به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از عصر همدان، کمال شعبانی، رئیس تامین اجتماعی شعبه اسدآباد در گفتوگو با خبرنگار ما با اشاره به نامگذاری امسال به عنوان سال تولید، پشتیبانیها، مانع زداییها از سوی رهبر انقلاب، اظهار کرد: در راستای عمل به این شعار و حل مشکلات کارفرمایان بیمه ناشی از شیوع ویروس کرونا و در اجرای بند (ث) تبصره ۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور، بدهی جرایم کارفرمایان واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی و اصناف در این ایام بخشیده میشود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, عصر همدان,وی افزود: کارفرمایان کارگاههای فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف اعم از حقیقی و یا حقوقی دولتی و غیردولتی که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست بهمن ماه سال ۱۳۹۸ و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام کنند، مشمول این بخشودگی میشوند.
,رئیس تامین اجتماعی شعبه اسدآباد گفت: هزار و 80 پرونده کارفرمایان بیمه تأمین اجتماعی در این شهرستان دارای بدهی معوقه و در مرحله اجرائیه است که شامل این بخشودگی میشود.
,وی از کارفرمایان خواست برای برخورداری ازاین تسهیلات و تعیین تکلیف بدهیهای که تا اسفند ماه ۱۳۹۹ به مرحله قطعیت رسیده، حداکثر تا ۳۱ تیر ۱۴۰۰ نسبت به ثبت درخواست از طریق سامانه خدمات غیرحضوی سازمان تامین اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir اقدام کنند.
,شعبانی افزود: با ثبت درخواست کارفرما در طی حداکثر در مدت ۷ روز موضوع بررسی و مراتب پذیرش یا عدم پذیرش درخواست را از طریق صندوق شخصی سامانه خدمات غیر حضوری به متقاضی اعلام میشود که چنانچه کارفرما حداکثر ظرف مدت۱۰ روز از تاریخ اعلام پذیرش درخواست، نسبت به پرداخت یکجای بدهی و یا تقسیط آن به همراه ارائه وثایق متناسب با میزان بدهی اقدام نکند، این امر بهمنزله انصراف کارفرما برای بهرهمندی تسهیلات مقرر در قانون مذکور خواهد بود.
,وی درخصوص کارگاههایی که در بهمن ماه ۱۳۹۸ فاقد لیست و پرداخت حق بیمه هستند و یا کارگاههایی که در سال ۱۳۹۹ ایجاد شده باشند، هم گفت: لیست ماهانه آنان که بیشترین تعداد بیمه شدگان تا اسفند ۱۳۹۹را دارا باشد، مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه قرار میگیرد.
,رئیس تامین اجتماعی شعبه اسدآباد یادآور شد: آن دسته از کارفرمایانی که با ایفای تعهدات خود نسبت به پرداخت اقساط بدهیهای تقسیط شده قبلی خود اقدام کرده اند، پذیرش چک بانکی و سفته به عنوان وثیقه بلامانع خواهد بود و در خصوص آن دسته از کارفرمایانی که در گذشته علی رغم تقسیط بدهی از پرداخت تمام یا بخشی از آن خودداری کرده اند در صورت ارائه درخواست با رعایت ضوابط مربوطه و در اجرای ماده ۹۹ آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی اخذ ضمانت نامه بانکی و یا سند ملکی معتبر الزامی است.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه