به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ هادی زارعی، شهردار بجنورد با حضور در دفتر خبری عصر اترک درباره چرایی تبدیل استخر روباز بانوان به کافی شاپ آن نیز به یکباره اظهار کرد: تصمیم بر ساخت، تکمیل و بهره برداری پروژه استخر روباز بانوان شهر بجنورد در دوره مدیریت پیشین شهرداری بجنورد انجام شد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, , عصر اترک ,زارعی با یادآوری این مطلب که اجرای این پروژه، مصوبات لازم را اخذ و مراحل قانونی اش را طی کرده بود، تصریح کرد: به علل مختلف این پروژه اجازه بهره برداری نیافت.
,وی در ادامه با بیان اینکه بنده شش ماه است که شهرداری بجنورد هستم، عنوان کرد: با پذیرش این مسئولیت، پیگیری مهمترین دغدغه های شهری مردم بجنورد را در دستور کار قرار دادم که البته پرداخت به تعیین تکلیف این پروژه در اولویت برنامه های کاری ام قرار نداشت.
,وی گفت: با توجه به اینکه اخیرا مدیر کل دادگستری استان اعلام کرد که اگر این پروژه تعیین تکلیف نشود باید تخریب شود، در همین راستا، تصمیم بر این قرار گرفت که این پروژه ساخته شده در قالب کافی شاپ به بهره برداری برسد.
,زارعی اعلام کرد: در ماه جاری برگزاری مناقصه واگذاری این پروژه به بخش خصوصی و بهره برداری از آن در قالب کافی شاپ انجام خواهد شد.
,وی در پاسخ به این سوال که تا به کنون درباره هزینه صرف شده برای استخر روباز بانوان شفاف سازی نشده است که حال ضرورت دارد نسبت به اعتبار هزینه شده، اطلاع رسانی شود، اعلام کرد: بنده پرونده مالی این پروژه را مطالعه نکرده ام، با این وجود، به بنده اطلاع داده شد که حدود یک میلیارد تومان اعتبار برای این پروژه هزینه شده است.
,وی در بخش دیگری از سخن خود درباره وضعیت تمدید قرارداد کارگران مجموعه شهرداری بجنورد در سال جاری نیز اظهار کرد: در مجموعه شهرداری بجنورد هزار و 500 نفر نیرو شاغل هستند.
,شهردار بجنورد افزود: 80 تا 85 درصد از این نیروها، نیروی کارگری شهرداری بجنورد هستند که تعدادی از این نیروهای کارگری در امور اداری این نهاد فعالیت دارند.
,وی تصریح کرد: طی چهار سال گذشته بر اساس قانون بودجه سازمان شهرداری های کشور به تمام شهرداری های استان ها ابلاغ شده که جذب نیروی جدید در مجموعه شهرداری ها بر اساس برگزاری آزمون و مصاحبه نسبت به تخصص هایی که مورد نیاز است، جذب شوند، انجام شود.
,وی افزود: طی این چهار ساله هیچ نیروی جدیدی در قالب سفارش دهی و غیر قانونی به این مجموعه جذب نشده است.
,زارعی در ادامه به نیروهای کارگری شهرداری بجنورد اشاره کرد و گفت: بر اساس قانون این نیروها باید برون سپاری و راهبری آنها به بخش خصوصی واگذار شود.
,وی بیان کرد: سابقه کاری این نیروهای کارگری شهرداری بجنورد بین 10 تا 15 سال است.
,وی با یادآوری این مطلب که طی سال های گذشته قرارداد برخی از این نیروها با شهرداری بجنورد تمدید شده و بخش دیگری از این نیروها نیز به بخش خصوصی واگذار شدند، با این وجود، بخش خصوصی در راهبری این نیروها موفق عمل نکردند و آنان دوباره به مجموعه شهرداری بجنورد بازگشت داده شدند.
,شهردار بجنورد اعلام کرد: این اتفاق طی دو سال گذشته برای نیروهای کارگری سازمان فضای سبز شهرداری بجنورد اتفاق افتاد بنابراین اخیرا تصمیم گرفته شد که دوباره نیروهای کارگری فضای سبز شهرداری بجنورد که به علت عدم مدیریت موفق بخش خصوصی بلاتکلیف مانده بودند، طی عقد قرارداد یکساله به مجموعه شهرداری بجنورد بازگردند.
,وی افزود: با 330 نفر از این نیروها قرارداد یکساله منعقد کردیم.
,وی گفت: تصمیم شهرداری بجنورد درباره سایر نیروهای کارگری مجموعه شهرداری بجنورد در سازمان هایی از جمله پسماند، آرامستان، کشتارگاه صنعتی و اتوبوس رانی بجنورد فعالیت می کنند، برون سپاری به بخش خصوصی است.
,زارعی عنوان کرد: درصورتیکه امکان برون سپاری آنان وجود نداشته باشد، شهرداری بجنورد با آنان قرارداد یکساله منعقد خواهند کرد.
,وی تصریح کرد: شهرداری بجنورد در واسپاری پروژه ها و برون سپاری نیروهای کارگری اش به بخش خصوصی موضوع پرداخت به موقع حق و حقوقات بخش خصوصی را اعمال می کند تا در فرآیند تعامل میان شهرداری بجنورد با راهبران بخش خصوصی مشکلی بوجود نیاید.
,وی در خاتمه با اشاره به بحران شیوع بیماری کرونا در سطح کشور و استان اعلام کرد: استفاده از ماسک از سوی رانندگان ناوگان اتوبوس رانی و تاکسی رانی در شهر بجنورد همچنین مسافرانی که از این ناوگان ها استفاده می کنند، اجباری است، بنابراین ضرورت دارد عموم مردم از این دستورالعمل استفاده کنند.
,شهردار بجنورد افزود: هیچ تاکسی عمومی حق سوارکردن چهار مسافر را به صورت همزمان ندارد بلکه باید فقط سه مسافر جابجا شوند.
,زارعی همچنین اعلام کرد: ناوگان اتوبوس رانی عمومی شهر بجنورد نیز به زودی به سیستم ضدعفونی کننده در جلوی درب ورودی اتوبوس تجهیز خواهند شد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه