logo
سه‌شنبه 07 مهر 1405 | سه‌شنبه 29 سپتامبر 2026 |
اخبار داغ
  1. آخرین صورت مالی کدال؛ هزاران میلیارد پول بیمه‌شدگان هدر رفت/ انتقاد از مدیریت میدری بر بزرگ‌ترین هلدینگ کشور
  2. عمق الیگارشی در یک سریال مثلاً عاشقانه
  3. چشم‌انتظاری در برجک‌های مه‌آلود؛ روایت جوانانی که در شب‌های اضطراب و آتش، سپر بلای خاک شدند
  4. جنگ مقطعی است، اما دانشگاه ماندگار و زاینده/ "تمدن سازی" از جاده دانشگاه، راهبرد رهبر شهید
  5. «دانشجو» در مکتب رهبر شهید؛ از تولید علم تا ساختن آینده ایران
  6. سید حسن نصرالله با مدیریت خود به قهرمان امت عرب و جهان اسلام تبدیل شد
  7. سقوط و صعود؛ واکاوی موج بازگشت هنرمندان به وطن
  8. واکاوی تطور فکری و سلوک عرفانی شمس تبریزی؛ از تبریز تا قونیه
  9. بر اساس محاسبات الهی، ایران قدرت اوّل جهان است
  10. هلاکت عناصر داعشی در درگیری با نیروهای امنیتی عراق
  11. تأخیر در ترخیص کالاهای اساسی و تحمیل هزینه به مردم قابل قبول نیست/ قوه قضاییه در صیانت از حقوق عامه با جدیت ورود خواهد داشت
  12. مذاکره در کار نیست؛ آمریکا لاف می زند/ موج‌ سواری های ترامپ و بسنت گره گشای تنگه هرمز نیست!
  13. تئاترِ عریان، اخلاقِ پنهان؛ روایتِ یک گسستِ نامرئی در تئاتر
  14. پراید صفر به مرز ۱.۴ میلیارد تومان رسید / دلالان فضای مجازی، بازار خودرو را به گروگان گرفتند
  15. شهید موسوی می‌تواند الگویی برای نسل‌های آینده نیروهای مسلح باشد
  16. گسست میان ادعا و واقعیت
  17. «بدنام»؛ کارناوال دهن‌کجی به قانون در شبکه نمایش خانگی
  18. هنر، کارآمدترین ابزار برای جهانی‌سازی فرهنگ ایثار/ هنرمندان باید صدای مظلومیت ایران در عرصه بین‌الملل باشند
  19. اهرم‌های غیرنظامی برای خنثی سازی‌توطئه توقف‌ پروازهای ایرانی/ تیر واشنگتن باز هم به سنگ خواهد خورد!
  20. آلودگی روی دور تکرار؛ تهران دوباره در محاصره آلاینده‌ها

استاندار تهران:

برخورداری از روحیه تحول گرایی ملاک انتصاب مدیران در استان تهران است

برخورداری از روحیه تحول گرایی ملاک انتصاب مدیران در استان تهران است
استاندار تهران برخورداری از روحیه تحول گرایی را از ملاک های انتخاب مدیران استان تهران اعلام کرد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از روابط عمومی استانداری تهران، محمد صادق معتمدیان، در نشست صمیمی با پرسنل و کارکنان حوزه معاونت توسعه مدیریت و ‌منابع استانداری تهران، این بخش را موتور محرکه مجموعه دانست و از زحمات و ‌تلاش های معاون سابق توسعه مدیریت و‌ منابع استانداری تهران تشکر کرد.

 

 استاندار تهران با اشاره به سوابق مشیر الحق عابدی، سرپرست منتخب در پست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری، گفت: رویکرد ما در انتصابات، استفاده از نیروهای مجرب و آزمون شده، مشرف به موضوعات مختلف وزارت کشور و دارای روحیه تحول گرایانه است.

 

معتمدیان، مهمترین سرمایه سازمان ها را نیروی انسانی آنها دانست و‌ افزود: نیروی انسانی مهمترین نقش را در تحولات، توسعه و پیشرفت یک سازمان ایفا می کند، لذا با توجه به اهمیت موضوع تمام تلاش ما این بود که تصدی معاونت توسعه را بر عهده فردی قرار دهیم که روحیه تحول گرایی داشته باشد.

 

وی با اشاره به رویکرد دوجانبه استانداری به عنوان یک دستگاه دولتی و انجام امور سازمانی و ذاتی و وظیفه حاکمیتی آن، عنوان کرد: تفاوت ما با سایر دستگاه ها در انجام وظایف حاکمیتی مثل راهبری، نظارت و هماهنگی بین دستگاه های استانی با استانداری است.

 

عالی ترین مقام دولت در استان تهران با اشاره به تراکم جمعیتی استان و مشکلات موجود در پایتخت بیان کرد: فرمانداری تهران با حداقل نیرو، وظیفه مدیریت امور یک جمعیت ده میلیونی را برعهده دارد در حالی که در سایر استان ها هم با یک دهم این جمعیت، فرمانداری ها همین تعداد نیرو را در اختیار دارند و این نشان میدهد که ساختار در استان باید مورد بازنگری قرار گیرد تا از کمرنگ شدن نقش حاکمیتی در تهران پیشگیری شود.

 

بر اساس این گزارش در ابتدای این جلسه، پرسنل و کارکنان معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری ضمن معرفی خود، به بیان نقطه نظرات و پیشنهادات پرداختند و استاندار تهران نیز پس از استماع، در پایان جلسه به موارد مطرح شده پاسخ دادند.

 

#استانداری_تهران

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه