اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

ضرورت رعایت عدالت در پرداخت نیروهای قراردادی، شرکتی و حجمی/ طرح تعیین وضعیت نیروها در کمیسیون اجتماعی مجلس پیگیری می شود

ضرورت رعایت عدالت در پرداخت نیروهای قراردادی، شرکتی و حجمی/ طرح تعیین وضعیت نیروها در کمیسیون اجتماعی مجلس پیگیری می شود
میثم لطیفی گفت: فارغ از نوع رابطه استخدامی، عدالت در پرداخت نیروها باید رعایت شود و شرکت‌ها قانون کار را در پرداخت‌ها لحاظ کنند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از راه آرمان؛ میثم لطیفی صبح امروز با حضور در گلزار شهدای شهر کرمان ضمن ادای احترام به مقام شامخ سپهبد شهید سلیمانی در رابطه با تعیین تکلیف نیروهای حجمی، شرکتی و قراردادی گفت: این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال پیگیری است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: به دلیل پیچیدگی و گستردگی که طرح دارد باید کارشناسی شود تا در مورد تدوین و تصویب آن دقت بیشتری صورت گیرد.

وی بیان کرد: برداشت ما این است که ظرفیت‌های قانونی فعلی پاسخگوی حل بسیاری از مشکلات است و چنانچه ظرفیت‌های مغفول به خوبی استفاده شوند، بخش عمده‌ای از مشکلات حل خواهد شد.

لطیفی اظهار کرد: از نکات مبهم موضوع بسته به نوع تعریف از نیروی شرکتی و تعامل آنها با دستگاه‌های اجرایی و تعداد نیروهاست که دایره شمول و تعدادشان متفاوت خواهد بود و برآورد می شود بین ۴۰۰ هزار تا یک میلیون نفر تعداد این نیروهاست که آمار دقیقی وجود ندارد و همین مسئله باعث تامل ما می‌شود. 

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ابراز کرد: برای ما مهم است که فارغ از نوع رابطه استخدامی، عدالت در پرداخت این نیروها انجام شود و شرکت‌هایی که قرارداد دارند قانون کار را در پرداخت‌ها رعایت کنند. 

وی خاطر نشان کرد: مسئله بهره‌وری و ارزیابی عملکرد برای ما مهم است که هر تصمیمی در مجلس و دولت می‌گیریم لحاظ شود و در دولت معطل مصوبه نیستیم و سعی‌ ما بر این است عدالت پرداخت و امنیت شغلی نیروها مدنظر باشد و وزارت کار موظف بر نظارت شرکت‌های تامین کننده نیروی انسانی است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, راه آرمان,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه