اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

راز استخدام در فیس بوک فاش شد

راز استخدام در فیس بوک فاش شد
تنها راه استخدام در فیس‌بوک این است که مدیرعامل این شرکت از متقاضی خوشش بیاید.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا  فارس به نقل از  پی سی مگ نوشت: مارک زاکربرگ مدیرعامل فیس بوک که در یک جلسه پرسش و پاسخ در کنگره جهانی موبایل شرکت کرده بود تنها قانون این شرکت برای استخدام افراد جدید را اعلام کرد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,


وی در این مورد گفت: من تنها کسی را استخدام می کنم که به طور مستقیم با من کار کند که خودم حاضر باشم برای او کار کنم. این یک آزمایش بسیار خوب است.

البته این بدان معنا نیست که این میلیاردر ۳۰ ساله آمریکایی حاضر باشد شغلش به عنوان رییس فیس بوک را به کسی دیگر واگذار کند. بلکه بدان معناست که اگر فیس بوکی وجود نداشت یا قرار بود به هر علت منحل شود، زاکربرگ باید از کار کردن برای آن فرد خرسند می‌بود.

زاکربرگ افزود که این شرط برای تمام افرادی که در این شرکت استخدام شده اند و از جمله مدیران ارشد آن مانند شریل سندبرگ و خاویر اولیوان وجود داشته است. وی مدعی شد تا زمانی که استخدام های فیس بوک بر اساس این قانون صورت بگیرد، اشتباهی نیز صورت نمی گیرد.

زاکربرگ تصریح کرد: بسیار مهم است که همکاران شما از ارزش‌هایی مشابه با شما برخوردار باشند. فیس بوک شرکتی برای همه جهانیان نیست و ما از نظرات بسیار قدرتمندی برای متحول کردن دنیا برخورداریم.

,
,
,
,
,
,
,
,

انتهای پیام/م

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه