به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیار آفتاب؛ باوجوداینکه دوم شهریورماه معاون اول رئیسجمهور با صدور بخشنامهای به کلیه وزارتخانهها، سازمانها، بانکها و شرکتهای دولتی دستور داد تا از هرگونه جابجایی و عزل و یا نصب مدیران در کلیه سطوح ملی، استانی و شهرستانی تا استقرار دولت جدید جدا خودداری کنند اما حالا بار دیگر این بخشنامه در استان مرکزی نقض شده است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیار آفتاب,شواهد نشان می دهد مدیرکل ورزش و جوانان استان مرکزی یک روز پس از این دستور معاون اول رئیسجمهور طی حکمی سرپرست اداره کل ورزش و جوانان شهرستان شازند را منصوب کرده است و چندی بعد معارفه وی نیز انجامشده است.
,عابد حقدادی در حالی سوم شهریورماه اسماعیل علیخانی را به سرپرستی اداره کل ورزش و جوانان منصوب کرده است که دیماه سال ۹۹ نیز قاسم ترکمان را به این سمت منصوب کرده بود و او البته چندی بعد هم در اسفندماه به ریاست هیئت کشتی استان مرکزی رسید.
,,
, با این حال عزل و نصب اخیر توسط مدیرکل ورزش و جوانان استان مرکزی که صراحتا بر خلاف بخشنامه ابلاغی معاون اول رئیس جمهور اتفاق افتاده است نیازمند بررسی موضوع توسط مراجع نظارتی و برخورد با هرگونه تخلف احتمالی است.
,البته دامنه تغییرات بحثبرانگیز انجامشده از سوی حقدادی در سال جاری گستردهتر است تا جایی که وی همچنین در اردیبهشتماه امسال پسازاینکه حمید کهریزی رئیس اداره ورزش و جوانان شهرستان فراهان را بهعنوان رئیس جدید در شهرستان دلیجان منصوب کرد طی حکمی احسان فردوسی رئیس اداره ورزش و جوانان اراک را که در دوره مسئولیت حقدادی پلههای ترقی را طی کرده است با حفظ سمت بهعنوان سرپرست اداره ورزش فراهان معرفی کرد.
,این اتفاقات در آن برهه زمانی با توجه به نزدیکی انتخابات میاندورهای مجلس در منطقه فراهان شائبههایی از رنگ و بوی سیاسی داشتن تصمیمات مدیرکل ورزش و جوانان استان مرکزی به همراه داشت.
,گفتنی است عابد حقدادی از ۲۵ اسفندماه سال ۹۵ بهعنوان سرپرست اداره کل ورزش و جوانان استان مرکزی معرفی شد و حدود ۳ ماه بعد از سوی سلطانی فر وزیر وقت ورزش و جوانان به سمت مدیرکلی این مجموعه منصوب شد.
,مدیرکل ورزش و جوانان استان مرکزی که حالا بیش از ۴ سال از مدت ریاست بر مسند ورزش استان میگذرد نهتنها در راستای ارتقا و تحول ورزشی استان کارنامه مثبتی را بر جای نگذاشته است، بلکه ورزش استان مرکزی در دوره مدیریتی وی همواره درگیر چالشهایی بوده و در برخی زمینهها دچار عقبگرد شده است.
,از نقاط ضعف برجسته حقدادی در رأس مدیریت ورزشی استان مرکزی همین بس که این اداره کل ورزش تاکنون نتوانسته است ورزشگاه امام خمینی (ره) اراک را که تحت مالکیت این مجموعه قرار دارد به حداقل استانداردهای برگزاری مسابقات لیگ برتر برای نماینده فوتبال استان برساند تا جایی که تیم آلومینیوم سال گذشته بارها با تهدید سازمان لیگ مبنی بر سلب میزبانی مواجه شد.
,,
, وی که مدتی نیز بهصورت غیرقانونی عضو هیئتمدیره باشگاه آلومینیوم اراک بود درنهایت به دلیل حضور در منصب دولتی و شخصیت نظارتی مدیرکل ورزش و جوانان استان و تضاد منافع با ابلاغ فدارسیون فوتبال از ادامه فعالیت در این سمت منع شد.
,ضعف مدیریت ورزشی شهرستان ساوه علیرغم ظرفیت های موجود و انفعال اداره کل ورزش و جوانان استان در این رابطه نیز از جمله مسائلی است که بیش از هر چیز گریبان گیر تیم فوتبال خوشه طلایی بوده است تا جایی که بهمن ماه سال گذشته نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با دیار آفتاب با اشاره به ابراز نارضایتی گروههای مختلفی ورزشی از مدیریت ورزش و جوانان شهرستان گفت: ایشان نمیتواند و توانایی ندارد چراکه در چند سال اخیر کار مثبتی انجام نداده است ولی چندین ماه بود که به مدیرکل ورزش و جوانان استان می گفتیم این وضعیت را سروسامانی بدهند اما مدیرکل بهشدت دفاع کرد و امروز و فردا کردند تا درنهایت این آقا را برداشتند.
,در نتیجه همین بی توجهی ها چندی قبل مدیر عامل باشگاه خوشه طلایی ساوه طی نامه ای با اشاره به هزینه های سنگین تیمداری، عدم حمایت از این تیم و بدهی های مالی خواستار موافقت با مجوز انتقال این تیم به استانی دیگر شد.
,همچنین آخرین گزارش اعلامی از سوی دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری مرکزی بر اساس آمار ملاقاتهای مردمی و پاسخگویی بر خط مدیران از طریق سامانه سامد حاکی از این است که عابد حقدادی مدیرکل ورزش و جوانان در کنار بهرام حسینآبادی مدیرکل آموزشوپرورش استان مرکزی پاسخگویی خوبی به مردم نداشته و در این زمینه کمترین مشارکت را داشتهاند.
,در مجموع حال با توجه به استقرار دولت جدید و تغییرات مدیریتی پیش رو انتظار آن است که عملکرد کلیه مدیران طی سالیان گذشته به خصوص در سطوح عالی با شاخص کارآمدی و پاک دستی مورد بررسی های دقیق و موشکافانه کارشناسی قرار گیرد و صرفا سبقه حضور افراد در یک جایگاه مدیریتی ملاک عمل برای انتصاب و ارتقا مدیران نباشد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه