اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:

امنیت شغلی، هدف اصلی طرح ساماندهی استخدام کارکنان است/ جلوگیری از ولنگاری در قرادادها

امنیت شغلی، هدف اصلی طرح ساماندهی استخدام کارکنان است/ جلوگیری از ولنگاری در قرادادها
گودرزی، نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تامین امنیت شغلی هدف اصلی طرح ساماندهی استخدام کارکنان است که نیروها در این طرح تقسیم بندی می شوند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سفیر افلاک عباس گودرزی ظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: یکی از مشکلات در نظام اداری استخدامی، بحث تعدد قراردادها و ولنگاری در کیفیت قردادها است که دستگاه ها با نیروهای خود دارند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, سفیر افلاک,

وی افزود: نیروهای دستگاه ها با عناوین مختلفی مانند شرکتی، پیمانی، قرادادی و… مشغول به کار هستند که مهمترین مشکل نبود امنیت شغلی برای این نیروها است.

,

نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: گاهی دو نیرو با یک ماموریت کاری در یک دستگاه مشغول به کار هستند اما حقوق آنها متفاوت است که این امر سبب بی انگیزه شدن نیروها می شود.

,

گودرزی بیان کرد: گاهی نیرویی ۲۷ سال در یک دستگاه به عنوان شرکتی فعالیت دارد و ضروری است که نیروهایی که به وجود آنها در دستگاه ها نیاز است تعیین تکلیف شوند.

,

وی با اشاره به اجرای این طرح عنوان کرد: جلسات طرح ساماندهی استخدام کارکنان هفته آینده برگزار می شود البته این طرح اعلام وصول شده و کمیسیون اجتماعی ارسال شده است که در راستای اجرای این طرح، نیروها به پیمانی و رسمی تقسیم بندی می شوند.

,

نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: نیرویی که به خدماتش نیاز است باید تعیین تکلیف شود و این طرح کامل و جامع است که انتظار داریم دولت در کنار مجلس کمک کند تا ساماندهی نیروها انجام  شود.

,

وی بیان کرد: در اجرای این طرح امیدواریم یک گام به سمت جلوحرکت کنیم که هم عدالت در فرصت های شغلی رعایت می شود و کارکنان با انگیزه بالایی کار خود را انجام می دهند.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه