از پیشنهاد ایجاد خانه سلامت در نقاط توسعه یافته شهر تا راه‌اندازی سامانه شفافیت

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح قزوین، جلسه شورای اسلامی شهر قزوین عصرامروز با دستورکار ارائه برنامه توسط دونفر از گزینه‌های بومی برای تصدی شهرداری قزوین در صحن شورا با حضور اعضای شورای ششم و جمعی از اصحاب رسانه برگزار شد.

قاسم اللهیاری، عضو شورای شهر قزوین، در جلسه امروز شورای شهر قزوین در خصوص عملکرد سید مهدی کاظمی به عنوان سرپرست شهرداری قزوین گفت: انتصابات صورت گرفته توسط سرپرست شهرداری، نور امید را در دل مردم و کارکنان روشن کرده است.
مردم به دنبال تحول در بدنه شهرداری هستند

وی افزود: مردم به دنبال تحول در بدنه شهرداری هستند و باید هرچه سریعتر از جوانان و مدیران خوش‌فکر در مدیریت امور شهری استفاده کنیم. 

اللهیاری در معرفی گزینه‌های بومی شهرداری قزوین ابراز کرد: آقایان حسین غیاثوند، جواد اسلامی صدر، سید کاظم مجابی، نادر محمدزاده، امیر دیزانی، محمد پیری، علی حسن ظاهری، مهدی صباغ، سعید میربها، مرتضی موسی خانی و سید مهدی کاظمی (سرپرست فعلی شهرداری قزوین) گزینه‌های بومی شهرداری قزوین هستند که برای ارائه برنامه دعوت شدند.

حسین غیاثوند یکی از گزینه‌های بومی ضمن ارائه برنامه‌هایی در این جلسه اظهار کرد: برنامه‌های مختلفی را برای شهرداری قزوین درنظرداریم که از جمله آن می‌توان به تشکیل منظم کار گروه پروژه‌های نیمه تمام، از بین بردن زمینه‌های رانت و فساد، راه‌اندازی املاک و مستغلات شهرداری، دسترسی ارباب رجوع برای دسترسی به اطلاعات شخصی، برون‌سپاری بخشی از خدمات شهرداری، الزام حوزه‌های مختلف شهرداری به سامانه ستاد و اجرای سامانه شفافیت مالی اشاره کرد.

وی با اشاره به برنامه‌های عملیاتی اولویت‌دار افزود: عدم وجود اندیشکده‌های مدیریت شهری امروز یکی از مشکلات حوزه شهری است در حالی که در کشورهای اروپائی این اندیشکده‌ها توسعه قابل توجهی را دارد؛ پیشنهاد دارم یک اندیشکده‌ را ایجاد کرد و علاوه بر آن ایجاد رصدخانه شهری را در کنار آن درنظر گرفت؛ امروز پروژه رصدخانه شهری در زیر المان مینودر رهاسازی و تعطیل شده است.

سه خانه سلامت در سه نقطه توسعه یافته شهر ایجاد شود

گزینه بومی برای تصدی شهرداری قزوین عنوان کرد: پیشنهاد دارم سه خانه سلامت در سه نقطه توسعه یافته شهر ایجاد شود و از ظرفیت خیران استفاده کنیم چراکه در مناطق کمتر توسعه یافته شهر، مسائل آسیب‌های اجتماعی بیش از نیازهای عمرانی قابل تأمل است.
غیاثوند عنوان کرد: در حوزه احداث بوستان‌های تخصصی، حوزه خانواده و کودک می‌توان سرمایه‌گذاری و مجموعه‌های دائمی ایجاد کرد که تأثیرآن را در جشنواره بازی و اسباب‌بازی مشاهده کردیم.

وی تصریح کرد:  توسعه زیرساخت‌های شهرداری الکترونیک باتوجه به ضرورت‌های دوران کرونا و پساکرونا را در مدیریت شهری داشته باشیم؛ در شرایط موجود کرونایی بسیاری از آموزش‌های علمی به صورت مجازی و الکترونیکی برگزار می‌شود و توسعه زیرساخت‌های شهرداری الکترونیک می‌تواند در کاهش هزینه‌ها و مدیریت آن موثر باشد.

این گزینه بومی تصدی شهرداری قزوین در پایان گفت: همچنین نظام جامع توسعه حوزه آی. تی می‌تواند راهکار مناسبی برای جلوگیری از فساد در سیستم شهری باشد.

