logo
سه‌شنبه 07 مهر 1405 | سه‌شنبه 29 سپتامبر 2026 |
اخبار داغ
  1. آخرین صورت مالی کدال؛ هزاران میلیارد پول بیمه‌شدگان هدر رفت/ انتقاد از مدیریت میدری بر بزرگ‌ترین هلدینگ کشور
  2. عمق الیگارشی در یک سریال مثلاً عاشقانه
  3. چشم‌انتظاری در برجک‌های مه‌آلود؛ روایت جوانانی که در شب‌های اضطراب و آتش، سپر بلای خاک شدند
  4. جنگ مقطعی است، اما دانشگاه ماندگار و زاینده/ "تمدن سازی" از جاده دانشگاه، راهبرد رهبر شهید
  5. «دانشجو» در مکتب رهبر شهید؛ از تولید علم تا ساختن آینده ایران
  6. سید حسن نصرالله با مدیریت خود به قهرمان امت عرب و جهان اسلام تبدیل شد
  7. سقوط و صعود؛ واکاوی موج بازگشت هنرمندان به وطن
  8. واکاوی تطور فکری و سلوک عرفانی شمس تبریزی؛ از تبریز تا قونیه
  9. بر اساس محاسبات الهی، ایران قدرت اوّل جهان است
  10. هلاکت عناصر داعشی در درگیری با نیروهای امنیتی عراق
  11. تأخیر در ترخیص کالاهای اساسی و تحمیل هزینه به مردم قابل قبول نیست/ قوه قضاییه در صیانت از حقوق عامه با جدیت ورود خواهد داشت
  12. مذاکره در کار نیست؛ آمریکا لاف می زند/ موج‌ سواری های ترامپ و بسنت گره گشای تنگه هرمز نیست!
  13. تئاترِ عریان، اخلاقِ پنهان؛ روایتِ یک گسستِ نامرئی در تئاتر
  14. پراید صفر به مرز ۱.۴ میلیارد تومان رسید / دلالان فضای مجازی، بازار خودرو را به گروگان گرفتند
  15. شهید موسوی می‌تواند الگویی برای نسل‌های آینده نیروهای مسلح باشد
  16. گسست میان ادعا و واقعیت
  17. «بدنام»؛ کارناوال دهن‌کجی به قانون در شبکه نمایش خانگی
  18. هنر، کارآمدترین ابزار برای جهانی‌سازی فرهنگ ایثار/ هنرمندان باید صدای مظلومیت ایران در عرصه بین‌الملل باشند
  19. اهرم‌های غیرنظامی برای خنثی سازی‌توطئه توقف‌ پروازهای ایرانی/ تیر واشنگتن باز هم به سنگ خواهد خورد!
  20. آلودگی روی دور تکرار؛ تهران دوباره در محاصره آلاینده‌ها

مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی:

مطالبه کارگران شرکت «لاستیک پارس ساوه» افزایش حقوق و حل مشکل صندوق پس انداز است

مطالبه کارگران شرکت «لاستیک پارس ساوه» افزایش حقوق و حل مشکل صندوق پس انداز است
مداح موحدی پیرامون اعتراضات کارگری چند روز اخیر شرکت لاستیک پارس ساوه گفت: در رابطه با این شرکت اختلافاتی وجود دارد که از قبل بوده و کارگران توقعاتی دارند که یکی از آن‌ها افزایش حقوق و دیگری مسائلی بر سر صندوق پس‌انداز کارکنان این واحد است.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیار آفتاب؛ کارگران شرکت لاستیک پارس ساوه امروز برای هشتمین روز در محوطه این شرکت تجمع کردند، گفته می‌شود یکی از خواسته‌های اصلی کارگران استرداد مبالغی است که طی سالیان گذشته تحت عنوان سهم کارگر و کارفرما به صندوق قرض‌الحسنه واریز کرده‌اند اما کارفرمای جدید مسئولیت دیون این شرکت قبل از واگذاری را نمی‌پذیرد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیار آفتاب,

علیرضا مداح موحدی مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی در گفتگو با دیارآفتاب پیرامون اعتراضات کارگری چند روز اخیر شرکت لاستیک پارس ساوه گفت: در رابطه با این شرکت اختلافاتی وجود دارد که از قبل بوده و کارگران توقعاتی دارند که یکی از آن‌ها افزایش حقوق و دیگری مسائلی بر سر صندوق پس‌انداز کارکنان این واحد است.

,

مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: در رابطه با افزایش دستمزدها شورای عالی کار معمولاً یک‌بار در انتهای هرسال تصمیم می‌گیرد که البته سال جاری استثنایی وجود داشت و در خردادماه برای کمک‌هزینه مسکن تغییراتی اعمال شد.

,

مداح موحدی با بیان اینکه افزایش‌ حقوق معمولاً یک‌بار اتفاق می‌افتد افزود: تمام شرکت‌ها چه آن‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل را دارند و چه ندارند یک‌بار بر اساس مصوبه شورای عالی کار حقوق را افزایش می‌دهند ولی متأسفانه یکی از مشکلات که گریبان گیر همه هست افزایش نرخ تورم است که قدرت خرید مردم را پایین آورده و به طبع کارگران هم از این ناحیه تحت‌فشار هستند لذا درخواست افزایش حقوق دارند که کارفرما در پاسخ می‌گوید یک‌بار این کار را انجام داده و الآن هم برایش امکان‌پذیر نیست.

,

مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی اظهار داشت: موضوع دیگری این است که کارگران این شرکت از دیرباز صندوق پس‌اندازی را داشته‌اند که مجموعاً با کسر بخشی از حقوق کارگر و پرداخت سهمی توسط کارفرما بر اساس آن وامی به کارگران پرداخت می‌شده که حالا با توجه به اینکه کارفرمای جدید از سال 96 این شرکت را خریداری کرده است روی آن اختلاف‌نظراتی دارند، البته ما در حیطه وظایف و اختیارات قانونی مطالبات کارگری را پیگیری خواهیم کرد.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه