لازم الاجرا بودن این قانون در دستگاه ها مهمتر از اینکه انتظار جامعه از تغییرات در سمت هایی که در اختیار بازنشستگان است، انتخاب و جایگزینی جوانانی است که بتوانند ادامه دهنده مسیر انقلاب اسلامی در چارچوب های اصولی نظام جمهوری اسلامی ایران باشند.

انتهای پیام/