مطالعه دقیق‌تر متناسب با شرایط قزوین صورت بگیرد

غلامحسین اسلامی‌صدر نیز یکی از گزینه‌های بومی برای تصدی شهرداری قزوین در ادامه این جلسه اظهار کرد: همواره دغدغه نخست مدیریت شهری و شوراها عبور از بحران‌هایی همچون بحران درآمدی کنونی بوده و اصلاح زیرساخت‌ها صورت گرفته است.

وی افزود: امروز با بحران‌های گسترده‌تری همچون عدم اعتماد مردم در شهرداری‌ها روبه رو هستیم و شهرداری‌ها به یکی از هسته‌های دائمی مفاسد اقتصادی و مالی تبدیل شده است.

گزینه بومی برای تصدی شهرداری قزوین عنوان کرد: مؤلفه‌هایی برای حکمروایی مطلوب شهری عنوان شده است و تمام کشورهای پیشرفته دنیا شفافیت را در مدیریت شهری خود به کار می‌گیرند؛ برای شروع کار باید مطالعه دقیق‌تر متناسب با شرایط قزوین صورت بگیرد و شفافیت و پاسخگویی به عنوان دو معیار مهم در نظرگرفته شود.

اسلامی‌صدر یادآور شد: شفافیت، بهترین اقدامی است که می‌تواند از فساد جلوگیری کند؛ شهرداری در این بین می‌تواند برای تمام موضوعاتی که دخیل است، شفافیت را در آن اجرایی و اطلاعات را بارگزاری ‌کند و این امر در مردم نیز اثرگذار است.

بازنگری در کدهای درآمدی بهترین راه برای سوق دادن به سمت درآمدهای پایدار

وی اذعان کرد: به واسطه امکانات زیرساختی مناسبی که در شهرداری وجود دارد می‌توان این مهم را توسط اعضای شورای اسلامی و شهرداری اجرایی کرد و در این مسیر قدم برداشت.

گزینه بومی برای تصدی شهرداری قزوین ابراز کرد: همه مردم باید احساس کنند به خدمات شهری ارائه شده توسط شهرداری دسترسی دارند و این شرایط در شهر قزوین حاکم نیست و مردم احساس می‌کنند بین مناطق مختلف شهر از جمله شمال و جنوب شهر فاصله ایجاد شده است.

اسلامی‌صدر مطرح کرد: به عبارت دیگر فاصله زیرساختی و امکاناتی بین مناطق جنوب و شمال شهر وجود دارد و نیاز است به این موضوع توجه شود.

وی اظهار کرد: در حوزه کسب درآمد شهری و راهکارهای افزایش درآمد، می‌توان گفت بهترین راه برای سوق دادن درآمدها به سمت درآمدهای پایدار، بازنگری در کدهای درآمدی است و درآمدها سالیانه رصد شوند.

گزینه بومی برای تصدی شهرداری قزوین تصریح کرد: احیای هیئت عالی سرمایه گذاری شهرداری و فعال کردن آن ضروری بوده و این هیئت در چهار سال گذشته مطلوبی نداشته است؛ با ورود نیروهای قویتر می‌توان این هیئت را فعال کرد.

اسلامی‌صدر گفت: در حوزه پروژه‌های نیمه تمام باید وضعیت پروژه‌ها را بررسی کنیم و تعیین تکلیف مجدد برای آنها صورت بگیرد؛ پروژه‌هایی که به درآمدزایی سریعتری برسد و خدمات بیشتر و ضروری‌تری را به مردم ارائه دهد، در اولویت قرار می‌گیرد.

وی با اشاره به برنامه‌های پیشنهادی برای انتصاب مدیران در شهرداری عنوان کرد: باید از اقدامات در این بین شتابزده و احساسی پرهیز کنیم و نگاهمان به پرورش نیروها باشد.

این گزینه بومی در پایان یادآور شد: در برخی از شهرداری‌ها، از بین دو الی سه هزار نفر شاید 40 الی 50 نفر به عنوان مدیر شناخته شده‌اند و نگاه منفی به تعدادی از آنها وجود داشته باشد اما در بین این، تعدادی نیروهای توانمند و سالم هستند که به دلایلی برکنار شدند و این افراد را به تدریج می‌توان شناسایی کرد.

گفتنی است، غلامحسین اسلامی‌صدر سابقه مدیرکل شهری و امور شوراهای استانداری قزوین را در کارنامه خود دارد و از فعالان اجتماعی و فرهنگی در حوزه شهری است.

از جمله سوابق دکتر حسین غیاثوند نیز می‌توان به سابقه شهرداری بوئین‌زهرا و عضو شورای اسلامی شهر قزوین را در دوره چهارم اشاره کرد.

انتهای پیام/