logo
چهارشنبه 08 مهر 1405 | چهارشنبه 30 سپتامبر 2026 |
اخبار داغ
  1. نمایش ضعیف و نومیدکننده تیم ملی در روسیه؛ باخت بدون حتی یک موقعیت!
  2. آخرین صورت مالی کدال؛ هزاران میلیارد پول بیمه‌شدگان هدر رفت/ انتقاد از مدیریت میدری بر بزرگ‌ترین هلدینگ کشور
  3. عمق الیگارشی در یک سریال مثلاً عاشقانه
  4. چشم‌انتظاری در برجک‌های مه‌آلود؛ روایت جوانانی که در شب‌های اضطراب و آتش، سپر بلای خاک شدند
  5. جنگ مقطعی است، اما دانشگاه ماندگار و زاینده/ "تمدن سازی" از جاده دانشگاه، راهبرد رهبر شهید
  6. «دانشجو» در مکتب رهبر شهید؛ از تولید علم تا ساختن آینده ایران
  7. سید حسن نصرالله با مدیریت خود به قهرمان امت عرب و جهان اسلام تبدیل شد
  8. سقوط و صعود؛ واکاوی موج بازگشت هنرمندان به وطن
  9. واکاوی تطور فکری و سلوک عرفانی شمس تبریزی؛ از تبریز تا قونیه
  10. بر اساس محاسبات الهی، ایران قدرت اوّل جهان است
  11. هلاکت عناصر داعشی در درگیری با نیروهای امنیتی عراق
  12. تأخیر در ترخیص کالاهای اساسی و تحمیل هزینه به مردم قابل قبول نیست/ قوه قضاییه در صیانت از حقوق عامه با جدیت ورود خواهد داشت
  13. مذاکره در کار نیست؛ آمریکا لاف می زند/ موج‌ سواری های ترامپ و بسنت گره گشای تنگه هرمز نیست!
  14. تئاترِ عریان، اخلاقِ پنهان؛ روایتِ یک گسستِ نامرئی در تئاتر
  15. پراید صفر به مرز ۱.۴ میلیارد تومان رسید / دلالان فضای مجازی، بازار خودرو را به گروگان گرفتند
  16. شهید موسوی می‌تواند الگویی برای نسل‌های آینده نیروهای مسلح باشد
  17. گسست میان ادعا و واقعیت
  18. «بدنام»؛ کارناوال دهن‌کجی به قانون در شبکه نمایش خانگی
  19. هنر، کارآمدترین ابزار برای جهانی‌سازی فرهنگ ایثار/ هنرمندان باید صدای مظلومیت ایران در عرصه بین‌الملل باشند
  20. اهرم‌های غیرنظامی برای خنثی سازی‌توطئه توقف‌ پروازهای ایرانی/ تیر واشنگتن باز هم به سنگ خواهد خورد!

توافق برسر رقم سبد معیشت کارگران/ احتمال تعیین مزد 6 ماهه / توافق برسر رقم سبد معیشت کارگران

توافق برسر رقم سبد معیشت کارگران/ احتمال تعیین مزد 6 ماهه / توافق برسر رقم سبد معیشت کارگران
در پی نشست‌های شورای عالی کار، شرکای اجتماعی بر سر عدد سبد معیشت به توافق رسیدند.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ پرونده تعیین دستمزد سال 1405 کارگران به ایستگاه‌های پایانی و البته حساس خود رسیده است. تازه‌ترین اخبار از شورای عالی کار حاکی از آن است که پس از چانه‌زنی‌های طولانی، سرانجام سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) بر سر مبلغ «سبد معیشت» به تفاهم نهایی رسیدند. این توافق، زیربنای اصلی تعیین رقم نهایی مزد خواهد بود. این موضوع را علی خدایی در ویدئویی گفته است.

دستمزد 6 ماهه روی میز یکی از مهم‌ترین تحولات امسال، چرخش به سمت تعیین مزد برای بازه‌های کوتاه‌مدت است. با توجه به نوسانات اقتصادی و تورم، توافق اولیه‌ای صورت گرفته که مزد تعیین‌شده صرفاً برای 6 ماهه ابتدایی سال 1405 اعتبار داشته باشد و در پایان شهریورماه، جلسات بازنگری برای نیمه دوم سال تشکیل شود.

این تصمیم، پاسخ به خواسته دیرینه گروه‌های کارگری برای «فصلی شدن مزد» یا «ترمیم مزد» متناسب با واقعیت‌های روز بازار است.

هم‌گرایی کارفرمایان با پیشنهادات کارگری

در حالی که هرساله تقابل شدیدی میان گروه کارگری و کارفرمایی وجود داشت، علی خدایی, نماینده کارگران در شورای عالی کار روز گذشته در ویدئویی‌ گفته است: نمایندگان کارفرمایان «همراهی نسبی» خوبی با پیشنهادات گروه کارگری داشته‌اند. به نظر می‌رسد درک مشترک از شرایط دشوار معیشتی کارگران و ضرورت حفظ نیروی کار متخصص، باعث شده تا کارفرمایان نیز علی‌رغم فشارهای ناشی از شرایط خاص تولید و سایه جنگ بر اقتصاد، به سمت تفاهم گام بردارند.

گره کور معیشت و بقای تولید

بیش از 14 میلیون کارگر در حالی منتظر اعلام رقم نهایی هستند که قدرت خرید جامعه کارگری در ماه‌های اخیر تحت تأثیر نوسانات ارزی و هزینه‌های بالای مسکن و اقلام خوراکی، به‌شدت کاهش یافته است.

از سوی دیگر، کارگاه‌های تولیدی نیز با چالش‌هایی همچون تأمین مواد اولیه و هزینه‌های سربار دست‌ و پنجه نرم می‌کنند. در چنین شرایطی، ماده 41 قانون کار حکم می‌کند که مزد باید به‌گونه‌ای تعیین شود که نه کارگر از تأمین حداقل‌های زندگی باز بماند و نه چرخ تولید از حرکت بایستد.

به گزارش دانا, با نهایی شدن سبد معیشت و توافق بر روی مدل اجرای 6 ماهه، حالا همه‌چیز آماده «عددگذاری» نهایی است. انتظار می‌رود در ساعات یا روزهای آینده، پس از اعمال آخرین اصلاحات بر روی پیشنهادات گروه کارگری، رقم دقیق پایه حقوق، حق مسکن و بن خواربار به صورت رسمی ابلاغ شود.

باید دید آیا مدل «دستمزد دو مرحله‌ای» می‌تواند آرامش را به سفره‌های کارگران بازگرداند و شوک‌های احتمالی تورم را در میانه سال خنثی کند یا خیر.

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه